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                  劉仁生
                  • 劉仁生中信保誠人壽資深保險培訓師,中宏保險財務顧問特訓教練
                  • 擅長領域: 招聘與面試 團隊管理 銀保營銷
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  《與最好的自己同行——創業說明會》

                  主講老師:劉仁生
                  發布時間:2021-08-02 10:37:58
                  課程詳情:

                  近些年來,傳統行業中越來越多的從業人員遇到了共性的發展瓶頸,比如說晉升通道
                  狹窄、收入提升較難、時間不自由、個人成長空間受限等等,事業發展障礙已經越來越
                  凸顯。
                  同時,近些年來保險行業發展趨勢良好,國家政策給予高度重視,頻頻針對金融保險
                  行業發展推出了諸多有利政策,大力支持保險行業的發展壯大,以惠及民生。
                  廣大主體保險公司、營銷團隊增員與發展團隊意愿強烈,然而單獨依靠公司或團隊營
                  銷員個人力量溝通和促成,在氛圍營造、和專業講解、接力助力上不夠完善,顯得勢單
                  力薄。
                  本套課程,既有發展高度、經營深度,又貼近人心,激發共鳴,有效拉近供需雙方的
                  距離,為公司和團隊增員實現臨門一腳的促成有效助力!

                  課程收益:
                  ● 建立愿景和規劃,引導與會者對未來的渴望
                  ● 深挖有代表性的行業和崗位痛點,激起與會者對現實的不滿
                  ● 站在更高更廣的角度,清晰描繪宏觀經濟走向,打開更廣闊的視角
                  ● 描繪金融保險行業前景及發展藍圖,使與會者充滿信心
                  ● 更精準的身份與價值定位,使與會者充滿自豪感
                  ● 有效分析市場和客戶的潛在需求,加強從業者信心
                  ● 展現商業模式:投入產出比,凸顯保險營銷的商業價值
                  ● 介紹保險公司的基本法晉升、培訓、活動經營模式,給與會者助力

                  課程時間:0.5天,6小時/天
                  課程對象:保險代理人擬定增員對象
                  課程方式:講授互動、討論提問、案例討論

                  課程風格:

                  邏輯清晰,思路明確:課堂采用三段更清晰的綱要,讓與會者可以在清晰的邏輯和思路
                  引導下,聆聽更容易
                  ● 內容至簡,核心突出:時刻關注核心效果,信息至簡,重要內容突出用

                  互動交流,氛圍輕松:課堂上較注重與學員進行發問、聆聽、交流等形式的互動,同時
                  針對關鍵案例作出提問交流,注重學員回應,課堂氛圍生動活躍,輕松愉快

                  課程工具:
                  ● 個人狀況與困境測評表

                  課程大綱
                  第一講:我們想要的未來
                  開篇之問:我們想要怎樣的未來
                  1. 未來的家庭
                  2. 未來的身體與健康
                  3. 未來的教育
                  4. 未來的事業
                  5. 未來的生活方式和時間安排
                  6. 未來的財富狀況
                  7. 未來的個人成長、價值貢獻和精神世界
                  討論:在這屬于我們自己的未來藍圖中,你最關心的三點是什么?

                  第二講:我們現在面對的狀況
                  開篇之問:我們現在面臨的狀況困境
                  一、狀況匯總與測評
                  1. 家庭和睦幸福,地位平等
                  2. 身體暫時健康
                  3. 孩子與家長學歷和學習力有提升的明確規劃
                  4. 事業發展順風順水,晉升發展空間廣闊
                  5. 生活多元化,時間自主安排
                  6. 財務自由
                  7. 個人精神世界愉悅、快樂,有更大的價值和貢獻
                  檢視:現場潛意識快速測評,統計分數
                  二、現實生活困境的分析
                  1. 產生困境的根源
                  1)外在因素
                  a 政策導向與經濟和行業周期
                  案例:環保新能源、中美貿易戰、深圳華強北的興衰
                  b 行業和公司性質的誤差
                  案例:公務員、公司職員晉升通道窄、收入固定單一等
                  c 城市與地區的文化理念和資源差異
                  案例:南北方經商、經濟環境、人文理念的差異
                  d 家庭教育
                  案例:孟母三遷與寒門出學子
                  2)內在因素
                  a 身份角色的局限
                  案例:寶媽創業的心酸
                  b 價值理念的差異
                  案例:舒適圈效應與鐵飯碗
                  c 行為的差異
                  案例:我的表哥與表姐
                  2. 當下的選擇
                  1)關于選擇和改變的前提假設
                  2)改變與否的差異
                  案例:我和我的同學們、馬云和他的教師同事們

                  第三講:金融保險發展大勢,助力我們的人生改變
                  一、國家政策、市場空間助力事業開創
                  1. 國家政策支持
                  案例:新老國十條、銀保監會合并等、取消從業人員資格認證
                  2. 市場空間巨大
                  案例:癌癥發病率與費用高漲、人口老齡化、中產家庭的財務危機、中高凈值人群的財
                  富保
                  案例:保險密度與保險深度的綜合對比
                  二、身份與價值定位更專業和受人尊重
                  1. 從拉保險到保險代理人,再到家庭壽險理財規劃師,甚至到家族辦公室
                  2. 價值定位:財富管理,愛與責任
                  3. 涉及領域:財務安全及保險規劃、必要稅法、合同契約、醫療技術、婚姻
                  案例:同業公司保單及客戶服務的反饋
                  三、薪資收入與晉升機制
                  1. 首期與續期傭金制度更公平
                  2. 獎金、責任津貼制度更有吸引力
                  3. 想發展,招募晉升更自由,無上限
                  案例:同業以經商模式做保單、做團隊的典范
                  四、個人成長與學習提升
                  1. 自主向上的生活態度
                  2. 廣闊的視野和角度
                  3. 金融理財保險綜合知識的提升
                  4. 溝通表達能力的提升
                  5. 抗壓性提升
                  案例:大學畢業生選擇保險事業的成長
                  五、自主的時間和平衡的生活
                  1. 時間經營模式
                  2. 旅行娛樂空間的自主
                  3. 對家人、孩子的教育
                  案例:同業公司外企女高管的保險經營事業
                  六、促進身心健康的多樣活動
                  1. 教育親子類
                  2. 戶外運動徒步
                  3. 健康飲食
                  4. 珠寶與品茶
                  七、榮譽、價值讓精神境界更升華
                  1. MDRT的國際化舞臺與全人理念
                  2. IDA華人壽險龍獎
                  3. 傳遞愛與責任,幫助更多家庭守護安全與幸福
                  案例:同業公司諸多獲獎案例

                  第四講:關于人生的終極思考
                  一、神經邏輯層次
                  1. 原理說明
                  2. 上三層對于改變的力量
                  案例:周潤發的少年經歷
                  二、關于我們的人生終極思考
                  1. 我們要成為怎樣的我們
                  2. 我們要度過怎樣的人生
                  3. 我們為什么而改變
                  三、成功定律
                  1. 公式:成功=思維方式*行業與平臺選擇*熱情*能力
                  2. 心語:人生,或是得到,或是學到;或是成功,或是成長
                  3. 結語:約翰列儂名言結束

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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