正能量與責(zé)任

課程大綱

《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示：世界500強94％的高級管理人員，把個人成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“正能量的提升”，而非其他。一個企業(yè)完全可以**提升員工的正能量，提高學(xué)員的責(zé)任感，進而激發(fā)企業(yè)迅速成長，提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭能力！

課程背景

   “職工的心，企業(yè)的根”，企業(yè)既是一個大家庭，又是生產(chǎn)經(jīng)營單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體和客體，又是企業(yè)利潤創(chuàng)造者和企業(yè)利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競爭力，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)動員工積極性，發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動力，又是贏得企業(yè)利潤的**大化，實現(xiàn)企業(yè)方針目標(biāo)，促進企業(yè)又好又快的重要動力之一。

● 為什么員工做事消極被動，凡事聽之任之，總說：“我也沒辦法”；

● 為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動；

● 為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；

● 為什么員工當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標(biāo)和計劃；

● 為什么員工缺乏責(zé)任感與開拓精神，遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任；

這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！

本課程從根本上消除工作打折扣現(xiàn)象一切以結(jié)果為導(dǎo)向，消除員工的抱怨心理，樹立積極心態(tài)，傳遞正能量。

課程收益：

● 讓學(xué)員學(xué)會挖掘自己身上的正能量

● 讓學(xué)員掌握企業(yè)及個人提升責(zé)任到位的方法

● 讓學(xué)員學(xué)會怎樣將自身的負能量轉(zhuǎn)化成正能量

● **學(xué)習(xí)讓學(xué)員提升自己的覺悟，學(xué)會擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成就自我

● **對學(xué)員內(nèi)在心態(tài)和外在形象的修煉和提升從而擁有正能量

● 讓學(xué)員擁有感恩的能力，激發(fā)學(xué)員的熱情，激發(fā)學(xué)員對公司，對自己高度責(zé)任感，使命感！

課程時間：1天，6小時/天

課程對象：社會各界所有需要建立正能量意識和積極樂觀心態(tài)的有志之士（全員）

課程方式：采用以情動人，以理服人，啟發(fā)互動式教學(xué)，課堂演講，現(xiàn)場練習(xí)，學(xué)員易于感悟，接受并改善；語言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動性強，利用經(jīng)典案例分享，視頻觀看，能讓學(xué)員從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變。

課程大綱

引言：

1. 時代危機，呼喚正能量

2. 和諧職場的道、藝、術(shù)

**講：“正能量篇”——發(fā)出好聲音，宣傳正能量

一、認知正能量——挖掘能量，生命真相

1. 解讀能量奧秘——如何將負能量轉(zhuǎn)化成正能量

2. 如何挖掘自身正能量——語言是思想的咒語

3. 剖析生命能量，解除負能量沙袋

4. 何為正能量？員工為什么要學(xué)習(xí)正能量

二、弘揚正能量——心態(tài)調(diào)整，理解換位

1. 打破枷鎖的思維定勢

1）突破思維定勢習(xí)慣的好處

2）思維定勢是怎么來的

3）我們習(xí)慣的東西不一定正確

4）不要輕易下結(jié)論是個好習(xí)慣

2. 換個角度看世界

1）決定你心態(tài)好壞的**關(guān)鍵因素是什么

2）用著名的ABC理論解釋心態(tài)的形成

3）一個角度看問題結(jié)果是什么

4）二個角度看問題結(jié)果是什么

5）三個角度看問題結(jié)果是什么

6）把你推進小巷思維的人是誰

7）是什么在你身邊壘砌了無形的網(wǎng)

8）多角度思維鑄就你成功的人生

9）擺脫小巷思維的三大法則練習(xí)

3. 重新架構(gòu)樹信念

1）心理認知應(yīng)對練習(xí)：重塑信念法

2）改變舊有信念的步驟

3）阻礙結(jié)果達成的因素

第二講：“責(zé)任篇”——凡事負責(zé)任，沒有任何借口

一、時代危機，呼喚責(zé)任

1. 人們不愿意承擔(dān)責(zé)任背后的根源是什么？

2. 沒有該不該承擔(dān)責(zé)任，只有要不要承擔(dān)責(zé)任

二、解讀責(zé)任，何為責(zé)任

1. 責(zé)任是什么？人們?yōu)槭裁磳ω?zé)任敬而遠之？

2. 自我成就修煉責(zé)任的三重解讀

1）責(zé)任的承擔(dān)，就是能力的提升

2）當(dāng)我不舒服時，就是我成長時

3）問題就是機會

三、責(zé)任到位，勝于能力

1. 責(zé)任重在到位，關(guān)鍵要看結(jié)果

2. 凡是結(jié)果不夠好，都是因為我不夠好

3. 鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果

剖析能力——結(jié)果——執(zhí)行力——責(zé)任

工具：訓(xùn)練結(jié)果思維

四、點燃正能量員工負責(zé)任的火種——心懷感恩

1. 企業(yè)員工為什么要感恩

2. 感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多

3. 學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)

4. 學(xué)會合作，懂得感恩，實現(xiàn)真正共贏