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                  劉彥坤
                  • 劉彥坤高級(jí)生產(chǎn)運(yùn)作管理師,班組建設(shè)與現(xiàn)場(chǎng)管理專(zhuān)家
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 員工管理 一線主管提升
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:寧波市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  6S現(xiàn)場(chǎng)管理與改善

                  主講老師:劉彥坤
                  發(fā)布時(shí)間:2021-10-31 16:31:11
                  課程詳情:

                  對(duì)象企業(yè)中基層管理干部目的6S是通用的,但符合本企業(yè)實(shí)際的6S戰(zhàn)術(shù),才有用內(nèi)容


                  6S推進(jìn)實(shí)務(wù)


                   


                  參加對(duì)象總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、中基層主管


                  課時(shí)1


                  課程簡(jiǎn)介:本課程的理論框架來(lái)源于講師近20年的工作實(shí)踐總結(jié),匯聚國(guó)內(nèi)民企及歐、美、日、臺(tái)各類(lèi)型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理精髓;依據(jù)企業(yè)實(shí)際和社會(huì)文化現(xiàn)狀,側(cè)重于適用性和實(shí)效性,以節(jié)能、降耗、增效為目標(biāo);將原本繁雜而“煩人”的6S管理轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單的公式化、工具化、工作化和生活化;使之推行簡(jiǎn)單,貫徹有趣,見(jiàn)效迅速。是真正最簡(jiǎn)單實(shí)用而大膽創(chuàng)新的6S管理。


                  培訓(xùn)方式:講授、引導(dǎo)式互動(dòng)、案例研討、練習(xí)
                  一、課程大綱


                  (一)、6S的概念和核心宗旨:


                  15S的起源與6S的發(fā)展;


                  26S在各行業(yè)中的運(yùn)用目的與各行業(yè)推行6S管理的核心宗旨;


                  案例賞析:兩家企業(yè)6S管理的不同目標(biāo);


                  案例1分析:你發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題?


                  案例2分析:你發(fā)現(xiàn)了哪些優(yōu)點(diǎn)?


                  (二)6S的新定義:


                  1、整理中一個(gè)字“挑”的涵義;


                  2、整頓中兩個(gè)字“出”、“入”的涵義;


                  3、清掃中三個(gè)字“臟”、“異”、“漏”的涵義;


                  4、清潔中四個(gè)字“上”、“下”、“里”、“外”的涵義;


                  5、素養(yǎng)中五個(gè)字“心”、“神”、“形”、“言”、“行”的涵義;


                  6、安全的5個(gè)對(duì)象“人”、“機(jī)”、“物”、“法”、“環(huán)”;


                  (三)6S的推進(jìn)與持續(xù)改善方法:


                  1、貫徹6S管理應(yīng)遵守“三不”原則;
                  2
                  6S管理的組織結(jié)構(gòu)與分工;


                  3、高效6S管理之十六字決;


                  46S管理之行為實(shí)施的“一五一十”法;


                  56S管理執(zhí)行的物物有主、人人有責(zé)的原則;


                  6、檢查評(píng)比計(jì)劃與實(shí)施;


                  作業(yè):


                  ①設(shè)定6S管理組織結(jié)構(gòu);


                  ②設(shè)制管理辦法(框架);


                  ③設(shè)制6S檢查表;


                  (四)檢查表與機(jī)制設(shè)制:
                  1、檢查表設(shè)制的三個(gè)原則;
                  2
                  、激勵(lì)機(jī)制設(shè)定的原則與目標(biāo);


                  3、責(zé)任片區(qū)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的制定;


                  4、檢查修改作業(yè):


                  ①設(shè)定6S管理組織結(jié)構(gòu);


                  ②設(shè)制管理辦法(框架);


                  ③設(shè)制6S檢查表;


                  (五)現(xiàn)場(chǎng)答疑:1020分鐘)


                  注:可依據(jù)企業(yè)實(shí)際,更具針對(duì)性的調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容;


                  ??


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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