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                  杜江
                  • 杜江職場技能與管理技能提升專家, 結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程認證講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 目標管理 跨部門溝通 高效能人士的七個習慣 演講與口才
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  情商影響力

                  主講老師:杜江
                  發(fā)布時間:2021-12-20 12:04:24
                  課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  【課程背景】

                     在這樣一個智商過剩的年代,情商顯得越來越重要。家庭、職場、社會,情商無處不在。“情商”,不是一個全新的話題,老生常談,但治愈也不容易。情商沒有標準答案,也沒有固有套路,但要有正確的認知和基本的方法。

                  【課程設(shè)計】

                  1.課程采用要點講解/分組研討/講師點評/啟發(fā)引導/案例討論/視頻資料/游戲體驗/書面測評/視覺引導/書籍推薦等多種培訓方式。

                  2.課時設(shè)計:1天(6小時)。

                  【課程大綱】

                  ■ 情商的基礎(chǔ):解鎖情商

                  □ 人有兩個世界:事實世界 情感世界

                  □ 情商之父-丹尼爾戈爾曼的系列著作

                  □ 情商(EQ)與智商(IQ)的關(guān)系:為智商如虎添翼

                  □ 冰山模型:水面以上與水面以下

                  □ 情商的兩大關(guān)鍵:壓力與情緒

                  ○ 體驗:覺察自己的心情

                  □ 我們所面臨的VUCA時代

                  □ 建立情緒與壓力的彈性

                  □ 彈性的四大領(lǐng)域

                  □ 醫(yī)學原理:ANS

                  □ 左右腦的分工

                  □ 彈性能量修復坐標

                  □ 情感管理的三個層級:無視-控制-管理

                  □ 情商的四項核心技能

                  ■ **項技能:認知自我

                  □ 認知自我的含義

                  □ 認識自己的兩個世界:內(nèi)在 外在

                  ○ 體驗:覺察自己的情緒(教具:情緒卡片)

                  □ 情緒的分類

                  □ 腦科學原理

                  □ 方法:自我反思與自我批判

                  □ 產(chǎn)生壓力的原因:壓力源

                  □ 壓力過大的表現(xiàn):心理/身體/行為

                  ■ 第二項技能:理解他人

                  □ 理解他人的含義

                  □ 展示理解:同理心

                  □ 溝通中的暴力與非暴力

                  □ 非暴力溝通——好好說話的四個標準

                  ○ 例句分析:區(qū)別“事實”與“評論”

                  ○ 例句分析:區(qū)別“心情”與“想法”

                  ○ 例句分析:是否直接表達了需要

                  □ 什么樣的請求更容易得到積極回應

                  ○ 例句分析:沒有**明確,只有更明確

                  ○ 書籍推薦《非暴力溝通》

                  ■ 第三項技能:管理自我

                  □ 管理自我的狀態(tài)

                  □ 情緒糟糕/壓力山大時的 表現(xiàn)

                  ○ 活動:思考并分享處理情緒的方法

                  □ 情緒與壓力處理的四分法

                  □ 主動情感管理與被動情感管理的差異

                  □ 高人處理情緒的方法

                  ■ 第四項技能:激勵他人

                  ○ 活動:發(fā)現(xiàn)并解釋自己的價值觀(教具:價值觀卡片)

                  □ 55387原理

                  □ 霍金斯能量層級表

                  □ 教練式的思維方式:影響/控制

                  ○ 歐卡互動技術(shù):《我眼中的你》

                  □ 解決沖突的五種策略

                  □ 為自己修煉一個護身符

                  ○ 書籍推薦《情商》

                  【End】  


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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