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                  郭霓
                  • 郭霓職場管理技能提升專家
                  • 擅長領域: 領導力 溝通技巧 情緒與壓力管理 執(zhí)行力
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  職場人際關系

                  主講老師:郭霓
                  發(fā)布時間:2023-07-04 16:34:43
                  課程領域:通用管理 溝通技巧
                  課程詳情:

                  課程背景

                  職場就是江湖,有江湖的地方就有規(guī)則,你在江湖嗎?職場,通俗來說就是一個由一些人組成的小圈子,而這個圈子就是一個濃縮的小社會。也許有人會說,我只想做好自己的本職工作就,不想花心思處理復雜的人際關系,可以嗎?一個公司,也是一個由崗位層次和部門結構組成的整體。如果你有上下級、有平級同事、有客戶需要維系、有同部門或跨部門協(xié)作,那這個關系網每天都在糾結,而你只要深陷其中,也終將無法脫離這張網。所以我們一定要分析職場面前的情況,認清自己在職場中的位置,以及如何處理好關系,這樣才能在職場中走得順利。每個邁入職場的人,服務社會、為企業(yè)創(chuàng)收是責任,為自己賺取利益是根本目標,利益把相關聯(lián)的職場人綁定在一起,一損俱損,一榮俱榮。可以說,從邁入職場那天起,你已經不再只是自己了。社會中的政治和經濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力、懂政治,職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力以及創(chuàng)造利于自己條件的能力。一言概括,如果你已是職場人,那么《職場人際關系》,不再是一門選修課,這將是你的求生bi備。

                  課程收益

                  1.通過了解職場的本質和意義,作為職場人端正心態(tài),調整期待,明確目標

                  2.了解職場人際交往在職場中的16字真言,深刻認知職場人際的必要性及重要性

                  3.知道影響人際交往的8個心理因素,5個障礙及應對方案

                  4.運用中國智慧闖蕩中國職場,解析職場人際關系的黃金8定律

                  5.學習職場禮儀8要點,以及高xiao溝通的秘訣

                  6.通過案例分析、對比,感受好的溝通和糟糕的溝通對工作帶來的正面和負面影響

                  課程特色

                  1.導師講授

                  2.案例教學

                  3.游戲互動

                  4.分組研討

                  5.模擬演練

                  6.實戰(zhàn)結合

                  課程對象

                  企業(yè)全員

                  課程時長

                  1~2天,6小時/天

                  課程大綱

                  一:為何職場既是江湖

                  1.1何為職場?

                  通過其專長獲取經濟利益、資源的利益場

                  濃縮的小社會

                  應對不同的競爭關系的比武場

                  展示自我成就的人生擂臺

                  職場的本質是價值交換

                  1.2何為江湖?

                  江湖不是打打殺殺,是人情世故

                  職場的本質是價值交換

                  破冰互動:江湖路遠,有緣相見

                  小組討論:你對職場的憧憬是什么?職場帶給你了什么?帶走了什么?

                  故事舉例:射雕英雄笑傳

                  二:為何身在江湖不江湖

                  2.1影響職場人際關系的心理因素及改善策略

                  8個心理因素

                  嫉妒

                  自負

                  仇視

                  多疑

                  羞怯

                  控制

                  自卑

                  干涉

                  改善策略

                  合理化情緒

                  情緒管理3步法

                  2.2影響職場人際關系的5個障礙

                  地位障礙

                  文化障礙

                  組織結構障礙

                  個性障礙

                  社會心理障礙

                  小組討論:頭腦風暴,那些情緒會影響你的職場社交?

                  案例分享:1.自我的情緒管理是人際交往蕞重要的基礎

                  案例分享  2.案例解析5個障礙

                  互動游戲:體驗本能情緒與何理性情緒的轉換

                  課堂互動:你目前在職場有沒有特別想認識但是很難接觸到的人?為什么?

