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                  陸偉華
                  • 陸偉華精益生產(chǎn)管理專家
                  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 精益生產(chǎn) IE工業(yè)工程
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:東莞市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  成本管理倍減機(jī)器培訓(xùn)課程

                  主講老師:陸偉華
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 15:05:00
                  課程詳情:
                  • 所屬領(lǐng)域

                    生產(chǎn)管理 > 成本管控

                  • 適合行業(yè)

                    生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 其他

                  • 課程背景

                    企業(yè)的發(fā)展通常會(huì)碰到兩種時(shí)代:一、進(jìn)攻的時(shí)代,不惜成本;二、守的時(shí)代,毫不手軟,砍支出;可是,您砍對(duì)了嗎?微利時(shí)代,如何控制成本?這是所有的企業(yè)經(jīng)營者普遍關(guān)注并為之大傷腦筋的問題。 企業(yè)的發(fā)展從哪里來?采用什么措施獲控制成本?企業(yè)的利潤來自于“開源”和“節(jié)流”。在競爭如此激烈的市場(chǎng)領(lǐng)域,“開源”的難度和投入的成本越來越大。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利潤倍增,必須內(nèi)外兼顧,重點(diǎn)從內(nèi)部抓起。本課程指導(dǎo)學(xué)員有效的控制成本,指導(dǎo)學(xué)員堵塞一個(gè)個(gè)企業(yè)管理漏洞,學(xué)習(xí)控制有形浪費(fèi)和無形浪費(fèi)的方法,讓生產(chǎn)流程和管理流程順暢,讓人盡其用、物盡其用,讓效率提升,讓成本降低,讓管理效果得到顯著改觀…… 《成本管理倍減機(jī)器》課程,是陸偉華老師根據(jù)20多年與制造業(yè)中、高層管理數(shù)百名企業(yè)家交流,深入企業(yè)調(diào)查研究、精心探討,近15年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)積累,專為制造業(yè)精心打造的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效性管理課程。

                  • 課程目標(biāo)

                    讓學(xué)員客觀認(rèn)識(shí)微利時(shí)代對(duì)企業(yè)的影響,學(xué)習(xí)企業(yè)有效管理模式和成本控制方法;讓學(xué)員掌握成本控制的方法和實(shí)施手段,將成本控制在最佳狀態(tài);《成本管理倍減機(jī)器》課程,是集生產(chǎn)成本管理、品質(zhì)成本管理、設(shè)備成本管理、能源成本管理、人員成本管理等諸多先進(jìn)方法、管理工具于一體,讓利潤提升和成本控制落地生根,在企業(yè)遍地開花,結(jié)出效益之果。

                  • 課程時(shí)長

                    兩天

                  • 適合對(duì)象

                    制造業(yè)老板、高層領(lǐng)導(dǎo)者、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、設(shè)備部門、倉儲(chǔ)部門的現(xiàn)場(chǎng)管理者、班組長等

