打造一流執(zhí)行好員工

課程大綱

培訓(xùn)受眾:企業(yè)全體員工

課程收益:改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作心態(tài)。
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升全員執(zhí)行力、行動(dòng)力、學(xué)習(xí)力。
提升員工忠誠(chéng)度，愛崗敬業(yè)，挖掘員工對(duì)自身工作的熱情和興趣。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會(huì)包容 和諧相處，團(tuán)結(jié)就是力量。
增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的精神！感恩公司，珍惜工作。

課程大綱:一、員工精神之——積極心態(tài)
1.員工不是沒有能力，而是沒有心態(tài)
2.沒有抱怨、只有改善
3.心態(tài)修煉之必成法則——目標(biāo)導(dǎo)向
二、員工精神之——忠于企業(yè)
1.沒有堅(jiān)守，必然失守
2.智慧有價(jià)，忠誠(chéng)無(wú)價(jià)
3.“滾石不結(jié)苔”
三、員工精神之——責(zé)任至上
1.工作中小事都做不好，何談大事
2.本色做人，按角色做事
3.看不清未來(lái)，就做好現(xiàn)在
四、員工精神之——懂得服從
1.服從制度和具體的工作安排
2.消除影響服從的“四維模式”
3. 讓服從落地——工作中與上司溝通的四種方法五、員工精神之——全力以赴
1.做事的品質(zhì)決定你的收入
2.創(chuàng)造的價(jià)值：價(jià)值﹥收入
3.結(jié)果思維：做好是本分，超越是優(yōu)秀
六、員工精神之——合作共贏
1.沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
2.改變傳統(tǒng)思維，把“能否”變“可否”
3.幫助企業(yè)成功我們也成功
七、 員工精神之——不斷學(xué)習(xí)
1.不學(xué)習(xí)，必滅亡
2.員工成長(zhǎng)的速度就是企業(yè)成長(zhǎng)的速度
3.建立學(xué)習(xí)型組織
八、員工精神之——懂得感恩
1.懂得感恩讓我們不斷進(jìn)步
2.懂得感恩讓我們?nèi)σ愿?/p>