同心組織特訓營

主講老師：黃鈺茗

課程詳情：

對象

企業(yè)全員

目的

提升學員的學習意識、珍惜公司提供的學習機會

內(nèi)容

《同心組織特訓營》培訓方案

培訓主題：
《同心組織特訓營》
培訓主導思想：
通心路、謀思路、練套路
培訓目的及培訓收益：
１、提升學員的學習意識、珍惜公司提供的學習機會
２、增強公司運營團隊合作精神。
3、提升團隊凝聚力、向心力、執(zhí)行力、激發(fā)團隊持久活力和熱情；
4、塑造團隊共同愿景，展望美好未來；凝聚團隊力量，達成企業(yè)目標；
5、建立員工凡事要積極主動，和企業(yè)合作共贏的心態(tài)。
6、喚醒員工危機意識，使得運營團隊員工以主人翁的姿態(tài)全心全力的工作，做到勁往一處使，心往一起想。
7、提高員工對公司的忠誠度、歸屬感、使命感、懂得感恩。
8、植入左右手文化，打造同心團隊

培訓對象：
企業(yè)全員
培訓時間：
2天1夜
授課形式：體驗式培訓
訓練通關(guān) 心靈拓展（室內(nèi)）講授互動分享
培訓內(nèi)容課程大綱

第一天上午
一、通學習心路
     1、打破學習是任務(wù)的心態(tài)模式，讓導購參與、不在觀望
     2、塑造學習價值，學習是財富，讓導購學會珍惜當下及以后公司的培訓
     3、塑造公司、領(lǐng)導對導購團隊成長的責任之心
     4、開始喚醒感恩、敬畏基因。
     5、對培訓及學習方法進行相關(guān)說明
二、組建學習團隊
  1、組建團隊
  2、競選隊長
  3、團隊文化
  4、團隊PK
?  課程目的：
  1、通過組組建學習團隊導入團隊精神
  2、通過競選隊長活動發(fā)現(xiàn)人才
  3、通過團隊PK宣導激發(fā)斗志與團隊精神
4、通過團隊活動觀察并激發(fā)學員的學習參與度

第一天下午至晚上
一、上午課程分享及點評

課程目的：
1、團隊內(nèi)分享彼此了解，相互學習
2、限名額上臺分享鍛煉學員的膽識
3、鍛煉學員的當從說話能量
4、生發(fā)學員自己的思想與智慧
5、點評讓學員有參與感，有存在感
二、做一名受人尊重的格力人：為人篇
1、懂感恩

知父母養(yǎng)育恩圖大孝之報
知格力承載恩圖業(yè)績之報
知貴人賞識恩圖涌泉之報（導入左右手文化，領(lǐng)導要與員工互動領(lǐng)導要在現(xiàn)場）
2、樂奉獻
3、會協(xié)作（團隊協(xié)作體驗課程）
三、完成當天作業(yè)
四、一天課程分享
1、團隊內(nèi)分享彼此了解，相互學習
2、限名額上臺分享鍛煉學員的膽識
3、鍛煉學員的當從說話能量
4、生發(fā)學員自己的思想與智慧
5、點評讓學員有參與感，有存在感

第二天：
一、昨日課分享（限名額）

課程目的：
1、鍛煉學員的上臺的膽識
2、鍛煉學員的當從說話能量
3、生發(fā)學員自己的思想
4、點評讓學員有參與感，有存在感

二、做一名受人尊重的格力人：處事篇
   1、無理由
   2、拼意志：導入體驗課程
   3、破記錄：導入夢想實現(xiàn)八大步驟
三、完成第二天作業(yè)
四、一天課程分享

備注：老師會根據(jù)現(xiàn)場學員的實際情況做適當調(diào)整課程內(nèi)容與順序，一切只為好的結(jié)果負責。