                  拓展游戲:保持客觀,不再編故事

                  三:江湖生存黃金法則

                  3.1江湖保命的16字真言

                  向上高溫

                  向下兼容

                  平行互利

                  內向安放

                  3.2黃金8定律

                  滿招損,謙受益

                  虛心使人進步——名茶的啟示

                  路遙知馬力,日久見人心

                  識人三法

                  做人有尺,做事有度

                  說話不能太滿

                  做事不能太絕

                  對人不能太好

                  感恩不只掛嘴上

                  君子之言,信而有征

                  三“不”

                  三“有”

                  己所不欲勿施于人

                  己所欲施于人

                  靈魂八問

                  境由心生,物隨心轉

                  墨菲定律

                  吸引力法則

                  以利使奸,以智防奸,以忍容奸,以力除奸

                  孫子兵法——軌道五術

                  案例分享:職場兩類型(一字型和十字型)

                  故事分享:茗茶的啟示

                  案例分享: 秦始皇二世而亡

                  案例分享:中國酒桌文化

                  案例分享:何坤善于問其所親

                  案例分享:洪承疇降服

                  案例分享:高啟強的崛起

                           ……

                  頭腦風暴:你希望的VS你不希望的

                  四:江湖人說江湖話行江湖禮

                  職場高xiao溝通&基本禮儀

                  尊人者,人遵之

                  喜怒不形于色,好惡不言于表

                  有效管理情緒

                  知己知彼,百戰(zhàn)不殆

                  職場三層需求

                  見人說人話,見鬼說鬼話

                  溝通矩陣

                  禮尚往來,借力而行

                  禮尚往來3要點

                  借力而行3要點

                  見招拆招,化險為夷

                  針對4個職場尷尬問題的化解妙招

                  簡明扼要,層次清晰

                  溝通前的6個準備

                  各有所職,各盡其職

                  做好5點,不越界

                  小組討論:工作中與同事/領導溝通有哪些挑戰(zhàn)?

                  頭腦風暴:工作中有哪些尷尬瞬間?

                  案例分享:外賣的故事

                  案例分享:不同的表達不同的效果

                  案例分享:稻盛和夫的創(chuàng)業(yè)經歷

                  案例分享:《泰囧》劇情

                  拓展游戲:尋找快樂源

                  五:行走江湖的萬能小錦囊

                  課程總結——6個錦囊

                  千錘百煉始成鋼,百練成鋼繞指柔

                  天道好輪回,蒼天饒過誰

                  所謂的競爭對手,都是你成功的助攻

                  給領導面子,給同事路子,給下屬梯子

                  活到老,學到老

                  一笑解千愁,一笑萬古春

                  Q&A

                  其他課程

                  管理溝通的藝術
                  溝通技巧
                  課程背景“一言可以興邦,一言可以喪邦。”不管你從事何種工作,不管你是企業(yè)老板還是員工,即使只是一位家庭主婦,你每天所面臨的蕞大挑戰(zhàn)都是如何建立和維系良好的人際關系。溝通是婚姻的良藥;是建立人際關系的橋梁;是管理工作的靈魂;是提高工作效率、實現(xiàn)共同目標、滿足各種需要的重要工具。幾年前,由卡耐基基金會贊助的一項調查研究顯示了一個極其重要的事實:即使在工程技術工作方面,一個人所獲得的高額薪水中,也只有不
                  領導力
                  領導力
                  課程背景無論是組織型領導,還是團隊式領導,大家更為關心的是領導力到底能干啥,起什么作用呢?”領導是角色,領導力是能力;領導是軀干,領導力是靈魂,領導zhe不等于領導力。領導zhe真正的權威來自領導力。作為管理者,經常要思考的問題是“如何打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊,引進新人,留住老人?“文不張良,謀不蕭何,武不過韓信”,這是漢高祖劉邦對自己手下“三杰”的褒揚點評。與其說劉邦在表揚、凸顯部下,不如說是在彰
                  職場人際關系
                  溝通技巧
                  課程背景職場就是江湖,有江湖的地方就有規(guī)則,你在江湖嗎?職場,通俗來說就是一個由一些人組成的小圈子,而這個圈子就是一個濃縮的小社會。也許有人會說,我只想做好自己的本職工作就,不想花心思處理復雜的人際關系,可以嗎?一個公司,也是一個由崗位層次和部門結構組成的整體。如果你有上下級、有平級同事、有客戶需要維系、有同部門或跨部門協(xié)作,那這個關系網每天都在糾結,而你只要深陷其中,也終將無法脫離這張網。所以我
                  職場心理學
                  心理學
                  課程背景法國詩人保羅·瓦勒里曾說過:心理學的目的是為了讓我們對自以為了然于胸的事情,有截然不同的見解。擁有“心理學”這雙眼睛,才能得到小至親密關系、大到人生意義的答案。大量心理學研究表明,一個人的成功,只有20%來自智力作用,還有80%來自非智力方面,比如領導力、抗壓力、堅毅的性格、情緒穩(wěn)定性、有成就動機等。在非智力因素中,大部分離不開心理學。人不僅身體需要營養(yǎng),心理也需要營養(yǎng),當心理缺乏營養(yǎng)時,
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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