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                  樂載兵
                  • 樂載兵中山大學管理學院MBA核心課程教授
                  • 擅長領域: 人力資源 培訓體系 執行力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  心理學在招聘面試中的應用

                  主講老師:樂載兵
                  發布時間:2021-07-22 16:21:20
                  課程詳情:

                  對象

                  HR管理人員、中基層管理人員

                  目的

                  提升招聘技能

                  內容

                  傳統的招聘內容過于零散,往往導致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理,并且懂得如何將流程設計 得標準、合理地對求職者進行全面的測試,將面試人員、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化, 才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征,為準確的評價和判斷提供參考依據。

                  行動學習在做中學,在學中做,能夠更有效的傳遞新知識、有效整合學員原有知識體系。最重要的是,相 比傳統培訓,行動學習會有直接的成果輸出。在我們的 "微行動學習工作坊"中,會教給招聘經理們應用心 理學方法面試識人的技巧來解決實際工作中的問題。



                  時間課程內容產出第一部分(30min)現場建構學習內容第二部分(4hrs)使學員掌握用心理學方法面試識人的技巧第三部分(90min)完成學習遷移產生問題解決方案 


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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