九型人格及其管理應(yīng)用課程大綱

沒有人能隱身世外，因?yàn)楣ぷ魇侨松饬x的重要體現(xiàn)。
你必須學(xué)會(huì)知人善任，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)無法獨(dú)自成功！
你必須學(xué)會(huì)解讀自我，因?yàn)槟惚仨毻ㄟ^揚(yáng)長(zhǎng)避短來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)！
你真正了解自己?jiǎn)幔磕阏嬲私饽闵磉叺娜藛幔?/span>
知人者智，自知者明，勝人者有力，自勝者強(qiáng)！
溝通黃金法則：你希望別人怎樣對(duì)待你，你就怎樣對(duì)待他。
溝通白金法則：別人希望你怎樣對(duì)待他，你就怎樣對(duì)待他。


【課程收獲】
培訓(xùn)目標(biāo)1：了解自己九型型號(hào)，清楚自身優(yōu)勢(shì)與不足
培訓(xùn)目標(biāo)2：明確自身個(gè)性風(fēng)格理想的職業(yè)定位，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短與取長(zhǎng)補(bǔ)短
培訓(xùn)目標(biāo)3：掌握九型人格工具，可以判斷他人的九型型號(hào)
培訓(xùn)目標(biāo)4：掌握與不同性格的人交往時(shí)應(yīng)采取的語言與行動(dòng)
培訓(xùn)目標(biāo)5：作為上級(jí)能夠清楚如何用下屬所長(zhǎng)，掌握激勵(lì)、發(fā)展自己的下屬的手段
培訓(xùn)目標(biāo)6：作為下屬掌握如何適應(yīng)上級(jí)風(fēng)格，如何達(dá)成共識(shí)
培訓(xùn)目標(biāo)7：團(tuán)隊(duì)成員增進(jìn)理解和尊重，使團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加融洽與密切
培訓(xùn)目標(biāo)8：掌握遷善方法，通過歷練能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)性風(fēng)格的自我超越

【課程優(yōu)勢(shì)】

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九型人格是一門悠久的性格分析學(xué)說，相傳是蘇菲教派的神秘智慧。九型人格是一把
破譯性格密碼的鑰匙，也是一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工具，它能幫助你深入了解自己和他
人的性格特征，正確評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)，準(zhǔn)確判斷和掌握他人的長(zhǎng)處和短處，更
有效地與他人溝通，建立良好的合作關(guān)系。 

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九型人格探索的是人類潛意識(shí)的期待與渴望,斯坦福大學(xué)MBA、中央情報(bào)局（CIA）情
報(bào)員訓(xùn)練更是將九型人格作為必修課，用于分析各國(guó)商界、政界領(lǐng)袖行為特點(diǎn)的利器
。許多心理學(xué)家、企業(yè)家、形象設(shè)計(jì)師、培訓(xùn)師、律師、教師都在工作中廣泛有效地
運(yùn)用九型人格。


【學(xué)員對(duì)象】企業(yè)中高層管理者、儲(chǔ)備干部、骨干員工
【課程時(shí)間】6-12課時(shí)（1-2天）
【課程形式】教案講授、案例分析、視頻討論、自我測(cè)驗(yàn)、學(xué)員分享、講師點(diǎn)評(píng)等

【課程大綱】

第一部分：九型人格概述
? 九型人格起源
? 九型人格與冰山模型
? See-Do-Get模型
? 學(xué)習(xí)九型關(guān)鍵點(diǎn)
? 九型人格測(cè)評(píng)



第二部分：九型人格解讀
← 模塊一 逐一解讀九個(gè)型號(hào)
? 九型人格畫像對(duì)照
? 內(nèi)在欲望與恐懼
? 成長(zhǎng)模式
? 外貌特征
? 世界觀
? 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
? 成長(zhǎng)之路
? 代表人物
? 視頻案例
? 學(xué)員分享

← 模塊二 知識(shí)鞏固與技能訓(xùn)練
? 案例：經(jīng)典團(tuán)隊(duì)分析
? 學(xué)習(xí)九型的意義——我們的力量來自差異
? 知識(shí)鞏固——九型測(cè)試
? 技能訓(xùn)練
? 辨別九型典型人物
? 九種風(fēng)格人的不同表現(xiàn)
? 特別的女銷售員
? 九型人格快速分組識(shí)別方法



第三部分：九型人格應(yīng)用
← 模塊一 九型人格與識(shí)人
? 如何判斷一個(gè)人的九型型號(hào)
? 一秒鐘識(shí)人
? 一分鐘識(shí)人

← 模塊二 九型人格與遷善
? 性格遷善的原理、方法和步驟
? 案例：快速成長(zhǎng)的2號(hào)領(lǐng)導(dǎo)
? 工具：九型人格與自我修煉清單

← 模塊三 九型人格在管理中的應(yīng)用
? 古代九型應(yīng)用案例
? 討論：九型人格與職業(yè)定位
? 九型人格與管理溝通——如何與不同風(fēng)格的上級(jí)或下級(jí)溝通
? 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升
? 九型人格與說服



第四部分：九型人格感悟
? 優(yōu)點(diǎn)就是缺點(diǎn)放對(duì)了地方
? 性格不能夠改變，但可以遷善
? 職業(yè)定位揚(yáng)長(zhǎng)避短，職業(yè)發(fā)展取長(zhǎng)補(bǔ)短
? 幸福比成功更重要
? 課程回顧與行動(dòng)計(jì)劃制定
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