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                  李曉艷
                  • 李曉艷黨建專家,東風汽車集團公司干部培訓中心(黨校)培訓主任
                  • 擅長領域: 沙盤模擬
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:武漢市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  《打開心門 》——高效溝通的7把鑰匙

                  主講老師:李曉艷
                  發布時間:2024-01-05 16:01:35
                  課程領域:通用管理 溝通技巧
                  課程詳情:
                  【課程目的】

                  了解高效溝通的基本原理;

                  掌握溝通中的心理需求分析;

                  學會高效溝通的7個方法

                  【課程收益】

                  有助于企業和員工認識到溝通的重要性,達成共識,形成一致的語言體系;

                  有助于提升企業和員工在溝通方面的誤區和偏差,減少內部溝通成本;

                  有助于職場人士快速習得高效溝通的技巧,提高溝通的有效性與建設性;

                  有助于改善企業內部溝通方面存在的問題,打破部門墻,合作共贏。

                  【課程大綱】

                  引子:心理學游戲

                  一、溝通的共性

                  1、為什么需要溝通?

                  2、高效溝通的兩個基本原理

                  體驗練習:為什么合作這么難?

                  二、第一把鑰匙 :目標明確

                  1、心理學實驗——定位速效法

                  2、怎樣高效闡述目標

                  (1)金字塔原理

                  (2)ABCD目標設定法

                  3、具體技法

                  (1)布置工作說五遍

                  (2) 經典三問法

                  練習時間:情景扮演

                  4、向前一步:你想說的話通過對方的嘴說出來

                  (1)巧用承諾一致原理

                  (2) 把選擇權交給對方

                  視頻:亮劍

                  三、第二把鑰匙:看到需要

                  1、從馬斯洛的需求層次說起

                  2、需要背后的黑箱:喬哈里的“溝通窗口”

                  3、 具體技法

                  (1)學會說我們

                  (2) 反應情感

                  練習時間:情景扮演

                  4、向前一步:德西效應

                  (1)激發對方的內在動機

                  (2)萬能接話術:有啟發

                  四、第三把鑰匙:感知安全

                  1、你了解心律的共鳴嗎?

                  2、在每一個“不”字后面聽到“是”

                  3、具體技法

                  (1)塑造共同目的

                  (2)拔刺

                  (3)對比說明

                  練習時間:分組根據情景進行技法練習

                  向前一步:破冰怎樣人別人對印象深刻?

                  五、第四把鑰匙:學會尊重

                  1、長頸鹿式的表達四步法

                  2、長頸鹿式的傾聽四步法

                  體驗練習:給出沒有評判的觀察

                  3、具體技法

                  (1)二級反饋:怎樣表揚人塑造行為

                  (2)BIC:怎樣批評人加深感情

                  4、向前一步:怎樣讓別人支持你

                  (1)鏡像神經元

                  (2)塑造團隊氛圍

                  六、第五把鑰匙:合理提問

                  1、好問題的標準

                  2、啟發式問題 & 質疑式問題

                  3、具體技法:GROW提問法

                  練習時間:根據情景進行GROW提問

                  5、向前一步:怎樣改變自己說了不算的事?

                  七、第六把鑰匙:積極主動

                  1、積極主動的第三選擇

                  2、具體技法

                  (1)調解:怎樣優化你的社會網絡

                  (2)求助:怎樣示弱來增強你的關系網

                  (3)拒絕:怎樣讓你在說“不”時依然受歡迎

                  練習時間:分組根據情景進行技法練習

                  八、第七把鑰匙:避免錯誤

                  1、避免溝通的“百慕大三角”

                  2、人際關系的四個層次

                  3、具體技法

                  (1)培養第四層次的人際連接關系

                  (2)主持會議:怎樣提高你的存在感

                  練習時間:分組根據情景進行技法練習

                  九、復盤總結

                  其他課程

                  積極溝通的六個好習慣
                  溝通技巧
                  【課程特點】重塑溝通行為習慣,提升職場溝通效率,建立信任人際關系? 建立基于信任的溝通觀念,以增加信任為溝通出發點,而不是玩技巧? 幫助學員改變溝通習慣,在記憶6個溝通習慣的基礎上形成良性的人際溝通? 修正和重建溝通行為習慣,通過溝通達成有質量的工作結果,同時增進信任的工作關系【課程效益】?心態:了解自己在溝通的能力上有哪些差距,知道要調整哪些行為,愿意做出改變?技能:建立信任、積極傾聽、同理心回
                  先鋒?黨建促業務發展實戰沙盤案例研討
                  沙盤模擬
                  【課程背景】黨的十九大報告指出:“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構,轉換增長動能的攻關期。”作為國民經濟的支柱產業,國有企業面臨著前所未有的新機遇和新挑戰。如何面對傳統業態轉型發展的新挑戰,抓住工業化和信息化的新機遇、勞動力需求結構變化的新機遇、政府“放管服”改革帶來的新機遇以及管理組織模式變革帶來的新機遇,是國企改革的一個重要議題。國有企業在上世紀八十
                  礪煉?-青年干部七種能力訓練
                  高能效人士的七個習慣
                  【課程背景】2020年10月10日,習近平同志出席了中央黨校中青年干部培訓班的開班式并做了重要講話,提出了干部尤其是年輕干部需要提升的七種能力:政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力;指出年輕干部要勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。10月29日,十九屆五中全會通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和
                  管理者角色定位與認知高效化
                  管理者角色認知
                  【課程背景】很多管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干得不錯,擁有優良的技術或業務素質,也不乏工作的熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現在要管好一個團隊;原來只要做一件事情,現在要負責一攤子事情;原來是聽人指揮,現在要不斷地向上級請示、與同級商量、對下級指導。對于管理者來說,要使自己能在企業中發揮自己應有的作用,首先必須認識自己,認識自己作為一個管理者在企業中的定
                  《打開心門 》——高效溝通的7把鑰匙
                  溝通技巧
                  【課程目的】了解高效溝通的基本原理;掌握溝通中的心理需求分析;學會高效溝通的7個方法【課程收益】有助于企業和員工認識到溝通的重要性,達成共識,形成一致的語言體系;有助于提升企業和員工在溝通方面的誤區和偏差,減少內部溝通成本;有助于職場人士快速習得高效溝通的技巧,提高溝通的有效性與建設性;有助于改善企業內部溝通方面存在的問題,打破部門墻,合作共贏。【課程大綱】引子:心理學游戲一、溝通的共性1、為什么
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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