技術人員任職資格標準與測評
一、 技術人員任職資格管理概述
1、 技術人員任職資格管理體系
2、 技術人員任職資格標準的開發
3、 技術人員任職資格測評工具的設計
二、 技術職位的角色分析與職位族設計
1、 技術職位的分類
2、 技術職位的職位族設計
3、 技術職位的角色分析
4、 技術職位的職業發展通道設計
三、 技術人員的素質能力
1、 素質字典與技術人員的素質模型
2、 研發技術人員的素質能力標準
3、 工程技術人員的素質能力標準
4、 生產技術人員的素質能力標準
5、 素質能力的測評工具
四、 研發技術人員的專業能力
1、 研發技術人員的專業能力標準模型
2、 專業能力一：產品設計
3、 專業能力二：產品開發
4、 專業能力三：技術攻關
5、 專業能力四：決策影響
6、 專業能力五：技術交流
7、 研發技術人員的專業能力測評工具
五、 工程技術人員的專業能力
1、 工程技術人員的專業能力標準模型
2、 專業能力一：設備安裝
3、 專業能力二：設備調測
4、 專業能力三：技術支持
5、 專業能力四：資料編寫
6、 專業能力五：客戶關系
7、 工程技術人員的專業能力測評工具
六、 生產技術人員的專業能力
1、 生產技術人員的專業能力標準模型
2、 專業能力一：產品測試
3、 專業能力二：工藝規范
4、 專業能力三：質量控制
5、 專業能力四：器件認證
6、 專業能力五：工裝設計
7、 生產技術人員的專業能力測評工具
七、 技術人員加速成長機制
1、 技術人員的職業發展管理與激勵
2、 技術人員的成長規律
3、 技術人員培養的資源庫建設
4、 技術人員的加速成長機制
