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一、員工招聘基礎(chǔ)
問題討論：為何招聘不到合適的員工
招聘人員必備的知識與技能
招聘的基本程序、渠道與注意事項
分享：知名跨國公司招聘的策略與思路
二、招聘面談的過程與技巧
招聘面談的誤區(qū)及問題剖析
招聘面談過程的規(guī)劃
招聘面談六個關(guān)鍵技巧
演練：一次成功的面試
三、人員招聘中的測評
人員測評的基本類型與內(nèi)容
心理測驗基礎(chǔ)
能力測評方法、內(nèi)容及樣表
練習(xí)：公文框、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
能力素質(zhì)模型在招聘中的應(yīng)用
結(jié)構(gòu)化面試流程與內(nèi)容
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