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                  黎群
                  • 黎群企業文化,戰略管理資深專家
                  • 擅長領域: 企業文化 戰略管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  講師簡介

                    黎群,博士,現任北京交通大學(原北方交通大學)經濟管理學院企業文化管理研究所所長,副教授,碩士研究生導師。兼任中國企業文化研究會特邀研究員、中國企業聯合會企業文化建設委員會特邀專家、中國企業文化促進會特邀專家、中國思想政治工作研究會特邀專家、“企業文化”期刊專家委員會委員、中央企業企業文化建設報告主編,2002年度赴美國杜肯大學商學院訪問學者。迄今出版著作19部,發表論文100余篇,主持省部級科研課題和面向企業的應用研究項目30余項。

                  主要研究、管理顧問與教學培訓領域:
                      企業文化、企業戰略管理

                  出版主要著作:
                  1、 中央企業企業文化建設報告(2010),中國經濟出版社,2010.7
                  2、 中央企業企業文化建設報告(2011),中國經濟出版社,2011.6
                  3、 中央企業企業文化建設報告(2012),中國經濟出版社,2013.1
                  4、 中央企業企業文化建設報告(2013),中國經濟出版社,2014.3
                  5、 中央企業企業文化建設報告(2014-2015),中國經濟出版社,2016.7
                  6、 企業文化,清華大學出版社、北京交通大學出版社,2008.9
                  7、 企業文化(第2版),清華大學出版社、北京交通大學出版社,2012.9
                  8、 企業文化建設100問,經濟科學出版社2004.7
                  9、 企業戰略, 中國鐵道出版社,2000.9
                  10、企業經營戰略,中國鐵道出版社,2000.9
                  11、企業戰略管理, 中國鐵道出版社,2000.3
                  12、論航空公司的戰略聯盟,經濟科學出版社,2003.3
                  13、企業戰略教程,中國鐵道出版社,2005.2
                  14、戰略管理,清華大學出版社、北京交通大學出版社,2006.6
                  15、企業戰略管理教程,中國鐵道出版社,2008.9
                  16、工商企業管理基礎,經濟管理出版社,1997.6
                  17、戰略管理教程,清華大學出版社、北京交通大學出版社,2012.9
                  18、戰略管理教程(第2版),清華大學出版社、北京交通大學出版社,2017.8
                  19、企業文化(第3版),清華大學出版社、北京交通大學出版社,2018.8

