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                  陸鑫
                  • 陸鑫終端門店業績提升實戰導師
                  • 擅長領域: 門店管理 終端零售 領導力 銷售團隊 銷售技能
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:南京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  銷售團隊管理技巧與實戰

                  主講老師:陸鑫
                  發布時間:2024-09-13 16:07:15
                  課程領域:市場營銷 營銷技能
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  銷售管理是一項需要綜合能力非常全面的系統化工作,銷售管理課程是企業管理的重要領域之一,旨在培養專業的銷售管理人才,提高企業銷售管理的效率和水平。課程涵蓋了銷售目標制定、市場開拓、客戶維護、銷售模式創新等內容,幫助學習者更好地應對市場競爭,實現銷售業績突破。

                  從應用的角度來看,銷售管理課程對于企業和個人都具有重要的意義。對于企業而言,銷售管理課程能夠幫助企業建立科學的銷售管理體系,提升銷售績效,增加企業的收益。而對于個人而言,學習銷售管理課程可以提升自身的銷售技能,增加市場競爭力,實現個人價值的最大化。

                  在實際運用中,銷售管理課程強調課程內容與實際操作相結合,注重培養參訓學員的實際操作能力。通過案例分析、模擬銷售等實際操作環節的學習,學員能夠更好地將所學知識運用到實際工作中,不斷提升銷售管理水平。

                  【課程收益】

                  了解價值觀和執行力在銷售組織管理中能夠起到的積極作用從而強化兩者的貫徹

                  了解銷售團隊管理過程中需要關注的核心重點

                  掌握達成成交的核心要素

                  掌握帶訓新人的方式方法

                  掌握管理團隊目標的手段

                  提升團隊業績、體現團隊價值的方法

                  【課程特色】脫離紙面不用筆記;全身心投入與講師互動;講述方式風趣幽默;隨堂互動產出落地工具。

                  【課程對象】銷售團隊管理層

                  【課程時間】1天(6小時)

                  【課程大綱】


                  一、價值觀與執行力從何而來?

                  1、沒有統一的價值觀,就沒有鐵一樣的銷售團隊

                  案例:阿里的六脈神劍

                  2、超強的執行力來自于對規則的堅守

                  認真檢查

                  經常培訓

                  要求細化

                  適當鼓勵

                  案例:維益集團的銷冠案例

                  二、你有清晰的目標嗎?

                  1、管理好團隊每一天的小目標

                  建立客戶資源保護機制

                  建立客戶資源轉化成資產的管理手段

                  建立企業對銷售團隊有效拜訪的評估依據

                  建立預防客戶沖突的有效管理機制

                  建立拜訪制度系統化、數據化的客戶管理體系

                  管理者對銷售人員的把控方法:每天檢查、用心了解、做出判斷

                  2、客戶資料是一座金礦

                  指導銷售人員找到精準的客戶資料

                  管控銷售人員的有效客戶資料數量

                  隨時解決銷售人員遇到的問題

                  案例:教育機構地推收單案例

                  3、心軟和散漫是團隊業績的天敵

                  普通銷售人員的工作誤區

                  管理者對有效新客戶的管控

                  4、客戶分級分類

                  A類客戶及標準

                  B類客戶及標準

                  C類客戶及標準

                  案例:海豚教育客戶分類與跟進案例

                  5、能一次拿下的客戶,不等第二次

                  培養每一天都要簽單的意識

                  做好清庫存工作

                  清楚掌握重要客戶情況

                  讓有效新增客戶一次性簽單

                  分析客戶的真實意圖

                  三、你關注執行的過程嗎?

                  1、成功往往是過程,結果自然來

                  客戶源頭

                  有效溝通

                  銷售策劃方案

                  產品價值

                  客戶擔憂

                  不簽單的理由

                  案例:一次成功的汽車銷售跟進

                  2、有效溝通和無效溝通

                  3、好的營銷策劃方案是加分項

                  公司的實力介紹

                  產品的價值或功能

                  讓客戶眼見為實

                  產品創造價值的相關證明或資料

                  不斷迭代的內容

                  小組討論:為產品設計一次成功的方案介紹

                  4、客戶購買的不是產品而是產品價值

                  確認產品功能的核心價值

                  找準客戶真正的需求和痛點

                  對產品價值進行標準化梳理

                  我做你看,我說你聽;你做我看,你說我聽

                  5、消除客戶的潛在擔憂

                  6、搞定不能快速簽單的客戶

                  準確傳遞產品價值

                  總結經驗為下一次簽單做準備

                  四、沒有結果的努力你能接受嗎?

