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                  劉丹軍
                  • 劉丹軍湖南大學(xué)專業(yè)碩士導(dǎo)師,Intel中國(guó)研究院高級(jí)研究員
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 區(qū)塊鏈 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 人工智能
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:長(zhǎng)沙市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  《大數(shù)據(jù)分析與解讀應(yīng)用》

                  主講老師:劉丹軍
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 16:27:13
                  課程詳情:

                  一、課程前言

                  使用適當(dāng)?shù)拇髷?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)收集來的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提取有用信息和形成結(jié)論而對(duì)大數(shù)據(jù)加以詳細(xì)研究和概括總結(jié)的過程。這一過程也是管理體系的支持過程。在實(shí)用中,大數(shù)據(jù)分析可幫助人們作出商業(yè)判斷,以便采取適當(dāng)和正確的商業(yè)行動(dòng)。

                  二、課程收益

                  學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)分析模型的搭建與大數(shù)據(jù)分析方法的使用

                  對(duì)企業(yè)的商業(yè)行為起到指導(dǎo)和預(yù)測(cè)作用

                  學(xué)會(huì)分析解決問題的方法能夠準(zhǔn)確找到問題的根源

                  三、課程時(shí)間及對(duì)象:

                  2  課程時(shí)間為1天(6小時(shí))

                  2  授課對(duì)象:當(dāng)下及未來能用到大數(shù)據(jù)的所有人士。

                  四、培訓(xùn)形式教案講授、案例分析、情景演練、角色扮演、小組討論等


                  五、課程大綱

                  第一節(jié):大數(shù)據(jù)是什么

                    大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新策略

                    大數(shù)據(jù)應(yīng)用的本質(zhì)

                    大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)與企業(yè)生命周期的關(guān)系

                    大數(shù)據(jù)營(yíng)銷的案例


                  第二節(jié):什么是大數(shù)據(jù)的分析

                    什么是大數(shù)據(jù)分析

                    為什么要做大數(shù)據(jù)分析

                    大數(shù)據(jù)分析的要求

                  第三節(jié):明確你要解決的問題

                    分析問題背后不為人知的故事

                    數(shù)據(jù)分析的方法:邏輯樹分析法

                    數(shù)據(jù)分析的方法:5W2H分析方法

                    綜合評(píng)價(jià)分析法

                    數(shù)據(jù)漏斗分析法

                    其他簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析方法

                  第四節(jié):構(gòu)建你的分析框架

                    所謂的結(jié)構(gòu)化思維

                    什么才是一個(gè)合格的結(jié)構(gòu)化金字塔

                    我們常見的分析框架模型

                  第五節(jié):選用合適的分析指標(biāo)體系

                    何為指標(biāo)體系

                    從問題到拆分到指標(biāo)的實(shí)例

                    什么是一個(gè)好的分析指標(biāo)

                  第六節(jié):大數(shù)據(jù)的分析和解讀

                    常見的大數(shù)據(jù)分析方法

                    最常見的大數(shù)據(jù)分析:對(duì)比分析

                    最常見的大數(shù)據(jù)分析:結(jié)構(gòu)化分析法

                    最常見的大數(shù)據(jù)分析:交叉分析法

                    最常見的大數(shù)據(jù)分析:均值分析法

                  第七節(jié):關(guān)于大數(shù)據(jù)解讀

                    明確指標(biāo)的計(jì)算法則

                    選擇一個(gè)基點(diǎn)、一個(gè)參照

                    關(guān)注異常,并深究WHY

                    相互驗(yàn)證、大膽假設(shè)、多方求證

                    把握趨勢(shì)或者規(guī)律

                    歸納總結(jié)、數(shù)清理明

                   恰當(dāng)表達(dá),讓圖表說話——數(shù)據(jù)可視化



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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