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                  代洪照
                  • 代洪照企業(yè)文化建設(shè)落地專家,企業(yè)管理升級(jí)實(shí)戰(zhàn)專家
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 企業(yè)文化 生產(chǎn)管理 創(chuàng)新管理 市場(chǎng)營(yíng)銷
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:青島市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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                  OEC管理打造一流執(zhí)行力

                  主講老師:代洪照
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-10 12:06:36
                  課程詳情:

                  【課程受益】
                  一流的戰(zhàn)略 二流的執(zhí)行力,不如二流的戰(zhàn)略 一流的執(zhí)行力,很多企業(yè)不缺戰(zhàn)略,缺
                  的是一流的執(zhí)行力。
                  一流的執(zhí)行力怎么打造?海爾的OEC管理法已經(jīng)做出了很好的探索,“日事日畢,日清
                  日高”不僅是文化理念,更是一種方法,每人每天每件事情都做好,企業(yè)就有了整體的執(zhí)
                  行力。
                  很多企業(yè)借鑒學(xué)習(xí)OEC管理法,都有不同程度的提高。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代OEC管理方法怎么
                  運(yùn)用,在本課中將找到可借鑒的答案。
                  【講課提綱】
                  第一講:戰(zhàn)略與執(zhí)行
                  1、戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系
                  2、制度與文化的作用
                  3、執(zhí)行力的根源
                  4、案例分享
                  第二講:企業(yè)管理的思考
                  1. 斜坡球體論
                  2. 管理的探索
                  3、海爾案例分享
                  第三講:OEC管理是什么
                  1、OEC的定義
                  2、OEC的闡釋
                  3、OEC的目的
                  4、簡(jiǎn)單與不簡(jiǎn)單
                  5、案例分享:麥克冷柜
                  第四講:OEC管理的組成
                  1、一個(gè)核心
                  2、二個(gè)基本方法
                  3、三個(gè)基本原則
                  4、三個(gè)構(gòu)成體系
                  5、六個(gè)管理方法
                  6、九個(gè)要素
                  7、思路和精髓
                  8、給企業(yè)帶來(lái)什么
                  9、案例分享
                  第五講:OEC管理的三個(gè)體系
                  1、目標(biāo)體系
                  2、日清體系
                  3、激勵(lì)體系
                  4、海爾案例分享
                  第六講:OEC管理的運(yùn)轉(zhuǎn)思路
                  1、OEC管理法主要特點(diǎn)
                  2、工作方案模型
                  3、運(yùn)轉(zhuǎn)程序
                  4、基層中層高層工作思路
                  5、解決問(wèn)題三步曲
                  6、解決問(wèn)題三步法
                  7、沒(méi)有任何借口
                  8、案例分享
                  第七講:OEC管理的發(fā)展
                  1、OEC管理要點(diǎn)分析
                  2、SBU自主經(jīng)營(yíng)體
                  第八講:OEC管理導(dǎo)入
                  1、單調(diào)與枯燥
                  2、借鑒與創(chuàng)新
                  3、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理

                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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