《中國(guó)經(jīng)典人才學(xué)》

培訓(xùn)受眾:

企事業(yè)單位中高層干部、人力資源從業(yè)者。

課程收益:

唐太宗曾批評(píng)右仆射封德彝說(shuō)：“前代明王使人如器，皆取士于當(dāng)時(shí)，不借才于異代。豈得待夢(mèng)傅說(shuō)，逢呂尚，然后為政乎？且何代無(wú)賢，但患遺而不知耳！”如何找到千里馬?如何知人善任?中國(guó)從莊子到諸葛亮，從劉劭到曾國(guó)藩，都留下了人才學(xué)的輝煌篇章，戴蔚先生在創(chuàng)辦海瀾商學(xué)院過(guò)程中，以古為師，總結(jié)出一套簡(jiǎn)單易行的《中國(guó)經(jīng)典人才學(xué)》課程。

培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):

測(cè)試合格后，可由鳳凰商學(xué)院頒發(fā)《中國(guó)經(jīng)典人才學(xué)》課程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

課程大綱:

1，中國(guó)人才觀；

2，知人之道之一：觀神；

3，知人之道之二：觀相；

4，知人之道之三：觀行；

5，求賢之道；

6，育人之道；

7，用人之道；

8，留人之道。