華中科技大學首屆MBA畢業(yè)、管理學博士、上海某大學教授、博士生導師

――國內(nèi)著名的整合人力資源專家、中國管理學網(wǎng)名師、上海交通大學海外教育學院特聘教授、復旦大學特聘教授、慧泉（中國）國際教育集團高級教練、精品課程人力資源管理主講教授、上海解放教育傳媒?學網(wǎng)特聘教師。

多年來致力于人力資源開發(fā)的心理輔導、心理測量、人員素質(zhì)測評、人才選拔、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源管理管理的研究。社會兼職有中國人力資源開發(fā)研究會會員、上海社會科學聯(lián)合會會員、上海系統(tǒng)科學會會員、湖北省社會科學聯(lián)合會會員、吐哈油田企業(yè)管理高級顧問、上海完美有限公司高級顧問、藍酷兒工作室策劃高級顧問，曾任江漢海博企業(yè)策劃咨詢有限公司總經(jīng)理、埃力森集團公司人力資源部總經(jīng)理等。出版《現(xiàn)代企業(yè)策劃與創(chuàng)新》、《現(xiàn)代人力資源管理與創(chuàng)新》、《人力資本產(chǎn)權(quán)及其制度創(chuàng)新研究》、《人力資源管理》《新勞動合同法實用解讀》《績效管理實務》 》《成功職場六項修煉》等多本專著；在《管理工程學報》、《科學學與科學管理技術(shù)》等雜志上發(fā)表論文80余篇， 2000年――2008年主持的企業(yè)策劃與人力資源開發(fā)與管理研究、企業(yè)新掌門人締造（黃埔一期）測評、新疆生物有限公司人才測評及崗位勝任分析、上海際托國際貨運有限公司人才測評及崗位勝任分析等科技項目26項。其中國家級項目4項，省部級6項，橫向課題16項；主持的4項科研成果分獲國家優(yōu)秀成果二等獎、湖北省重大科技成果獎、湖北省科技進步三等獎。

葛玉輝教授自1997年開始專向為企業(yè)提供培訓與咨詢服務，專注于提升企業(yè)人力資源競爭力和營銷管理能力。從業(yè)10年的時間里，先后受渤海油田、江漢油田、吐哈油田、克拉瑪依油田、荊州自來水公司、湖北水泥廠、甘肅豐源建安商貿(mào)有限公司、安徽石油銷售公司、五凌柳州機械廠、東風汽車公司（上海）、泛亞汽車技術(shù)中心有限公司（上海）、東風悅達起亞汽車有限公司、華東石油銷售公司、上海臨空經(jīng)濟園區(qū)、上海海洋大學、上海完美教育集團、浙江諸暨組織部和人事局、安慶石油化工有限公司、上海交通大學、復旦大學等高校、大型國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)的邀請，做關(guān)于企業(yè)人才測評、人力資源管理、營銷生產(chǎn)力、員工執(zhí)行力、戰(zhàn)略規(guī)劃、文化整合方面的專題講座、培訓和科研工作，為企業(yè)創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟和社會效益，同時也塑造了自身的良好社會形象。

主講課程：

打響企業(yè)核心人才流失的“保衛(wèi)戰(zhàn)”

成功職場修煉

卓越的客戶服務技巧

人力資源管理實戰(zhàn)核心技術(shù)--崗位分析、績效管理、薪酬管理實戰(zhàn)

成功案例：

先后受渤海油田、江漢油田、吐哈油田、克拉瑪依油田、荊州自來水公司、湖北水泥廠、甘肅豐源建安商貿(mào)有限公司、安徽石油銷售公司、五凌柳州機械廠、東風汽車公司（上海）、泛亞汽車技術(shù)中心有限公司（上海）、東風悅達起亞汽車有限公司、華東石油銷售公司、上海臨空經(jīng)濟園區(qū)、上海海洋大學、上海完美教育集團、浙江諸暨組織部和人事局、安慶石油化工有限公司、溫州市人事局、吳江市開發(fā)區(qū)人事局、安徽皖投公司、上海交通大學海外教育學院等大型國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)的邀請，做關(guān)于企業(yè)人才測評、人力資源管理、營銷生產(chǎn)力、員工執(zhí)行力、戰(zhàn)略規(guī)劃、文化整合方面的專題講座、培訓和科研工作，為企業(yè)創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟和社會效益，同時也塑造了自身的良好社會形象。