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                  何承翰
                  • 何承翰中高層管理實戰專家, 富士康科技集團IE學院認証講師
                  • 擅長領域: 中高層管理 執行力 領導力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  講師簡介

                  何承翰老師  中高層管理實戰專家

                      25年企業管理實戰經驗

                      影響式銷售沙盤認證講師

                      富士康科技集團IE學院認証講師

                  曾任:臺灣廣達電腦集團  管理顧問

                  曾任:三井國際營銷企劃股份有限公司  創辦人/運營總經理

                  曾任:京華證券股份有限公司  執行副總經理

                  曾任:富邦金融控股集團(世界500強) 外匯科長/貸款部經理

                  擅長領域:MTP、領導力、執行力、授權與激勵、沙盤……

                  何承翰老師擁有25年企業管理經驗,歷經3家大型集團公司高管,在決策領導、組織變革管理、企業運營管理等方面有豐富的經驗,近10年培訓管理實戰中,累計授課1000余場,授課人數達60000余人次,其中被富士康長達5年持續返聘,服務于龍華園區、上海園區、嘉善園區、重慶園區、衡陽園區、晉城園區等12個園區,培養近5500余名中高階管理骨干,滿意度平均在90分以上。

                   

                  實戰經驗:

                  三井國際營銷企劃股份有限公司  創辦人/運營總經理

                  創立公司并負責運營和業務開發等工作,獨創“營銷項目團隊貢獻比分紅管理模式”, 為公司注入了強大的激勵動力,實現員工內部效能主動性,營業額連續3年固定增長30%,受到公司領導層的高度認可,被董事會常年續聘為運營總經理。

                  京華證券  執行副總經理

                  負責公司證券運營管理工作,培養10余名運營主管及經理人成立專項項目團隊,在短短18個月內完成分公司搭建并投入運營,高效完成項目指標,首年業績在所有分公司中排名第一,助力推動總公司晉升至臺灣前三大證券公司。

                  富邦金融控股集團  外匯科長/貸款部經理

                  參與集團旗下富邦銀行外匯操作和業務推廣工作,提升理財銷售團隊的綜合能力,運用輪流執事模式,帶領團隊創下首年業務操作獲利超標近20%。運用平衡計分(BSC)模塊立項分工,帶領工作團隊查訪企業運營體質(績效體系、質量管理、研發投入等),權責審核貸放企業近百家,幫助銀行成功達到逾放風險管控指標AAA級, 領先同行。

                   

                  部分代表授課案例:

                  富士康科技集團  連續服務5年迄今

                  課題

                  期數

                  培養人數

                  MTP中高階管理才能發展訓練

                  50余期

                  專業管理干部達2000余人

                  《團隊變革領導力》《變革領導力沙盤》

                  《有效授權與激勵》《組織內部沖突管理》

                  50余期

                  理級(經理人)干部1500余人

                  《新生代知識型人員管理》《卓越團隊建設》《引導式管理教練技術》《壓力與情緒管理》

                  20余期

                  中層管理干部1000余人

                  《情景領導力》《高績效組織執行力》

                  《工作目標管理與計劃執行沙盤》

                  20余期

                  高層管理干部1000余人

                  富士邁半導體精密工業  連續服務3年迄今

                  課題

                  期數

                  培養人數

                  《MTP中高階管理才能發展訓練》

                  6

                  專業管理干部達300余人

                  《團隊變革領導力》《變革領導力沙盤》

                  10

                  理級(經理人)干部100余人

                  《卓越團隊建設》《情景領導力》《工作目標管理與計劃執行沙盤》《組織內部沖突管理》《引導式管理教練技術》《壓力與情緒管理》

                  20余期

                  中層管理干部達200余人

                  《情景領導力》《高績效組織執行力》

                  《工作目標管理與計劃執行沙盤》

                  20余期

                  高層管理干部1000余人

                  廣達電腦集團  連續服務2年

                  課題

                  期數

                  培養人數

                  《MTP中高階管理才能發展訓練》

                  8

                  專業管理干部達300余人

                  《團隊變革領導力》《變革領導力沙盤》

                  《組織內部沖突管理》

                  5

                  理級(經理人)干部達200余人

                  《卓越團隊建設》《有效授權與激勵》

                  《工作目標管理與計劃執行沙盤》

                  《引導式管理教練技術》《壓力與情緒管理》

                  6

                  中層管理干部300余人

                  主講課程:

                  01-通用管理系列

                  《MTP中高階管理才能發展訓練》《卓越團隊建設》

                  《有效授權與激勵》《工作目標與計劃管理》

                  《高績效組織執行力》《團隊變革領導力》

                  《引導式管理教練技術》《情景領導力》

                  02-沙盤系列

                  《核心團隊領導力沙盤》

                  《影響式銷售營銷沙盤》

                  《目標管理與決策沙盤》


                  授課特點

                  何老師25年專注于企業運營和管理變革的落地實踐,擁有非常豐富的實際案例,培訓聚焦建立落地操作模式,幫助企業獲得最大的培訓收益:

                  ● 授課幽默風趣,課堂氛圍活躍,善于引導促動,調動學員的學習情緒;

                  ● 課程內容嚴謹實戰,運用大量工具方法,強化學員現場吸收能力及課后復盤落地;

                  ● 現場善于利用小組研討模式提升學員學習的體驗,系統運用實務案例元素,加深學員現場場景感,強化培訓效益。

                  服務客戶

                  500強企業:P&G寶潔、旺旺集團、百事可樂、松下電器、日本花王……

                  電子科技:廣達電子科技集團、富士康科技集團(龍華園區、上海園區、嘉善園區、重慶園區、南寧園區、鄭州綜合保稅區(港區) & 出口加工區、濟源園區、鶴壁園區、衡陽園區、晉城園區、太原園區)、富士邁半導體精密工業、京鼎精密科技、建準集團、金寶電子集團、巨匠電腦股份有限公司、格新電子、三陽工業、臺灣三洋電機、華邦電子、臺灣惠普、經緯科技、宏碁計算機、普騰科技、皇統光盤、錸德科技、聯華電子、精業電子、全國電子……

                  金融行業:荷蘭銀行、匯豐銀行、法國巴黎人壽、國華人壽、三商人壽、臺新銀行、大順證券、上新聯晴……

                  快消品行業:統一集團、康是美藥業連鎖、大葉高島屋百貨、寶島眼鏡連鎖經營集團、順泰食品有限公司……

                  其他:生健館、中國化學制藥、羽田機械制造、新加坡生產力中心、頂新國際集團……

                   

                  部分客戶評價:

                  何承翰老師所授《MTP中高階管理才能發展訓練》課程的邏輯性很強,授課實務案例豐富,

                  演繹生動,學員能從實務案例中收獲專業的管理知識和技能,對實際工作有非常強的指導意義, 何老師在集團外聘講師群中,歷年學員滿意度評價均名列前茅,最佳培訓效益實證。

                  ——富士康科技集團王經理

                  本公司通用管理培訓課程模塊:組織效能提升、組織溝通與協調、目標管理、領導力等,均有幸邀聘何承翰老師主講各期培訓課程,學員反饋熱烈,為公司創下歷年教育訓練考核最佳績效。何老師授課運用案例小組研討,不僅互動性強,學員學習參與性及促動性都得到最好的調動。

                  ——京鼎精密科技人力資源部劉處長

                  何老師的培訓課程呈現了理論與實務的結合,運用小組研討,結合案例沙盤、教學工具,為我司歷年來,員工培訓建立最佳講師典范。

                  ——順泰食品加工集團楊經理

                  非常感謝何承翰老師為我們帶來的《MTP中高階管理才能發展訓練》課程,老師模塊完整,極具學習延展性,讓學員受益匪淺,不僅有專業知識,而且學到了許多實用操作性強的工具手法,授課互動性強,幽默風趣。

                  ——富士邁半導體精密工業劉處長

                  嚴謹完整、配合互動性強的授課方式,何老師為我司中、高管理干部素質提升注入活力,尤其結合發展形勢、案例研討與實務運作,何老師的培訓課程為管理層的變革能力建立精實基底。

                  ——中國化學制藥陳總經理

                  《團隊領導能力》與《高效執行力》是管理的重要課題,何承翰老師精辟生動的授課,為公司的管理人員強化水平受益良多,是金寶培訓講師第一人選。

                  ——金寶電子集團何處長

                  企業文化的建立、組織的效能提升是我司管理層培訓學習的重中之重,何承翰老師的授課方式,跳脫理論,操作性強,讓我司的管理人員透過培訓,得以啟發、強化管理深度與力度,尤其是何老師風趣、幽默的教學,在學習促動上,增色不少,提高了培訓收益。

                  ——廣達電腦集團李協理


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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