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                  何朔
                  • 何朔大連財經學院商貿法客座講師,中國人民解放軍物資采購入庫專家
                  • 擅長領域: 招投標 談判技巧 大客戶營銷
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:大連市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  《水到渠成——招標人員商務談判技巧訓練》

                  主講老師:何朔
                  發布時間:2021-08-11 14:33:01
                  課程詳情:

                  課程背景:
                  招標采購過程中的“談判”將伴隨著采購方進行采購任務的從始至終,一套高效、經過
                  設計的談判流程和規范將直接幫助企業做到大幅度降低采購成本、滿足采購方“物超所值
                  ”的目的,新時代的新標準做到“買之所想”、“超出預期”。
                  本課程從采購規范入手解讀談判流程、規則、技巧以及幫助采購方建立一個“紅白互
                  補”,“精專相輔”的談判采購團隊,同時課程涵蓋了大量可量化的衡量工具以及精彩的大
                  國、大項目的談判實例,定會讓采購方學有所得,學有所見,學有所用。

                  課程收益:
                  ● 掌握招標談判5部曲,并可以熟練應用。
                  ● 掌握化解“談判僵局”的5種方法與步驟,使每一次談判富有成效與成果。
                  ● 掌握商務談判中核心的“報價與還價”技巧與方法,分分必爭,使談判收益顯性化。
                  ● 學習并設計雙方都可接受的“雙贏結局”,讓采購每一分錢都能為最佳結果買單。

                  課程時間:2天,6小時/天
                  課程對象:采購部、招標團隊
                  課程方式:通過講授、方法總結、案例分享、現場分享溝通案例學員產生高頻互動。將
                  談判方法與類別進行簡單梳理并加以實際應用。

                  課程大綱
                  視頻破冰:國家醫藥總局帶量采購談判現場
                  第一講:了解招采規則
                  一、招標類采購規則
                  1. 綜合得分法規則
                  2. 競爭性磋商規則
                  3. 競爭性談判規則
                  二、非招標類采購規則
                  1. 詢比價直接采購規則
                  2. 單一來源采購規則
                  三、“2020年招標采購法修改”解讀
                  1. 邀請招標退出舞臺
                  2. 進一步推廣“評、審”分離原則
                  3. 擴大單一來源采購適用范圍
                  4. 強調“競爭性談判”在招投標中的作用
                  統一技術要求后以價格為最終確定中標條件
                  5. 強調“競爭性磋商”在招投標中的作用
                  統一技術要求后價格得分占比不超過30%,綜合考量條件
                  工具:招標采購規則明細區分表

                  第二講:認識招采中的商業談判
                  一、什么是談判:四點定義
                  1. 談判不等于打敗對方
                  2. 辯論高手不等于談判高手
                  3. 談判的目的:合作的利己主義
                  4. 促成談判的原則:共贏
                  工具1:“想要”與“需要”變化表格
                  工具2:共贏特點圖型
                  二、三點核心關注促進談判前行
                  1. 談判中的安適感
                  2. 談判要滿足需要
                  3. 付出與得到的匹配
                  三、確保談判順利進行的三個要素
                  1. 接受無法容忍的的僵局
                  2. 各方都自有期望和目的
                  3. 努力找預期的交集空間
                  實操:資源交集畫圖
                  四、商業談判的五種策略
                  1. 雙贏性談判策略
                  2. 讓步性談判策略
                  3. 回避性談判策略
                  4. 競爭性談判策略
                  5. 合作性談判策略
                  工具:談判策略象限
                  五、商業談判的形式
                  1. 拉鋸式談判——同一主題、反復討論、達成一致
                  2. 原則性談判——人事分離、關注利益、不可讓步

                  第三講:不變永遠是相對的——商業談判中的變數
                  一、商業談判中的變數之時間
                  1. 設置招采的時間期限目的
                  1)放大對方焦慮,促成供方讓步
                  2)提高招采效率,確保重要節點
                  2. 商務談判使時間期限設置四個技巧
                  1)確保充足耐心
                  2)靈活調整期限
                  3)觀察對方反應
                  4)保證利益再行動
                  案例:大國博弈——中美入世談判
                  三、商業談判中的變數之情報
                  1. 商業情報的獲取:“知彼者,常勝也”(獲取對方信息的4個常用策略)
                  1)表現得不在意——降低對方心里警戒
                  2)向對方示弱——博得對方行動支持
                  3)求助與請教——向對方專業表達贊同
                  4)激將與反話——刺激對方從而獲得利益
                  2. 商業情報反獲取:“謀,成于秘,敗于泄”(防止被獲取信息的4個常用策略)
                  1)談判中的沉默——減少“言多必失”風險
                  2)情報分層變更——一旦泄密,方便追查源頭
                  3)控制知情人員——選擇可靠、可控己方人員
                  4)簡化提供資料——語言提供安全性高于文字提供

                  第四講:招采談判的全方位布局
                  一、招采談判的四個階段
                  階段一:招采任務下達時的形勢分析
                  1)進行形勢SWOT分析
                  階段二:根據采購任務準備商務談判
                  1)設定分步目標
                  2)設定底線目標
                  階段三:精英團隊全面出擊進行談判
                  1)談判隊伍的組成:剛柔并濟
                  2)隊員責任分工:取長補短
                  3)準備詳細談判計劃
                  階段四:雙贏結局簽訂商務合同
                  工具:
                  1)商務談判階段流程圖
                  2)商務談判流程協調圖
                  3)形勢分析SHOWT分析圖
                  4)成熟商務談判的團隊構成表
                  案例:中遠重工集團與日本川崎戰略談判

                  第五講:商業談判的僵局與破局
                  一、僵局打破:讓商業談判順利進行的四大策略
                  1. 心里滿足,消除分歧:以柔克剛
                  2. 溝通確認,理解對方:真實需求放首位
                  3. 詳盡展示,解釋假設:共同利益做前提
                  4. 換人溝通,換個心情:合適的人做合適的事
                  二、僵局處理:讓商務談判重回正軌
                  1. 變換要素:讓談判出現轉機
                  2. 分析強調:專家答疑,有拉有打
                  3. 變換議題:議題切割,借題發揮
                  三、求同存異:處理對方的反對意見
                  1. 分析利益得失
                  2. 專業的知識解讀
                  3. 了解對方的信息來源
                  4. 聆聽與贊同對方
                  四、談判者的“三不原則”
                  1. 處于優勢,絕不居高臨下
                  2. 處于劣勢,絕不無限退讓
                  3. 閑聊時間,不能言不對題
                  案例:中國解放軍海軍某核心戰艦選型談判

                  第六講:商務談判的終極目標——共贏
                  一、“交換”永遠是共贏的前提
                  1. 交換的具體條件,讓對方知道訴求
                  2. 交換的期望條件,尋求對方的讓步
                  3. 做出承諾,讓對方感受踏實
                  4. 適當讓步,超出預期的滿意
                  二、價格談判:堅守底線
                  1. 適當高開,留有余地
                  2. 分析籌碼,進行還價
                  工具:商務談判易犯錯誤八卦分析圖

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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