                  • 課程大綱

                    課程大綱
                    第一講:微利時(shí)代,企業(yè)問題簡析
                    一、企業(yè)利潤導(dǎo)圖
                    1.“企業(yè)利潤模式”導(dǎo)圖
                    2.“企業(yè)利潤計(jì)算方式”導(dǎo)圖
                    3.企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)”導(dǎo)圖
                    典型案例分析:來自某有限公司的調(diào)查
                    思考:談?wù)勀銓?duì)企業(yè)生存和發(fā)展的看法
                    二、導(dǎo)致生產(chǎn)成本居高不下的現(xiàn)狀分析
                    1.人員不能有效利用造成的工效成本
                    2.物料管理不到位造成的浪費(fèi)成本
                    3.生產(chǎn)計(jì)劃不科學(xué)造成的控制成本
                    4.無序生產(chǎn)造成的隱形成本
                    5.溝通不暢造成的信息斷層成本
                    6.技能不足造成的制約成本
                    7.品質(zhì)管理不當(dāng)造成的返工或報(bào)廢成本
                    8.效率低下造成的工效成本
                    9.工藝流程落后造成的生產(chǎn)成本
                    10.過程控制跟不上造成的管理成本
                    案例:同類型企業(yè)三個(gè)級(jí)別的數(shù)據(jù)對(duì)比
                    第二講:干部的使命和作用
                    一、生產(chǎn)干部10大使命
                    1.效率提升
                    2.品質(zhì)保障
                    3.現(xiàn)場(chǎng)控制
                    4.成本管理
                    5.人員管理與士氣提升
                    6.設(shè)備與物料管理
                    7.工作協(xié)調(diào)
                    8.安全、事故管控
                    9.工藝創(chuàng)新
                    10.不斷改善
                    案例:美的的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與選拔
                    第三講:打造高效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
                    一、掌握高效管理員工技能
                    1.人員管理的5個(gè)誤區(qū)
                    案例:唐副總的困惑
                    2.培訓(xùn),倡導(dǎo)跟上上司腳步
                    二、掌握高效管理85后90后員工技能
                    案例:某燈飾公司老板哥哥的錯(cuò)誤觀點(diǎn)
                    思考:你認(rèn)為85后90后員工應(yīng)該怎樣管理
                    三、掌握高效管理新員工3項(xiàng)技能
                    1.怎樣讓新員工快速融入團(tuán)隊(duì)
                    2.怎樣對(duì)新員工實(shí)施上崗培訓(xùn)
                    3.怎樣傳、幫、帶
                    四、掌握激勵(lì)員工的3項(xiàng)原則
                    1.認(rèn)識(shí)激勵(lì)的誤區(qū)
                    2.如何實(shí)施無成本激勵(lì)
                    3.激勵(lì)的注意事項(xiàng)
                    思考:你認(rèn)為高效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該怎樣打造
                    第四講:強(qiáng)化7S,構(gòu)建安全現(xiàn)場(chǎng)
                    一、推行7S的意義
                    1.觀看視頻短片(為什么要推行7S)
                    2.推行7S與不推行的對(duì)比
                    案例:某沙發(fā)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂現(xiàn)象
                    案例:某公司的整潔生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
                    二、推行7S的2大意義
                    1.認(rèn)為推行7S很簡單
                    2.將7項(xiàng)內(nèi)容齊頭并進(jìn)
                    案例:泛亞公司推行7S的困惑
                    思考:7S包括哪些內(nèi)容
                    思考:你認(rèn)為實(shí)施7S管理有哪些好處
                    三、推行7S的精髓
                    1.全員參與
                    2.全過程努力
                    3.全力以赴
                    4.只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)
                    四、構(gòu)建無事故安全現(xiàn)場(chǎng)
                    1.安全管理的3個(gè)操作要點(diǎn)
                    案例:工傷事故
                    案例:雄東紙品公司火災(zāi)事故
                    2.實(shí)施安全管理的3個(gè)目的
                    第五講:如何提高生產(chǎn)效率
                    一、認(rèn)識(shí)生產(chǎn)效率的3個(gè)誤區(qū)
                    1.速度不等于效率
                    2.個(gè)人效率不等于團(tuán)隊(duì)效率
                    3.部門效率不等于整體生產(chǎn)效率
                    二、建立高效的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
                    1.徹底執(zhí)行7S管理
                    案例:塞羅娜公司車間混亂場(chǎng)景
                    2.制造緊張的工作氣氛
                    3.掌握造勢(shì)的3種技巧
                    案例:瀛通集團(tuán)的高昂士氣
                    三、尋找提高生產(chǎn)效率的方法
                    1.優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)效率
                    2.改進(jìn)管理措施,提高生產(chǎn)效率
                    案例:某襯墊廠截?cái)嘬囬g,改進(jìn)管理措施及定量生產(chǎn)方式,提高生產(chǎn)效率
                    3.改變思維習(xí)慣和工作方式,提高工作效率
                    故事:愛迪生啟發(fā)阿普頓改變思維習(xí)慣,提高做事效率
                    思考:談?wù)勀銓?duì)提高生產(chǎn)效率的認(rèn)識(shí)
                    思考:結(jié)合工作實(shí)際,舉一個(gè)你提高生產(chǎn)效率的例子
                    第六講:借助自動(dòng)化提高生產(chǎn)效率
                    一、導(dǎo)入自動(dòng)化提高生產(chǎn)效率
                    1.導(dǎo)入自動(dòng)化是制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
                    案例:富士康將少部分生產(chǎn)線導(dǎo)入自動(dòng)化,節(jié)省人力60~90%