                  1、三贏:公司贏+客戶贏+團隊贏

                  合理投入時間

                  樹立銷售標桿

                  營造企業文化

                  2、早啟動是做細節

                  打雞血、列計劃、做指導

                  3、晚分享是做總結

                  排除負面情緒

                  分享問題給出建議

                  分享經驗先進帶后進

                  互動:模擬早啟動和晚分享場景訓練

                  4、現場管理傳授方法

                  五、銷售要講方法,重成交

                  1、頂尖銷售兩大標配

                  優秀的銷售狀態

                  極高的工作效率

                  2、提高B類、C類客戶利用率

                  六、如何做數據化管理?

                  1、建立科學的數據化管理體系

                  2、客戶轉化率是銷售成功的標準

                  3、利用數據讓有效預約產生結果

                  4、客戶拜訪數據分析:從量變到質變

                  其他課程

                  6E領導力模型構建—高層管理者領導力
                  領導力
                  【課程背景】高層管理者的領導力對于公司的成功至關重要。他們需要具備遠見卓識、決策能力、領導力和影響力等多方面的素質,以制定和實施戰略、激勵和引導團隊、建立和維護組織文化以及應對挑戰和風險。這些領導力的發揮將直接影響公司的整體績效和長期發展。制定和實施戰略:高層管理者負責制定公司的整體戰略,并確保這些戰略得到有效實施。這需要高層管理者具備遠見卓識和決策能力,能夠洞察市場趨勢和行業動態,制定出適合公司
                  銷售團隊管理技巧與實戰
                  營銷技能
                  【課程背景】銷售管理是一項需要綜合能力非常全面的系統化工作,銷售管理課程是企業管理的重要領域之一,旨在培養專業的銷售管理人才,提高企業銷售管理的效率和水平。課程涵蓋了銷售目標制定、市場開拓、客戶維護、銷售模式創新等內容,幫助學習者更好地應對市場競爭,實現銷售業績突破。從應用的角度來看,銷售管理課程對于企業和個人都具有重要的意義。對于企業而言,銷售管理課程能夠幫助企業建立科學的銷售管理體系,提升銷售
                  中層管理者技能提升
                  管理者技能提升
                  【課程背景】MTP管理培訓,原義為管理培訓計劃,起源于20世紀50年代的美國,是為了有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系。該體系經過多次改版和完善,已成為當今世界經典的管理培訓之一。MTP管理培訓的核心價值主要體現在以下幾個方面:提升管理技能和效率:MTP管理培訓旨在幫助管理者掌握科學的管理方法和工具,提升他們的管理技能和效率。通過培訓,管理者可以學習如何制定有效的計劃、組織資源、指導員工
                  向管理賦能要利潤
                  市場營銷
                  【課程背景】是否具備完善的管理能力并且是否已經建立七管理能力體系是評價讀到是否進入卓越水平層級的重要指標,在企業經營過程中,管理機能即服務技能,是否能夠有效高效的管理是督導服務終端水平的重要衡量指標。督導具備管理能力的重要性體現在多個方面:首先,督導通過有效的管理,可以確保團隊或組織的目標和任務得以順利、高效地完成。他們具備組織和協調的能力,能夠合理地分配資源,避免浪費,從而提高整體的工作效率。其
                  策略、流程與效率—連鎖企業運營管理
                  連鎖運營
                  【課程背景】2023年是實體經濟轉折之年。在消費降級、電商、新媒體、直播帶貨平臺等的綜合影響下,線下實體經營受到沖擊。隨著銷售渠道的迭代升級、營銷手段的翻新和流量費用的不斷攀升,傳統的連鎖企業被倒逼在市場定位、產品內容、行銷模式、組織結構等方面謀求破局的方法,但是企業往往為了快速見效,在利潤和銷量之間決策失衡,短期生意大行其道,所謂百年企業越來越難以打造。在我十幾年的實踐經驗積累中發現,作為企業創
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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