前沿問題
為什么招聘時覺得將來會很出色的員工，工作一年后卻發覺他并不適合現有崗位？
為什么你的中層經常無視你的提醒和忠告，總習慣我行我素？
為什么那些平時處處愛表現自己、處處想出風頭、時時想引起你注意的員工，當你委以重任時，他往往又難以勝任？
為什么任何物質和精神獎勵對于有些員工都產生不了吸引力？
為什么當你已經很盡力、做的已經足夠好時，卻總是很難讓客戶滿意？
為什么有的客戶，無論我們做的多好，總難以得到他們的信任和合作？
課程觀點
你的性格制約著你——
如果你的事業今天創造了輝煌的業績，那么一定是你的性格成就了你!
如果你的事業今天遇到了上升的瓶頸，那么一定是你的性格制約了你!
如果性格決定命運，那么你想了解性格背后的邏輯密碼嗎？
無我之前，誰是我？有我之后，我是誰？你了解你的性格、你的優勢和局限嗎？接下來可知道如何揚長避短？
別人也在制約著你——
沒有情感的推動，道理不會行得很遠。你必須了解人，因為你永遠無法獨自成功。
“如果知道了一個人的性格號碼，你就了解了他70%，甚至你可以像一個算命先生，輕而易舉的“算”出他的一些舉動和做法。”
如何透過員工外在行為識別其內在性格，以匹配崗位與團隊？
如何在團隊中針對不同個性的員工進行有的放矢地管理？
如何讓經理人把握自我個性的優勢特征、實現揚長避短、提升管理水平？
如何在團隊內部實現有效地溝通與反饋、從人性角度解決團隊沖突？
課程思想
本次課程運用了性格學及心理學方面的知識和教練技巧，以深入淺出的輕松教學方式幫助您：
迅速掌握一套最實用的團隊管理工具；
知曉自己的真我價值和性格特質；
提高團隊的情商(EQ）；
主講專家
劉上老師：中國九型人格應用研究院院長、清華大學EMBA、北京大學特聘老師、中國人民大學EMBA特聘老師、美國培訓認證協會企業高級培訓師，企業資深教練、中國建設銀行、中國移動、國家電網常年戰略顧問。劉老師是國內最早將性格分析融入商業實戰的推動者，長期專注于性格與領導智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領域的研究。
報名對象
本課程適合公司的總經理、副總經理、營銷總監、人力資源總監、銷售總監等。
建議企業組建高層團隊集體報名參會，以便于迅速形成共識。
課程時間
2016年5月26日，下午：14:00-17:00.
地點：北京市海淀區西小口路66號中關村東升科技商學院教室（園區內北京銀行西側對面）
報名不收學費只交100元場地費（前20位報名者，聽完課后場地費予以退還）。
