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                    齊連生
                    
                  
                    
                  
                    	
                    
                        	
                  • 齊連生著名實戰派管理專家，高級經濟師
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                  • 擅長領域：
																宏觀經濟
																								非人力資源管理
																								績效管理
																								精細化管理
																								管理技能提升
								                            
                    • 
                        	
                  • 講師報價：
                        										面議
								                        	
                    • 
                        	
                  • 常駐城市：青島市
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                  • 學員評價：
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                  • 助理電話：
                            	13381328962    
                            	QQ：1445542423
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
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                  薪酬福利設計及應用培訓
                   
                主講老師：齊連生
        	
                  
        	
                  
                
                  發布時間：2024-10-10 14:46:46
                  
                
                  課程領域：人力資源 薪酬體系
                  
                
                  
                	課程詳情：
                	
                  
                		
                  課程綱要 
                  一、傳統企業與現代企業薪酬制度的比較
                   根據工作時間制定的薪酬制度
                   根據貢獻制定薪酬制度

                  二、建立現代企業薪酬福利制度的基本原則
                   對內保持公平合理
                   對外保證競爭
                   達到激勵全體人員的目的

                  三、職位分析與職位評值工作程序
                   職位分析
                   職位分類
                   職位評值

                  四、薪酬政策曲線的設計
                   現行薪酬水平分析
                   市場薪酬水平調查
                   企業薪酬政策及獎勵政策

                  五、員工薪酬控制表
                   職位類別及等級
                   基本工資與資金及稅收處理
                   薪酬與福利的比例

                  六、現場訓練
                   職位評值訓練
                   薪酬調查訓練
                   工資表制作訓練
                  
                		
                	
                  
                    
                
                  
            
                  
		
                  

		
                  
			
                  其他課程
                  
			
                  
												
                  
         			
                  薪酬福利設計及應用培訓
                  
          			
                  薪酬體系
                  
          			
                  課程綱要 一、傳統企業與現代企業薪酬制度的比較 根據工作時間制定的薪酬制度 根據貢獻制定薪酬制度二、建立現代企業薪酬福利制度的基本原則 對內保持公平合理 對外保證競爭 達到激勵全體人員的目的三、職位分析與職位評值工作程序 職位分析 職位分類 職位評值四、薪酬政策曲線的設計 現行薪酬水平分析&nbsp
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  不斷加強企業的細節管理
                  
          			
                  培訓課程
                  
          			
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  決策與分析
                  
          			
                  培訓課程
                  
          			
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  幫企業插上騰飛的翅膀
                  
          			
                  培訓課程
                  
          			
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  非人力資源經理的人力資源管理
                  
          			
                  培訓課程
                  
          			
                  
         		
                  
         		         					
                  
		
                  


	
                  
	
	
                  
		
                  
			
                  授課見證
                  
						
                  
								
							
                  
			
			
		
                  

				
                  

                  推薦講師
                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  馬成功
                  
		Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：北京市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  賈倩
                  
		注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
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                  鄭惠芳
                  
		人力資源專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：上海市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  晏世樂
                  
		資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  文小林
                  
		實戰人才培養應用專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  


                  

			
                  

                  


		
		
		
	
	
	
	
	
	
		

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