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                  李瑋
                  • 李瑋實戰派企業管理資深專家
                  • 擅長領域: MTP 領導力 跨部門溝通 執行力 TTT
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:天津市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  員工基礎職業技能訓練營

                  主講老師:李瑋
                  發布時間:2023-08-10 15:32:42
                  課程領域:通用管理 員工管理
                  課程詳情:

                  課程簡介

                          面臨規模化的企業發展,必須對員工進行多次的職場素養基礎培訓,才能使員工逐步達到企業不斷的發展要求。本課程以當今數字化時代下企業發展要求為背景,從職業化角度多維度對員工工作心態、技能與綜合素質進行全方位培訓,提高員工責任心及自我約束意識,掌握基層員工必備的職場核心技能和正確心態。增強員工對公司的歸屬感。

                  項目課程套裝

                  《員工職業定位與職業心態》                                                     

                  《了解任務與制定工作計劃》                                                                                                              

                  《團隊協作與績效》                                                                                                                                

                  《建立職業形象》                                                                       

                  《職業規劃與能力發展》

                  前期對企業進行深入了解和診斷調研,提出符合企業需求的個性化定制課程。

                  其他課程

                  現場精細化管理改善與提升
                  精細化管理
                  培訓目標        當今的制造型企業正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰,要在激烈的競爭中勝出,制造現場的精細化管理是必經之路。現場管理很重要,它直接反映出一個企業經營管理的總體水平,是企業的“名片”。很多的制造企業走進廠房內部一看,仍然停留在手工作坊的管理水平,粗放式管理,沒有區域劃分,物品擺放凌亂、隨意,空間擁擠、物品尋找困難,員工士氣低落、工作效率低下,
                  工廠5S推進與目視管理
                  5S6S7S
                  課程簡介:         5S管理是全世界制造型企業通用的管理語言,推進5S管理是企業變革的重要途徑,不少企業借推進5S管理而轉型升級,同時也有不少企業在推進5S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。         企業家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S。日本員工的
                  員工基礎職業技能訓練營
                  員工管理
                  課程簡介        面臨規模化的企業發展,必須對員工進行多次的職場素養基礎培訓,才能使員工逐步達到企業不斷的發展要求。本課程以當今數字化時代下企業發展要求為背景,從職業化角度多維度對員工工作心態、技能與綜合素質進行全方位培訓,提高員工責任心及自我約束意識,掌握基層員工必備的職場核心技能和正確心態。增強員工對公司的歸屬感。項目課程套裝《員工職業定位與職業心
                  情緒管理與職場陽光心態
                  壓力與情緒管理
                   課程簡介在數字化競爭時代,企業面臨的生存及發展的壓力非常大,而作為企業員工同樣承受著工作壓力,過大的壓力不但會影響他們的身體狀況,而且影響企業目標的有效達成,影響企業的運轉效率。職場中人常遇以下問題:無法及時排解壓力,導致負面情緒泛濫;不知如何進行情緒管理,工作績效難以穩定……針對以上問題,本課程從工作壓力的主要誘因、良性和負面壓力之分、情緒管理方法、如何擁有職場陽光心態等方面,為員工
                  新生代員工高效管理
                  員工管理
                  培訓對象            企業中層管理人員 部門經理及團隊主管課程簡介        當今職場,90后特別是95及00后員工已經作為創造社會財富的生力軍。面對價值取向多元化,對于這些新生代員工管理已成為企業倍感困擾的一個問題。本課程從新生代員工的成長背景、性格特征、心智模式層層剖析,
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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