1、員工是用戶，對員工誠信是**的管理模式
2、對知識工作者，正激勵比負(fù)激勵有效很多
3、與其死守傳統(tǒng)，不如加入贏者圈
4、企業(yè)內(nèi)部員工不是能力問題，是被同化了
5、多開小會，少開大會
6、吸收外來資本，借來的子彈一樣傷人
7、深刻理解“羊毛出在豬身上”
8、讓計(jì)劃見鬼去吧
9、放開手讓年輕人去干吧
10、員工越有錢，企業(yè)越有發(fā)展前景
11、脫下西服，老大帶頭往前沖
12、信任是傳統(tǒng)企業(yè)的稀缺資源
13、企業(yè)轉(zhuǎn)型，基層是主力軍
14、放下心態(tài)去跟互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)學(xué)習(xí)不丟人，丟人的是不懂裝懂
15、轉(zhuǎn)型是要流血的
16、其實(shí)我們都是互聯(lián)網(wǎng)公司
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