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                  馬藝
                  • 馬藝國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師,銀行創(chuàng)新營銷模式設(shè)計師
                  • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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                  基業(yè)長青·新時代農(nóng)商行七項轉(zhuǎn)型智慧

                  主講老師:馬藝
                  發(fā)布時間:2021-08-19 11:25:58
                  課程詳情:

                  【培訓(xùn)對象】 
                  總行\(zhòng)聯(lián)社戰(zhàn)略規(guī)劃者、部門經(jīng)理、支行長、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理等 

                  【培訓(xùn)收益】 
                  ● 打——看準(zhǔn)趨勢定戰(zhàn)略:掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢與發(fā)展方向,規(guī)劃出頂層設(shè)計的發(fā)展戰(zhàn)略; ● 響——取舍聚焦造品牌:掌握聚焦定位經(jīng)營的八項設(shè)計思路和流程,設(shè)計出精品銀行的運(yùn)營主線; ● 品——六項模式做指標(biāo):突破傳統(tǒng)經(jīng)營管理的思維模式與盈利模式,構(gòu)建出符合發(fā)展的精品銀行; ● 牌——跳出銀行育人才:提高崗位運(yùn)營管理者的積極主動探尋思考,增強(qiáng)每一位員工的強(qiáng)歸屬感。 

                   第一講:銀行品牌轉(zhuǎn)型智慧·從【規(guī)定】到【超級符號】

                  一、農(nóng)商行轉(zhuǎn)型前容易被忽略的五大關(guān)鍵問題

                  1. 轉(zhuǎn)而不定:品牌定位“轉(zhuǎn)形”而未“轉(zhuǎn)型”

                  2. 精而不透:客群管理‘精細(xì)’而未‘精準(zhǔn)’

                  3. 標(biāo)而不符:任務(wù)考核‘指令’而未‘指標(biāo)’

                  4. 贏而不利:盈利模式‘賺錢’而未‘值錢’

                  5. 團(tuán)而不結(jié):員工執(zhí)行‘團(tuán)伙’而未‘團(tuán)隊’

                  二、農(nóng)商行轉(zhuǎn)型中戰(zhàn)略定位的七大關(guān)鍵原則

                  1. 原則一:堅持服務(wù)實體經(jīng)濟(jì),構(gòu)建“126”經(jīng)營主體

                  2. 原則二:做精做透主營業(yè)務(wù),踐行“五大”核心理念

                  3. 原則三:加大金融產(chǎn)品創(chuàng)新,實施“三合”創(chuàng)新原則

                  4. 原則四:提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)價值,鑄造“六心”服務(wù)措施

                  5. 原則五:打造科技零售銀行,堅持“五大”工程建設(shè)

                  6. 原則六:實施便民社區(qū)銀行,融合“六一”價值功能

                  7. 原則七:注重可持續(xù)發(fā)展觀,立足“三核”運(yùn)營核心

                  三、農(nóng)商行轉(zhuǎn)型后執(zhí)行不強(qiáng)的八個關(guān)鍵原因

                  1. 崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)不清——“履職”與“盡職”

                  2. 支行經(jīng)營方向不清——“定性”與“定型”

                  3. 考評機(jī)制獎罰不明——“績效”與“成效”

                  4. 行業(yè)發(fā)展人才不齊——“人才”與“干才”

                  5. 業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)不實——“關(guān)聯(lián)”與“關(guān)鍵”

                  6. 行業(yè)解讀專業(yè)不強(qiáng)——“專管”與“專業(yè)”

                  7. 市場拓展品牌不響——“底線”與“底氣”

                  8.崗位人員資源不用——“資源”與“智源”

                  四、精準(zhǔn)的“超級符號”讓轉(zhuǎn)型升級事半功倍

                  1. 回歸農(nóng)商行立行之本的“第一原理”

                  案例:瑞豐農(nóng)商銀行的“區(qū)域小冠軍”經(jīng)營轉(zhuǎn)型之道

                  案例:樂清農(nóng)商銀行的“小而美”彎道超車轉(zhuǎn)型之道

                  2. 塑造特色經(jīng)營的“客群深耕型銀行”

                  案例:青州農(nóng)商銀行的“主題銀行”特色經(jīng)營轉(zhuǎn)型之道

                  案例:濟(jì)南農(nóng)商銀行的“四型五特”品牌銀行轉(zhuǎn)型之道

                  3. 鑄造體驗感知的“服務(wù)創(chuàng)新型銀行”

                  案例:常山農(nóng)商銀行的“鄰居銀行”社會品牌轉(zhuǎn)型之道

                  案例:江陰農(nóng)商銀行的“鄰里金融”體驗型網(wǎng)點轉(zhuǎn)型之道

                  4. 打造產(chǎn)品專營的“產(chǎn)品定制型銀行”

                  案例:寧鄉(xiāng)農(nóng)商銀行“特色信貸”定制轉(zhuǎn)型之道

                  案例:共青農(nóng)商銀行“創(chuàng)業(yè)之家”定制轉(zhuǎn)型之道

                   

                  第二講:經(jīng)營理念轉(zhuǎn)型智慧·從【撒網(wǎng)】到【定位聚焦】

                  一、撒網(wǎng)全面經(jīng)營而導(dǎo)致的“五大困境”

                  1. 定位不明確:重業(yè)績、輕專業(yè),網(wǎng)點優(yōu)勢不突出,如何突圍?