                    案例:泛亞運(yùn)用機(jī)械臂,提高產(chǎn)能30%
                    案例:歐威爾公司導(dǎo)入自動(dòng)沖壓、自動(dòng)旋坯機(jī)提高生產(chǎn)效率
                    2.走出“自動(dòng)化就是高效率”的誤區(qū)
                    案例:某微波爐領(lǐng)軍企業(yè)所有的自動(dòng)化包裝線全部復(fù)原到原來的人工包裝。
                    二、企業(yè)導(dǎo)入自動(dòng)化需注意的10大問題
                    1.客觀對(duì)待自動(dòng)化問題2個(gè)做到
                    2.評(píng)估導(dǎo)入自動(dòng)化的2個(gè)必要性
                    3.自動(dòng)化的適用性
                    4.評(píng)估自動(dòng)化引進(jìn)性價(jià)比2大要素
                    5.企業(yè)對(duì)自動(dòng)化設(shè)施2大承受力
                    6.現(xiàn)有環(huán)境是否適應(yīng)自動(dòng)化運(yùn)行3個(gè)要求
                    7.自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集做到3個(gè)精準(zhǔn)
                    8.了解自動(dòng)化性能和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能3做到
                    9.自動(dòng)化與整體生產(chǎn)3個(gè)協(xié)調(diào)
                    10.自動(dòng)化生產(chǎn)線科學(xué)管理3個(gè)做到
                    第七講:加強(qiáng)執(zhí)行力,做好生產(chǎn)過程控制
                    一、掌握?qǐng)?zhí)行力的5步技巧
                    1.責(zé)任
                    2.承諾
                    3.措施
                    4.激勵(lì)
                    5.改進(jìn)
                    二、時(shí)間段控制,執(zhí)行生產(chǎn)效率提升有保障
                    1.一天工作的2個(gè)時(shí)段控制
                    2.訂單生產(chǎn)的2個(gè)時(shí)段控制
                    3.工作計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃)2個(gè)時(shí)段控制
                    案例:某皮件公司生產(chǎn)計(jì)劃是如何改觀的
                    三、數(shù)據(jù)管理,執(zhí)行生產(chǎn)效率提升要到位
                    1.保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性
                    2.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
                    3.及時(shí)、隨時(shí)盤點(diǎn)
                    4.賬物相符
                    案例:華生陶瓷公司數(shù)據(jù)失控給企業(yè)造成的困擾
                    四、過程管理與要點(diǎn)檢查,讓執(zhí)行力貫穿始終
                    1.高效生產(chǎn)重在制程控制
                    2.如何將過程控制落實(shí)在工作中
                    3.做好過程控制的8項(xiàng)要求
                    4.要點(diǎn)檢查的重要性
                    5.實(shí)施要點(diǎn)檢查的3大作用
                    案例:奧雅公司的過程控制不什么不到位
                    五、質(zhì)量保證,執(zhí)行力的客觀體現(xiàn)
                    1.產(chǎn)品質(zhì)量保證
                    2.工作質(zhì)量保證
                    思考:談?wù)勀闳绾慰创龍?zhí)行力
                    思考:你如何提升部屬執(zhí)行力
                    第八講:用最低成本達(dá)成目標(biāo)業(yè)績
                    一、人員管理降成本的有效方法
                    1.適才適崗
                    2.減少冗員
                    3.控制無所謂的加班
                    4.科學(xué)評(píng)估我作量
                    案例:某公司噴油部唐副主管錯(cuò)誤的用人方式
                    二、過程控制降成本的可行方法
                    1.制造過程中的人員穩(wěn)定
                    2.物料供給是否順暢
                    3.在制品的質(zhì)量穩(wěn)定
                    4.工序間的協(xié)調(diào)
                    5.部門間的協(xié)作配合
                    6.生產(chǎn)設(shè)備檢測(cè)
                    7.生產(chǎn)進(jìn)度能否跟上生產(chǎn)計(jì)劃
                    案例:日本企業(yè)的過程控制方式
                    案例:美國企業(yè)的過程控制方式
                    三、物料管理降成本的控制方法
                    1.現(xiàn)場(chǎng)物料管理存在的問題
                    2.強(qiáng)化領(lǐng)料簽字審批程序
                    3.高價(jià)值物料專人管理
                    4.掌握現(xiàn)場(chǎng)物料控制5大措施
                    5.呆料處理要及時(shí)
                    6.巧用邊角料和廢棄物,“變廢為寶”
                    案例:某皮件公司如何“變廢為寶”降成本
                    四、設(shè)備管理降成本的經(jīng)濟(jì)方法
                    1.前期管理——設(shè)備磨合期注意事項(xiàng)
                    2.中期管理——設(shè)備維修與養(yǎng)護(hù)
                    3.后期管理——設(shè)備改良與組織完善
                    案例:某家具廠的機(jī)器為何壽命短
                    五、在制品管理降成本的控制方法
                    1.半成品管理辦法
                    2.做好首件檢查工作
                    3.盯好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位
                    4.抓兩頭、促中間
                    5.成品管理措施
                    6.在制品搬運(yùn)成本控制
                    7.在制品品質(zhì)成本控制
                    8.生產(chǎn)線無序生產(chǎn)成本控制
                    9.生產(chǎn)線工傷、事故成本控制
                    10.在制品管理成本控制
                    案例:格蘭仕生產(chǎn)成本管理體系是如何打造的
                    討論:我們的成本弱點(diǎn)在哪里,該如何去克服?


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

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                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  常駐城市:上海市

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                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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