《掌握領導心理 提升領導魅力》

對象

高中層領導干部

目的

掌握領導心理學，提高領導藝術，提升領導能力

內容

《掌握領導心理  提升領導魅力》

培訓課程內容提要：

1.企業(yè)中最痛苦的人是誰？   ——是企業(yè)家

2.企業(yè)高管團隊最常犯兩種心理疾病 ——焦慮癥 抑郁癥

3.企業(yè)領導最重要的能力是什么？  ——面對重重困難的心理調適能力

4.身心健康，才能有所作為  ——心理學的分析

5.領導人太忙、太累，意味著什么？ ——心理學有答案

6.種好自己的“責任田”  

7.如何做到“知人善任”？  ——人的4種性格類型靈活應對

8.領導人“指責型性格”的嚴重危害  ——心理學的分析

9.“追求完美”好不好？     ——心理學的分析

10.不能不知的“需求層次理論”——人本主義心理學核心理論

11.如何與下屬談心  ——激勵的藝術

12.如何批評下屬     ——來自心理學的建議

13.如何樹立領導權威  ——心理學有答案

14.權力，勢力，不如魅力   ——提升魅力，五湖四海皆親人

15.避免落入“塔西佗陷阱”

16.領導魅力提升之道  ——從心理學角度提出的7項措施建議

17.心理學“羅森塔爾效應”的啟示  

18.領導人的心理保健  ——確保身心健康的藝術

19.實現(xiàn)事業(yè)和家庭雙豐收

20.輕松工作，快樂生活