九型人格與領導力研修班

《九型人格與領導力研修班》課程大綱：

課程開展形式：
    導師將通過演示講解、小組座談、邀請人版分享、情境雕塑、互動解疑、場景模擬、多種練習等方式，協(xié)助學員在學習九型人格的過程中覺察自我、接納他人，開啟觀察這個世界的更多視角，發(fā)現(xiàn)生命的更多可能性。

培訓背景：
    “Enneagram”一詞源自希臘文ennea（九）以及gram（型態(tài)），中文譯為“九型人格”。“九型人格”是源自幾千年前古老的中亞細亞地區(qū)的智者所探索研究出來的人格提升的學問，后來由蘇菲教派所傳承。這門學問本來是一個密不外傳，并經(jīng)2500年不斷研究、發(fā)現(xiàn)、改進的古老智慧，直到近些年才流傳到美國，被發(fā)現(xiàn)異常的有效，立即引起了轟動。八十年代初期，開始進入美國工商企業(yè)界、著名學府的MBA、500強企業(yè)的團隊建設、中小業(yè)主的決策管理、職業(yè)經(jīng)理人的事業(yè)發(fā)展、人際關系及個人成長等，并在現(xiàn)今成為風靡全球，對每個人的成長和發(fā)展都至關重要的管理工具。
    在人本心理學領域，九型人格是目前最具有應用價值的人格/性格體察工具。
    自1980年，斯坦福大學心理教授海倫?帕爾默 （Helen Palmer）教授將其引入美國高等學府，九型人格很快成為一門倍受MBA學員歡迎的熱門課程。目前，九型人格為來自各行業(yè)的人士廣泛應用，包括企業(yè)家、管理顧問、培訓師、律師、醫(yī)生、教師等。許多國際企業(yè)高層管理者運用九型人格原理研發(fā)產(chǎn)品、設計營銷方式、甄選、評估與培訓員工、組建和管理團隊。美國中央情報局（CIA）更將九型人格作為情報人員的必修課程，用于了解各國商界、政界領袖的決策和行為特質。

培訓收獲：
團隊成員更明白自己，更明白他人，團隊更和睦、和諧
增進團體成員的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣賞
減少團隊工作中人為因素產(chǎn)生的消耗
領導者和下屬之間更有效的溝通
透過九型人格可更有效發(fā)揮自己所長、更懂得自己，懂得如何提升自己
了解他人背后的動機邏輯，更好的與身邊人相處
夫妻之間若能以更包容的態(tài)度相處，營造更和諧的夫妻關系。
銷售人員可以懂得如何更好的與不同客戶溝通，提升銷售業(yè)績
管理人員更明白如何領導不同型號的員工
談判溝通中，更加能做到知己知彼

課程大綱：
一、學習九型人格之前的準備
* 九型人格的源起和立論基礎
* 真我與人格、人的三個智慧中心、冰山模式
* 學習九型容易犯的錯誤和正確應用思路
* 九型人格與領導力風格的關系
* 性格與命運的關系

二、九型人格各型號解析與小組座談
* 九個型號單獨解說、分組引導對話、答疑
* 一號完美型領導力風格解析
* 二號助人型領導力風格解析
* 三號成就型領導力風格解析
* 四號自我型領導力風格解析
* 五號理智型(思考型)領導力風格解析
* 六號疑惑型領導力風格解析
* 七號快樂型(活躍型)領導力風格解析
* 八號領袖型領導力風格解析
* 九號和平型領導力風格解析
* 各型號的內在冰山挖掘和展示、心智成長方向
* 各型人格的應用之道（溝通模式、管理方法、銷售策略、親密關系處理等）講解
 
三、九型人格應用情景
* 九型人格在領導力方面的應用
* 九型人格在團隊建設方面的應用
* 九型人格在企業(yè)人力資源管理當中的應用
* 九型人格在市場開拓中的應用
* 九型人格在人際溝通方面的應用
* 九型人格在家庭關系、孩子教育方面的應用
* 各個型號分別處理壓力和情緒的方法
* 各個型號如何提升個人魅力與幸福指數(shù)

四、九型人格與心智成長
* 每種型號的內在偏執(zhí)
* 每種型號對其他號碼的偏見
* 每種型號的自我成長
* 提問與回答、總結