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                  馬輝
                  • 馬輝實戰派生產管理講師,長春一汽工業工程講師,上海大眾車輛技術有限公司精益生產技術輔導顧問
                  • 擅長領域: 問題分析與解決 領導力 班組長管理 壓力管理 職業素養
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:杭州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  ?問題解決思路和技巧

                  主講老師:馬輝
                  發布時間:2021-10-31 17:03:22
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  問題解決思路和技巧【課程目的】:

                  “讓我們做得更好”是我們的信念,也是對客戶作出的承諾。除了提供更好的產品和服務外,致力改善人們的工作及生活質量,從而做得更好的意義更為重大。

                  那么我們怎樣才能實現我們的信念呢?在我們的工作中,我們必須堅持持續不斷的改善精神,運用PDCA循環,依靠團隊的力量不斷地改善我們的工作質量、產品質量及服務質量,以達成顧客滿意?!菊n程目標】:

                  完成本課程后,參加本課程的人員能夠:

                   識別并能正確應用解決問題的常用工具

                   獲得解決問題所需的知識和技巧,明確解決問題的結構化方法

                   培養一種積極主動的解決問題的意識和工作方式

                   掌握PDCA問題分析與解決的步驟

                   把解決問題方法有效地運用到工作中去。能夠利用團隊方式來解決問題時間內容方法目的**天

                  **部分:PDCA循環及特點(辨別問題)

                  問題大觀園

                  掌握問題的要領

                  如何發現問題

                  增值與非增值

                  PDCA解決問題的八個步驟

                  PDCA循環的特點

                  為什么要選擇PDCA方法

                  改善團隊的組建

                  團隊干系人的確立準則

                  問題的責任意識與團隊精神講解,討論,

                  案例分析:

                  - 模擬問題解決演練

                  “問題”研討明白如何識別問題

                  一般解決問題的方法

                  PDCA在解決問題中的優勢。第二部分:Plan計劃

                  如何確認問題

                  如何收集和統計數據

                  用于數據分析與采集的工具

                  排列圖:描述問題的相對重要性

                  控制圖:了解在一個工序中的變異情況

                  直方圖:描寫質量特性數據的分布狀態

                  其它圖表:分析和表述不同類型的數據

                  設定目標和測量方法

                  如何分析問題出現的原因

                  提問的技術

                  魚刺圖分析

                  頭腦風暴法

                  發散思維與無拘束思考

                  潛力-可實施性矩陣

                  二八法則

                  ABC分析法

                  五五法則

                  如何提出計劃和需要的資源

                  甘特圖與5W2H講解,

                  討論

                  案例

                  - 收集問題演練

                  描述問題演練

                  學會用圖表分析問題

                  掌握解決問題的幾種分析技術如何建立改善小組

                  掌握分析問題技巧

                  采用有效的方法發現與收集問題

                  問題能描述到位

                  學會調動小組成員思考

                  學會圖表工具 第二天第三部分:Do 實施

                  如何針對計劃組織跟催

                  例會制度

                  信息反饋

                  過程質量如何控制

                  目視化的管理方法

                  修改與調整甘特圖

                  第四部分:Check 檢查

                  為什么要檢查

                  如何制定檢查標準

                  檢查標準是如何確定的?

                  檢查標準本身不標準怎么辦?

                  檢查標準經過執行人認可了嗎?

                  檢查標準的誤區

                  什么人可以參加檢查?

                  檢查的根本目的在哪里?

                  檢查結果與目標的差距如何比較

                  預期效果評價方法講解,討論,

                  案例分析:

                  - 模擬OJT演練

                  目視管理分析

                  討論如何制定檢查標準使學員正確的培訓方法.

                  了解技能開發平臺

                  學會目視管理方法

                  掌握制定檢查標準的要領第五部分:Action 改善行動

                  如何針對檢查中的問題制定改善措施

                  Action的真正含義

                  PDCA與SDCA的轉換

                  為什么要實施標準化作業?

                  團隊可以接受的標準

                  差錯是可以避免的

                  如何制定預防措施

                  改善成果的推廣與標準化的關系

                  如何進行成果匯報

                  總結需要注意的幾個要點講解,討論,

                  案例分析:

                  - 模擬演練糾正預防措施的擬訂

                  差錯預防案例展示

                  小組模擬主題匯報練習分清糾正、糾正措施與預防措施的的區分

                  學會將成果轉化成標準

                  掌握差錯預防的方法

                  使學員能成功的主持一個小組匯報。


                  其他課程

                  從技術走向管理
                  培訓課程
                  ?匯報技巧
                  培訓課程
                  基層員工職業化素養
                  培訓課程
                  中層經理管理才能訓練
                  培訓課程
                  ?有效激勵
                  培訓課程
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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