                  2. 客群不精細(xì):重全面、輕細(xì)分,經(jīng)營成本難降低,如何突圍?

                  3. 資源不聚焦:重人脈、輕價值,客戶忠誠度較低,如何突圍?

                  4. 產(chǎn)品不匹配:重指標(biāo)、輕需求,產(chǎn)品沒有競爭力,如何突圍?

                  5. 策略不落地:重突擊、輕規(guī)劃,執(zhí)行方案難落地,如何突圍?

                  二、定位聚焦經(jīng)營的“四四六”模型

                  1. 四個圈:核心圈、輔助圈……

                  2. 四個型:客群型、行業(yè)型……

                  3. 六個行:商區(qū)行、社區(qū)行……

                  三、城區(qū)網(wǎng)點的“兩個定位”

                  1. 同心圓靶心模式

                  案例:《某農(nóng)商行步行街網(wǎng)點的春天》

                  2. 單條線聚合模式

                  案例:《某行“車管家”的產(chǎn)業(yè)聚合》

                  四、城郊網(wǎng)點經(jīng)營的“四個聚焦”

                  1. 經(jīng)營區(qū)域聚焦

                  2. 主營行業(yè)聚焦

                  3. 特定客群聚焦

                  4. 產(chǎn)品定制聚焦

                  案例:《某特色小鎮(zhèn)的攻堅模式》

                  案例:《城郊拆遷戶的執(zhí)行方略》

                  五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點經(jīng)營的“四項原則”

                  1. 普惠金融助“農(nóng)”,堅持傾斜總行政策資源

                  2. 鄉(xiāng)村振興筑“農(nóng)”,助力地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)

                  3. 資源聯(lián)盟興“農(nóng)”,專屬產(chǎn)品定制服務(wù)實體

                  4. 創(chuàng)新突圍扶“農(nóng)”,助推涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)興業(yè)致富

                  案例:《某農(nóng)商行把“空心村”變成“致富村”》

                  案例:《某農(nóng)商行把“村村通”變成“村村懂”》

                   

                   

                  第三講:網(wǎng)點管理轉(zhuǎn)型智慧·從【指令】到【縱橫邏輯】

                  一、管理的含義

                  1. ——管目標(biāo)、管流程、管規(guī)則

                  2. ——理心態(tài)、理思維、理情緒

                  案例:《網(wǎng)點服務(wù)越管越嚴(yán)、效果越來越差》

                  案例:《業(yè)務(wù)流程越來越細(xì)、效益越來越差》

                  二、管理者應(yīng)會的“四種模式”

                  1. 授權(quán)式管理:分權(quán)分責(zé)

                  2. 教練式管理:不會就教

                  3. 參與式管理:分享共創(chuàng)

                  4. 指令式管理:全力以赴

                  三、網(wǎng)點管理的“三駕馬車”

                  1. 管人是一門科學(xué):動力、壓力、效力

                  2. 管事是一門藝術(shù):上將、規(guī)則、萃取

                  3. 管物是一門技術(shù):設(shè)備、設(shè)施、檔案

                  四、網(wǎng)點經(jīng)營的“八大流程”

                  1. 開門迎客流程

                  2. 業(yè)務(wù)咨詢流程

                  3. 客戶挽留流程

                  4. 客戶教育流程

                  五、團(tuán)隊管理的“十種授法”

                  1. 授人以魚——?

                  2. 授人以漁——?

                  3. 授人以譽(yù)——?

                  4. 授人以欲——?

                  5. 授人以育——?

                   

                  第四講:優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)型智慧·從【差異】到【占據(jù)心智】

                  一、打造標(biāo)桿網(wǎng)點建設(shè)的“三大弊端”

                  1. 莫讓標(biāo)桿網(wǎng)點形象看上去很美

                  2. 莫讓標(biāo)桿網(wǎng)點的形式大于內(nèi)容

                  3. 莫讓標(biāo)桿網(wǎng)點的投資大于盈利

                  二、打造銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“四大要求”

                  1. 塑造員工心中“心標(biāo)桿”

                  2. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量“星標(biāo)桿”

                  3. 創(chuàng)新運(yùn)營模式“新標(biāo)桿”

                  4. 樹立互利共贏“薪標(biāo)桿”

                  三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)占據(jù)心智的“四維邏輯”

                  1. 聚焦需求.盯小眾

                  2. 視覺沖擊.占特性

                  3. 服務(wù)延伸.顯價值

                  4. 案例鞏固.傳佳話

                  案例:《招商銀行“海底撈”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行》

                  四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)占據(jù)心智的“四種方法”

                  1. 服務(wù)故事:感人故事、幫扶故事、危機(jī)故事

                  2. 服務(wù)行為:網(wǎng)點服務(wù)、服務(wù)手勢、服務(wù)言語

                  3. 服務(wù)印象:政府印象、企業(yè)印象、百姓印象

                  4. 服務(wù)延伸:生活服務(wù)、智慧銀行、社會口碑

                  案例:《某銀行的“一封家書”》

                  案例:《某銀行的“社區(qū)老娘舅”》

                   

                  第五講:精準(zhǔn)營銷轉(zhuǎn)型智慧·從【人脈】到【解決方案】

                  一、市場營銷的四大亂象

                  1. 以銷售產(chǎn)品為使命

                  2. 以達(dá)成交易為目的

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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