                  發表企業文化方面的主要論文:
                  1、企業文化和企業文化建設探討,物資科學管理,1991.5
                  2、試論企業文化的形成機制與建設,北方交通大學學報,2001.5
                  3、企業文化支撐企業戰略管理,中國企業報,2003.9.5
                  4、怎樣創建學習型組織,中國電力企業管理,2003.9
                  5、如何定義企業使命,中國電力企業管理,2004.3
                  6、如何構建企業的共同愿景,中國電力企業管理,2004.4
                  7、試論企業文化與戰略管理的關系,中國企業文化,2004.5
                  8、文化融合與變革將奠定南航重組的堅實基礎,民航管理,2004.12
                  9、企業制度與企業文化的相互滲透,中國電力企業管理,2004.12
                  10、再辨企業文化,中外管理,2005.2
                  11、追憶“老惠普”的人本管理,中外管理,2005.4
                  12、轉型期如何植入新文化因子?中外管理,2005.5
                  13、培育人本文化的有益探索,人民鐵道報,2005.6.9
                  14、建設企業文化應走出九大誤區,中國冶金報,2005.8.9
                  15、談談如何培育企業價值觀,中國企業文化,2005.10
                  16、如何有效構建企業新文化,中國冶金報,2006.1.17
                  17、基于企業生命周期的企業文化變革方向研究,中國行政管理,2007.7
                  18、對企業文化測評方法的研究,北京交通大學學報(社會科學版),2007.4
                  19、鐵路安全文化建設評估指標體系的構建,綜合運輸,2008.3
                  20、關于我國鐵路加強安全文化建設的總體思考,鐵道經濟研究,2008.3
                  21、怎樣提高企業文化的共識度與認同度,中外企業文化,2008.7
                  22、關于我國鐵路創建學習型組織的總體思考,鐵道經濟研究,2009.1
                  23、推進鐵路系統學習型組織創建的有效途徑,綜合運輸,2009.3
                  24、我國公用事業國有企業轉型期文化變革的方向,北京交通大學學報(社會科學版),2009.3
                  25、提升品牌的情感與文化價值,現代企業文化,2009.11
                  26、戰略轉型的文化變革,企業文化,2010.4
                  27、創新離不開創新文化的土壤,中國郵政,2011.3
                  28、深化央企文化建設,引領行業文化發展,企業文明,2011.8
                  29、加強行業文化建設全面提升央企文化軟實力,中國職工教育,2011.12
                  30、濰柴集團文化管理實踐透析,中外企業文化,2012.8
                  31、集團文化管理模式的分類與運用,企業文明,2013.1
                  32、中央企業企業文化建設發展趨勢,勝利油田,2013.2
                  33、一家“隱形冠軍”企業,中外企業文化,2013.12
                  34、企業價值觀管理的思路與重要途徑,當代電力文化,2014.5
                  35、企業楷模:核心價值觀的人格化,企業文化,2014.7
                  36、領導者培育企業文化的機制,現代管理,2015.3
                  37、領導者要做企業文化的設計師和培育者,當代電力文化,2015.9
                  38、上饒移動培育人才文化的探索與啟示,企業文明,2016.2
                  39、黑松林文化導入的有效方式及其重要啟示,企業文化,2016.4
                  40、IBM公司戰略轉型與文化變革的經驗與啟示,企業文明,2016.5
                  41、安全文化需要貫穿商業生態系統,當代電力文化,2017.2
                  42、中糧集團的行動學習及其啟示,中外企業文化,2017.7
                  43、企業文化管理的若干動態與趨勢,當代電力文化,2017.8
                  44、針對新生代員工的人本化管理—上饒移動培育人本文化的諸多妙招與啟示,企業文化,2018.4
                  45、紅寶麗管理模式及其啟示,中外企業文化,2018.5
                  46、企業文化融合形態及案例分析,當代電力文化,2018.7
                  47、北京金融街威斯汀大酒店的跨文化管理,企業文明,2018.10
                  48、法士特集團企業文化建設的若干創新方法,企業文化,2019.4
                  49、美欣達:在恪守契約精神中長足發展,企業文明,2019.8
                  50、美欣達集團的合伙人文化建設,中外企業文化,2019.8
                  (注:大部分文章內容可見新浪網黎群博客:http://blog.sina.com.cn/u/1497348794,以及微信公眾號:jdliqun)

                  發表戰略管理和產業經濟方面的主要論文:
                  1、從核心能力論企業多元化經營戰略,鐵道物資科學管理,2001.3
                  2、航空公司聯盟的產生,民航管理,2002.5
                  3、我國航空公司加入全球航空聯盟的政策分析,中國民用航空,2002.7
                  4、完整航空客運產品分析,中國民用航空,2003.4
                  5、航空公司戰略聯盟的網絡經濟性分析,北京交通大學學報(社會科學版),2003.3
                  6、如何獲得持續競爭優勢,中國企業報,2004.3.26
                  7、航空公司戰略聯盟的經濟動因分析,管理工程學報,2005.2
                  8、一個企業持續競爭優勢來源分析的新思路,2006管理科學與工程國際研討會
                  9、完整航空客運產品的實現方式,綜合運輸,2007.2
                  10、國際航空公司聯盟的發展趨勢,綜合運輸,2007.4
                  11、我國煙草商業企業卷煙經營服務品牌建設路徑研究,中國經貿導刊,2010.6
                  12、基于縱向一體化戰略的商業模式研究,中國經貿導刊,2010.1

                  主講課程:

                  企業文化管理
                  戰略創新與競爭優勢構建
                  企業戰略環境分析與戰略方案制定
                  企業戰略管理
                  企業如何有效進行文化管理
                  戰略創新與競爭優勢培育



                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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