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                  劉春寶
                  • 劉春寶國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地(東部中心)特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派講師
                  • 擅長領(lǐng)域: TPM管理 現(xiàn)場管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:濰坊市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  RCA根本原因分析法

                  主講老師:劉春寶
                  發(fā)布時間:2021-08-10 14:27:00
                  課程詳情:

                  課程簡介:
                  RCA方法于上世紀(jì)70年代末起源于美國海軍核部門。經(jīng)過三十多年的發(fā)展,RCA根本原因分析法已廣泛應(yīng)用在石油、化工、煤礦、電力、制造等各種行業(yè),被證明是非常實(shí)用有效的事故分析方法。
                  該方法使用過程中運(yùn)用的工具有5W2H、5WHY、魚骨圖、頭腦風(fēng)暴法... 
                  課程收益:使學(xué)員了解一種結(jié)構(gòu)性的事故分析處理方法,降低類似事故重復(fù)發(fā)生導(dǎo)致的損失;
                  從根本上解決問題和潛在隱患,培養(yǎng)員工專業(yè)的問題解決思維和方法;
                  本課程重視落地性,重視方法和工具的理論與實(shí)踐結(jié)合講述,真正培養(yǎng)人員的專業(yè)性。
                  幫助企業(yè)從根本上、系統(tǒng)上解決各種問題,幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低運(yùn)營成本。
                  課程用時:
                  6~12H(根據(jù)客戶需要調(diào)整)
                  課程大綱:
                  第一章:RCA方法基礎(chǔ)
                  前言
                  什么是RCA方法
                  為什么要實(shí)施RCA方法
                  什么時候使用RCA方法
                  為什么RCA方法有效解決問題
                  RCA方法的特點(diǎn)
                  RCA的核心價(jià)值
                  RCA方法的起源
                  第二章:RCA實(shí)施流程
                  實(shí)施RCA方法的前提
                  制定責(zé)任人及其職責(zé)
                  組建團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)要求
                  RCA小組樣板
                  練習(xí),組建一個解決問題的RCA小組
                  實(shí)施RCA方法的必要步驟
                  定義問題及方法
                  準(zhǔn)確定義問題的重要性
                  如何定義問題-發(fā)生了什么?
                  如何定義問題-為什么要對該問題進(jìn)行RCA分析
                  定義問題的其他輔助方法
                  案例
                  練習(xí)
                  分析和確定根本原因
                  假設(shè)發(fā)生問題的各種原因
                  頭腦風(fēng)暴方法
                  魚骨圖方法
                  練習(xí):假設(shè)
                  收集資料
                  資料從哪里來
                  創(chuàng)建因果關(guān)系圖
                  因果關(guān)系的特性
                  原因的拆分
                  練習(xí):拆分原因
                  條件的因和行為的因
                  因果關(guān)系用詞練習(xí)
                  為每個原因聽過證據(jù)
                  尋找原因的停止點(diǎn)
                  構(gòu)建因果關(guān)系模版
                  練習(xí):構(gòu)建因果關(guān)系圖
                  發(fā)現(xiàn)和選擇方案
                  5why方法
                  3legs 要求
                  制定行動方案
                  SMART原則應(yīng)用
                  跟進(jìn)確認(rèn)改善效果
                  鞏固改善成果
                  第三章:RCA方法實(shí)戰(zhàn)演練
                  小組為單位,使用RCA方法開展案例分析
                  課程回顧

                  其他課程

                  DFA面向裝配的設(shè)計(jì)
                  培訓(xùn)課程
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                  培訓(xùn)課程
                  7大浪費(fèi)識別與改善
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                  RCA根本原因分析法
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                  培訓(xùn)課程
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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