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                  梁惠榮
                  • 梁惠榮銷售型團隊人員能力提升專家
                  • 擅長領域: 結構思維 情境領導 跨部門溝通
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:南京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  DISC人際風格在工作中的應用

                  主講老師:梁惠榮
                  發布時間:2024-09-24 12:07:10
                  課程領域:通用管理 九型人格
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  著名心理學家阿德勒說,人最大的痛苦就來源于人際關系。

                  只要有人的地方就有江湖,就一定會與人互動,在工作場合中,人與人之間的互動尤其頻繁必要且無法逃避。

                  也許你的工作是銷售,要面對形形色色的客戶,每個客戶需求點都不一樣,如何能準確的判斷和了解客戶需求,投其所好,拿下更多的客戶和訂單呢?

                  也許你是一個帶團隊的經理,下屬形形色色風格不同,如何依據不同風格實施個性化管理,降低沖突有效激勵,讓每個員工都盡可能發揮所長齊心協力呢?

                  也許你是一個HR,無論招聘還是業務合作,都要接觸形形色色的候選人和員工,有沒有便捷科學的判斷工具可以有效的識別和判斷他人?

                  也許你經歷過不止一個老板,如何能了解和判斷上級風格、做好向上管理,高效與領導互動,真正獲得資源拿到支持呢?

                  《DISC人際風格》將會在這些方面很有效的幫助你!

                  【課程收益】

                  理解學習人際風格的重要性、人際風格認識的起源、分類及主流工具

                  學會判斷自己是屬于哪一類人際風格,增強自我了解和自洽能力

                  能夠應用DISC行為標準判斷人際風格分型,并掌握相對應的相處方式

                  能夠掌握不同風格老板和下屬的行為風格,并學會有效的互動模式

                  能夠應用DISC工具對客戶進行判斷,找到有效的客戶互動模式和有效的銷售行為

                  能夠初步在生活中應用DISC,增強家庭關系的互動

                  【課程特色】課程理論科學、應用場景廣泛;課程邏輯清晰結構明白,應用視頻、測試、課堂練習等多種教學方式,課堂氛圍豐富活潑,吸引力強,互動豐富;講師豐富的實際案例分享,更有助學習理解應用

                  【課程對象】董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、人力資源等高管人員、帶團隊的經理、有客戶的銷售員工、各級助理人員等

                  【課程時間】6小時

                  【課程大綱】


                  一、暖場以及人際風格初體驗

                  1、我要找到你:九宮格游戲初體驗

                  2、團隊中不同風格人存在的作用與意義

                  二、性格對生活和工作有哪些影響?

                  1、攜程四君子的故事

                  季琦、梁建章、沈南鵬、范敏,4位個性迥異的人是如何在三年時間把公司做到上市?

                  2、三國故事:劉備關羽張飛諸葛亮

                  善用DISC可的天下:劉關張諸葛亮的高光時刻與結局

                  三、你的DISC風格是哪一種?

                  1、DISC風格測試:你的DISC風格是哪一種?

                  DISC測試問卷現場作答

                  2、測試初解:風格沒有好壞對錯之分

                  四、什么是DISC?

                  1、DISC的起源

                  從西波克拉底到威廉馬斯頓圖形化,計算機化及認知心理學解釋

                  DISC的基本概念

                  2、D型的特征與詳解

                  視頻片段觀看-《家有喜事》

                  D型特征詳解

                  3、I型的特征與詳解

                  視頻片段觀看-《游龍戲鳳》

                  I型特征詳解

                  4、S型的特征與詳解

                  視頻片段觀看-《便利貼女孩》

                  S型特征詳解

                  5、C型的特征與詳解

                  視頻片段觀看-《女人不壞》

                  C型特征詳解

                  五、DISC的團隊演練與體驗

                  1、6個場景的DISC風格判斷

                  DISC問卷判斷練習

                  2、團隊討論與決定

                  問卷答案團隊討論

                  3、演練解析

                  導師解析答案與DISC風格的現場呈現

                  六、DISC在實際工作和生活中的應用?

                  1、DISC不同風格的情緒調試以及壓力管理

                  2、DISC不同風格員工的有效激勵方式

                  3、有效銷售:如何面對DISC不同風格的客戶

                  4、老板與員工:DISC不同風格的老板VSDISC不同風格的員工

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                  高效輔導員工,促進業績達成
                  員工管理
                  【課程背景】作為公司的二線管理者,或者人力資源負責人,可能常常會發現團隊中的管理者面臨如下問題:1、新晉升的管理者沒有角色轉換  新經理或主管日常工作仍然以從前一線員工的具體工作為主,完全沒有意識到自己的主要工作應當由具體工作更多的轉變為團隊管理工作2、管理者缺乏團隊管理技能  主管或經理個人能力很強,但仍然經常自己親自解決問題,不知道如何去培養和發展下屬的能力,更像
                  高效會議管理
                  其他
                  【課程背景】公司員工開會,是每個行業每個公司的日常工作項目,召開會議也是管理者的重要管理形式,尤其是銷售團隊,業務例會通常是管理工作非常重要的一環,好的業務例會能及時溝通現狀、發現問題解決問題,并方向一致激勵人心。但是我相信任何人都一定聽說過或經歷過關于“開會”的吐槽:1、參加會議就是老板領導一言堂,下面人都在玩手機聊天,根本不參與 2、員工認為老板開會就是浪費時間,畫大餅,沒有實際意義3、有些經
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