? 職場科學成長實戰體系化定制課程創始人；
? 量身定制“管理技能與員工成長”類課程；
? 500強上市企業12年培訓總監/人力資源總監；
? 中國 100 強講師；人資碩士/高級人資管理師；
? 業余創業實體非常成功；多家管理咨詢公司顧問；
? 唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創新型講師；
? 唯一擁有管理體系及員工培養體系全系列課程的實戰型心理學老師。
課程優勢： 自 25 歲進行中國電信及其下屬代理商千人培訓《營業廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價開始，發覺自己的發光點，便開始在所任職的企業[曾任職于 李寧（中國）體育用品、迪信通通信集團、香港美南地產集團（含開發、物業、酒店、房產經紀)] 內部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間，實戰地積累解決“企業管理與員工成長”問題的各類思維與課程思路，13年的努力，逐步打破了傳統培訓中到處請不同老師進行授課（達不到對企業深入地了解、 落地性也會很差、一般僅維持一段時間的培訓熱度）的局面，轉而可以長期合作，進行不斷深入 地了解每家企業，根據企業存在的實際問題來研發課程，告別傳統培訓中“同一課件在多類不同 企業講授”，提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程。可針對某類問題進行單課定制；也 可將兩、三類問題揉到一起在課程中同時解決，即“時間短、性價比高”的壓縮版管理咨詢培訓 方式，高效解決“企業管理與員工成長”各類問題，并根據課程落地的節奏進行跟蹤輔導。
從剛畢業的大學生擇業求職至成長為企業高管，各類成長細分課程均已實戰講授多年，并先 后 5 次升級課程的深度與廣度。干貨滿滿，能夠從系列課程的學習中快速成長并脫穎而出，減少 人生迷茫點，學到科學的成長路徑與方法，幫助更多的職場人士在越來越殘酷的競爭環境中， 減少奮斗挫折及教訓，更早實現夢想與價值；為企業培養一流的實戰型職場精英與高級管理人才！
待出版書籍：
《從職場小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速達標的十大版塊》、《服務行業的角色與技巧》、《商務交際應酬實用禮儀》、《高效能 HRM》。
1）多年的心理學實戰經驗，使學員很快將全身心凝聚到當下課程；控場力很好；
2）極具親和力，幽默自然，重視互動，授課方法靈活多樣，使學員知識吸收率高；
3）自主研發了多類課程，會將當次培訓需求內容外涉及到的其它類知識同堂講授，快速解決企業多類問題；
4）實用性很強，學員下課后就能用、會用，獲得參訓學員一致好評！
中高層管理、職業素養、企業文化、職業生涯規劃、員工激勵、心態培訓、演講口才、目標管理、執行力、管理溝通、跨部門溝通、企業內部溝通、情緒與壓力管理、時間管理、商務禮儀、服務禮儀、服務意識、TTT等
