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                  劉旭飛
                  • 劉旭飛心理學專家,人力資源專家
                  • 擅長領域: 情緒與壓力管理 陽光心態 職業規劃 溝通技巧
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  主講課程

                  《勞動關系與勞動法分析》
                  勞資法律
                  課程時長: 6-7h(一天) 授課形式: 老師講授;案例分析;小組討論;學員互動等 課程意義: 隨著經濟社會加快發展、社會結構逐步變動、利益格局深入調整,勞動關系呈現 多樣化、復雜化和勞資矛盾常態化。因此,構建發展和諧勞動關系,對于促進企業經 濟發展、維護企業和諧穩定具有重要的意義。積極預防和妥善處理當前勞動關系領域 的突出矛盾,事關企業廣大職工切身利益,事關企業發展和穩定。
                  《領導力必修課- 善用心理學管理團隊》
                  團隊管理
                  課程時長: 6-7h(一天) 授課形式: 老師講授;案例分析;小組討論;學員互動等 課程意義: 自從第一個組織誕生之日起,領導者們便被這個問題困擾——怎樣才能激勵員工 做到最好?傳統意義上的領導者,是目標、項目、措施、系統的所有者。但是,權利 的授予并不能讓你成為真正的領導者,就像有了一雙雪橇并不意味著你就是一名滑雪 選手一樣,一個職位不會自動給與你任何東西。同為領導者,有的人
                  企業營銷中的客戶溝通與談判技巧
                  跨部門溝通與協作
                  課程時長:6-7h(一天)授課形式:老師講授;案例分析;小組討論;學員互動等課程意義:面對激烈的市場競爭、過剩的信息環境、不穩定因素的逐漸增加,銷售員銷售的對象其實是“人”,而不是產品。新時代的市場營銷,已經拋棄了簡單對商品進行說明的落后模式,而是注重提升客戶的需求,強化企業與顧客之間的聯系。溝通便成為了維持與客戶關系的重要紐帶,也是決定營銷能否成功的關鍵性因素。通過學習本課程,可以幫助營銷員站在
                  贏在執行力
                  執行力
                  課程時長:6-7h(一天)授課形式:老師講授;案例分析;小組討論;學員互動等課程意義:現代管理學之父德魯克曾說過:確定目標不是主要的問題,你如何實現目標和如何堅定不移的執行計劃才是決定性問題。沒有執行,一切為零。如何打造一支擁有高效執行力的團隊,是每個企業應該花時間思考的問題。越來越多的企業家有一個共識,一個企業永遠只做兩件事:一是戰略,二是執行。所謂“三分戰略定天下,七分執行決輸贏”就是這個道理
                  新員工職業化素養與陽光心態
                  陽光心態
                  課程時長:6-7h(一天)授課形式:老師講授;案例分析;小組討論;學員互動等課程意義:家庭條件優越,不懂得工作為了什么;成長經歷順暢,不懂得如何面對挫折;自我意識強烈,不懂得職場需要融通;內心情緒脆弱,不懂得如何自我調適。離開了手機,就不知道如何與身邊的人交際;進入了職場,卻還裹挾著種種學生的不良習氣;一身的傲氣,卻只會對自己無法接受的現實發脾氣......作為職場新人,特別是校園招聘的應屆生,既
                  職場壓力管理與心理調適
                  壓力與情緒管理
                  課程時長:半天或一天授課形式:老師講授;案例分析;小組討論;學員互動等課程意義:現代中國社會的發展給職場人士同時帶來了機遇和挑戰,競爭的加劇,不穩定因素的增加,使得他們的心理承受著巨大的壓力。形成壓力的原因是多方面的,通常情況下是在工作中產生的各種壓力,即職場壓力。包括工作任務過重、人際溝通、角色沖突、工作環境等等。而如果這種壓力得不到釋放或緩解,將會影響到員工的心理健康,以至影響到工作。&nbs
                  高效能人士的七個習慣
                  領導力
                  《高效能人士的七個習慣》是由著名領導力大師、人際關系專家史蒂芬?柯維博士開發的享譽全球的版權課程。多單位都有這樣的困惑:“為什么我們學過那么多的管理技能課程,還是解決不了的團隊執行力問題?”“為什么學了創新課程解決不了員工的創造力問題?”“員工為什么不夠敬業?”“我們這里的人際關系太復雜了!”“一線員工沒有理想,怎樣教育才管用啊?”“為什么學了很多時間管理課程,我還是沒有時間?”……為什么試圖在單
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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