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                  李林聲
                  • 李林聲生產(chǎn)效率提升寶典《管理組合拳》實(shí)踐導(dǎo)師,中國式精益管理《縱橫控制法》實(shí)踐導(dǎo)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  管理組合拳系列:滾動(dòng)排查的PMC模式

                  主講老師:李林聲
                  發(fā)布時(shí)間:2021-06-24 12:24:23
                  課程詳情:

                  管理組合拳系列:《滾動(dòng)排查的計(jì)劃物控模式》實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

                  --- 案例剖析:如何通過PMC建立,提升訂單準(zhǔn)交率         

                            

                  課堂大禮包:

                  1、課前診斷:課前電話溝通,了解客戶培訓(xùn)需求;

                  2、課堂解疑:課中互動(dòng)溝通,解答學(xué)員實(shí)際問題;

                  3、課后微咨詢:1天免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)診斷 半天出核心問題系統(tǒng)解決方案建議書

                  課程背景:

                  針對(duì)的問題:

                  ①公司沒有計(jì)劃物控部門,或計(jì)劃物控部門機(jī)構(gòu)不健全,工作無效率,計(jì)劃與實(shí)際脫節(jié),PMC形同虛設(shè); 

                  ②工序間生產(chǎn)不均衡,或影響生產(chǎn)的異常因素太多,訂單準(zhǔn)交率低,客戶投訴嚴(yán)重 ......

                  ③銷售、采購、生產(chǎn)、倉庫等部門之間缺少有效溝通,或銷售直接指揮生產(chǎn),或物料欠缺停工待料情況頻繁,或臨時(shí)插單多, ......

                  本課程,針對(duì)以上管理現(xiàn)象,從淺入深做深度原因剖析,告訴學(xué)員如何讓管理回歸簡單,如何從深?yuàn)W抽象的管理知識(shí)這個(gè)怪圈中跳出來,從我們身邊的實(shí)際案例出發(fā),采取層層覺知、深度剖析的思維方式,采用邊講邊操練的教學(xué)方法,語言生動(dòng)活潑,讓學(xué)員在輕松中學(xué)習(xí)管理,在快樂中解決問題。 

                  課程目標(biāo):

                  獲得方法:使企業(yè)得到一套有效運(yùn)行的控制模式。通過現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,為學(xué)員提供企業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)失控點(diǎn)的分析方法,設(shè)計(jì)控制動(dòng)作及解決方案。

                  提升業(yè)績:借鑒老師講解的方法,學(xué)員返回工廠進(jìn)行實(shí)際實(shí)操,快速解決企業(yè)實(shí)際問題,有效提升生產(chǎn)管理效率。

                  拿來即用:現(xiàn)場(chǎng)解答疑難問題,提供解疑方案。通過學(xué)員面對(duì)面交流,老師現(xiàn)場(chǎng)提供工廠疑難問題解決方案,工廠即可操作。 

                  課程特色:

                  課前深入調(diào)查學(xué)員單位生產(chǎn)管理的難點(diǎn)、疑點(diǎn),結(jié)合學(xué)員單位的情況,全程進(jìn)行模擬式實(shí)操演練。結(jié)合主講老師二十年的寶貴咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程案例均是由主講老師親身操作,真實(shí)可鑒;針對(duì)性設(shè)計(jì)以學(xué)員企業(yè)為背景的實(shí)戰(zhàn)沙盤,消化課程知識(shí),讓學(xué)員把錯(cuò)誤犯在課堂里,把正確方法帶回去;分組研討、課堂演練,讓學(xué)習(xí)變成一個(gè)饒有趣味的競(jìng)賽。

                  課程工具

                  《訂單評(píng)審表》

                  《訂單生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)表》

                  《時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制表》

                  《月生產(chǎn)計(jì)劃及排查表》

                  《周生產(chǎn)計(jì)劃及排查表》

                  《套料欠料明細(xì)表》

                  《待上線欠料催欠明細(xì)表》

                  《滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃排期表》

                  《生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤控制卡》 

                  課程時(shí)間:

                  2天,6小時(shí)/天,共12小時(shí)(另送1天免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)診斷 半天核心問題系統(tǒng)解決方案建議書) 

                  授課對(duì)象:

                  制造型企業(yè)總經(jīng)理、副總、PMC經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、采購經(jīng)理、銷售經(jīng)理、車間主任、倉庫主管等中高層管理人員

                  授課方式:

                  理論講解40%、案例分享40%、學(xué)員互動(dòng)與答疑20%。

                   

                  課程大綱:

