干部、公務員
觀念是行動的先導，更新觀念，轉變思想，積極加強干部、公務員觀念培訓是推動加強公務員隊伍建設促進事業發展的先導。
一、追尋生命的意義
二、做最好的自己
不論是個人還是企業，要成功不需要面面俱到，只要在某一方面做出特色，做到杰出，就能脫穎而出。
三、為工作而自豪
要有對工作的自豪感，才能最大限度地煥發出你的熱忱。
四、工作當玩樂
玩樂在工作中，這就是永保工作熱忱和創造力的法則。
五、責任心
具有責任感是對公務員最基本的要求，它可以消除扯皮、推諉現象，提高團隊效率。
六、沒有任何借口
找借口就是為自己留后路，有后路的人就不會走前路。
七、積極主動
所謂積極主動，就是要積極主動地去發現問題，積極主動地思考問題，積極主動地解決問題。
八、這是你的工作
人要尊重自己，就要尊重自己的職業，因為職業是我們自己的選擇。人要尊重自己，就要精益求精，將工作做到極至，這就是最高的職業精神。
九、凡事認真
只有最認真的人，才能創造出最優秀的產品。
十、唯有規則能給你自由
文明社會是法制的社會，成熟的企業是靠制度來管理，而法制和制度都是建立在人們誠信的基礎上。為了保障制度的神圣和嚴肅性，就要特別重視誠信教育，并從整體制度上去規范人們的行為。
十一、永遠追求持續不斷地改善
任何事情都不可能做到十全十美，所以我們只有盡力不斷地想辦法完善它，也就是要永遠追求不斷地改善！
十二、做好工作是人的一種尊嚴
我們下棋會爭勝，打麻將會爭勝，但人最應該爭勝的地方，是做好工作，做好產品。我們要能自豪地告訴別人說：“這產品是我們做出的。”這產品就代表著我們的尊嚴。
十三、要有團隊意識
由不同個體組成的團隊，攜手努力，能比相同數量，埋頭于自己工作的個體取得更大成就。
a互相關心、尊重、信任，有坦誠精神
b互相幫助
c團隊利益高于個人利益
十四、要提供比滿意更滿意的服務
a.良好的服務體現你良好的素質
b.顧客至上
c.用心待客客心歸
d.銷售就是服務，服務就是愛
十五、教育要隨人、隨事、隨時、隨地
在你成為領導以前，成功只同自己的成長有關；
當你成為領導以后，成功都同別人的成長有關。
