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                  蔣萌
                  • 蔣萌北京EMBA總裁班連鎖經(jīng)營專家,中國連鎖系統(tǒng)商學(xué)院副院長
                  • 擅長領(lǐng)域: 連鎖運營 演講口才 招商運營
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  經(jīng)銷商公司化運營模式構(gòu)建

                  主講老師:蔣萌
                  發(fā)布時間:2021-07-19 10:06:30
                  課程詳情:

                  第一講:品牌運營,廠商共贏
                  一、品牌運營是必然趨勢
                  二、只有品牌運營才能做大做強
                  三、品牌運營不僅僅是廠家的事情
                  四、四輪驅(qū)動,頂天立地做品牌
                  五、品牌運營產(chǎn)生勢能,推動經(jīng)銷商做大做強
                  六、品牌是經(jīng)銷商的聚寶盆、搖錢樹
                  七、廠商共贏是品牌發(fā)展的需要


                  第二講:非公司化運營的現(xiàn)狀及局限
                  一、規(guī)模小,實力弱
                  二、夫妻店,不專業(yè)
                  三、沒團隊,市場運作能力不足
                  四、粗放經(jīng)營,資源浪費
                  五、終端掌控能力嚴重不足


                  第三講:公司化運營的好處
                  一、提高整體競爭力
                  二、提高團隊贏利能力
                  三、提高經(jīng)營專業(yè)化程度
                  四、承上啟下,迅速做大
                  五、靠團隊靠體系賺錢


                  第四講:公司化運營的重要性
                  一、行業(yè)環(huán)境挑戰(zhàn)→從機會主義到必然賺錢
                  二、坐商危機挑戰(zhàn)→從坐商到行商,公司化是必然趨勢
                  三、廠商共進挑戰(zhàn)→經(jīng)銷商只有公司化才能跟上總部前進的步伐
                  四、贏利模式挑戰(zhàn)→公司化運營是經(jīng)銷商做大的唯一選擇
                  五、思路變革挑戰(zhàn)→只有改變才有出路,個體戶必須走向公司化
                  六、戰(zhàn)略規(guī)劃挑戰(zhàn)→選擇比努力更重要,未來發(fā)展戰(zhàn)略選擇


                  第五講:公司化運營是經(jīng)銷商必然轉(zhuǎn)變的經(jīng)營觀念
                  一、由“點”的管理轉(zhuǎn)向“線”的管理體系
                  二、由“碎片”管理轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)”管理
                  三、由“有病治病”到“預(yù)防保健”
                  四、由“拼湊部隊”向“正規(guī)部隊”轉(zhuǎn)變
                  五、由“我主你仆”到“團隊事業(yè)”


                  第六講:公司化運營需要經(jīng)銷商專業(yè)化提升
                  二、首先要有積極的公司化運營態(tài)度
                  三、行動起來,要有公司化運營動作
                  四、要有長線運作思想,構(gòu)建公司化體系


                  第七講:如何實現(xiàn)公司化運營
                  一、理順管理體系,構(gòu)建公司化組織架構(gòu)
                  二、明確各崗位職責(zé),進行合理分工
                  三、規(guī)范各部門工作職責(zé)及流程
                  四、建立各項管理制度,制定公司運營計劃
                  五、選人、用人、育人、留人,靠人才做好公司化
                  六、學(xué)會放手帶領(lǐng)團隊,靠打造高效團隊提升公司化,
                  七、建立科學(xué)薪酬體系,靠績效管理提升公司化
                  八、加強企業(yè)文化建設(shè),提升公司化程度


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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