                  第一講:管事之法:快速應(yīng)變做管理

                  一、中小企業(yè)的互動(dòng)管理特點(diǎn)剖析

                  1、人才和制度的互動(dòng)發(fā)展

                  2、模式和條件的互動(dòng)發(fā)展

                  3、內(nèi)容和形式的互動(dòng)發(fā)展

                  二、中小企業(yè)的三態(tài)模型剖析

                  1、最不好的管理狀態(tài):地?cái)偰P汀?/p>

                  2、最好的管理狀態(tài):交響樂模型

                  3、最適合的管理模式:球賽模型 

                  第二講:管人之道:通過事情改變?nèi)?/strong>

                  一、以人為本,以事為先

                  1、兩種管人模式比較:能人管理和豐田造人

                  2、傳統(tǒng)文化的管人之道:多關(guān)注事,少琢磨人

                  3、工作專注度決定產(chǎn)品價(jià)值度

                  4、先做正確的事,才能正確地做事

                  二、理順事情,改人習(xí)性

                  1、簡單生活,簡單管理

                  2、管理要目中無人,心中有事

                  3、人難管皆因事不管

                  4、計(jì)劃是發(fā)掘企業(yè)問題的有效渠道 

                  第三講:PMC之魂:滾動(dòng)排查,前推后拉

                  一、多重滾動(dòng)排查PMC流程模式的概念

                  1、多重滾動(dòng)排查模式流程圖

                  2、多重滾動(dòng)排查模式解析

                  二、訂單排查的重點(diǎn)及表單運(yùn)用(第一重排查)

                  1、排查的內(nèi)容:技術(shù)資料、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、客戶交期、各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)確定、瓶頸環(huán)節(jié)

                  2、排查的時(shí)機(jī):訂單評(píng)審時(shí),生產(chǎn)及物料組織前

                  3、排查的空間:資料的準(zhǔn)備、各部門時(shí)間節(jié)點(diǎn)

                  4、排查的人員:PMC主導(dǎo),各部門參與

                  5、排查的動(dòng)作:通過訂單評(píng)審和訂單交期分解

                  6、排查的表單:《訂單評(píng)審表》、《訂單生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)表》、《時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制表》

                  7、小結(jié):整體推動(dòng)

                  課堂演練:

                  1、學(xué)員制作訂單生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)表

                  2、老師點(diǎn)評(píng)

                  三、月計(jì)劃排查的重點(diǎn)及表單運(yùn)用(第二重排查)

                  1、排查內(nèi)容:產(chǎn)能負(fù)荷、生產(chǎn)瓶頸工序;

                  2、排查時(shí)間:生產(chǎn)主計(jì)劃(月)形成后;

                  3、排查空間:主計(jì)劃中所有物料進(jìn)度的,各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)度的排查;

                  4、排查人員:PMC主導(dǎo),各部門參與

                  5、排查動(dòng)作:主要通過月計(jì)劃進(jìn)行排查、月排查會(huì)議

                  6、排查表單: 《月生產(chǎn)計(jì)劃及排查表》

                  7、小結(jié):內(nèi)部推動(dòng)與調(diào)整。

                  課堂演練:

                  1、學(xué)員根據(jù)據(jù)工廠的工藝流程制作月生產(chǎn)計(jì)劃及排查表

                  2、老師點(diǎn)評(píng)

                  四、周計(jì)劃排查的重點(diǎn)及表單運(yùn)作(第三重排查)

                  1、排查內(nèi)容:帳面?zhèn)淞稀?shí)物備料狀況,首件

                  2、排查時(shí)間:每周周計(jì)劃形成后

                  3、排查空間:車間中轉(zhuǎn)倉、備料倉及備料區(qū)域、首件區(qū)域

                  4、排查人員:PMC物控員、倉管員

                  5、排查動(dòng)作:實(shí)物備料、首件組裝、欠料核對(duì)

                  6、排查表單:《周生產(chǎn)計(jì)劃及排查》、《套料欠料明細(xì)表》、《待上線欠料催欠明細(xì)表》 

                  7、小結(jié):推動(dòng)與拉動(dòng)互動(dòng)

                  課堂演練:

                  1、學(xué)員制作周生產(chǎn)計(jì)劃及排查表

                  2、老師點(diǎn)評(píng)

                  五、日計(jì)劃排查的重點(diǎn)及表單運(yùn)作(第四重排查)

                  1、排查內(nèi)容:實(shí)物備料、尾數(shù)清理

                  2、排查時(shí)間:根據(jù)滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃提前進(jìn)行

                  其他課程

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                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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