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                  崔艷蘋
                  • 崔艷蘋組織經驗與案例萃取專家,課程開發與教學技術實戰教練
                  • 擅長領域: 培訓體系 海爾
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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                  《師課合一——講師精彩授課技巧訓練》

                  主講老師:崔艷蘋
                  發布時間:2021-07-27 16:54:55
                  課程詳情:

                  課程背景:
                  隨著企業發展階段的不斷成熟,企業內部培訓體系的建設實施也日漸成熟。然而,這
                  個系統化工程環環相扣,很多企業有很好的項目方案和課程,卻缺少那些能有效推動實
                  施的“手”,這些“手”就是講師。越來越多企業也在逐漸完善內部講師團隊建設,將一線
                  骨干、管理者、甚至是企業高管納入到企業的內訓師團隊。因為講師的授課呈現直接影
                  響著培訓效果,學員的吸收掌握,培訓成果的效果轉化,于是,如何快速提升內部講師
                  的授課水平和技巧已經成為當務之急。
                  1.
                  如何使專業大牛具備專業的授課能力,能夠基于成人學習特點完成課程的講授和呈現?

                  2. 如何能夠讓講師能夠根據現場學員反應,給出反饋并進行有效控場?
                  3. 如何能夠輕松駕馭自己專業領域的課程,做到師課合一,發揮自如?
                  4.
                  如何讓講師快速掌握互動呈現技巧,以多種形式的教學活動,吸引學員注意力,促進學
                  習轉化,提升培訓效果
                  《師課合一——講師精彩授課技巧訓練》旨在通過授課技巧的系統學習和訓練,以實際訓
                  練為教學的主要形式,努力做到‘學中練、練中學,學練結合’。使學員在輕松愉快的氛
                  圍下,幫助他們快速提升授課技巧,提高控場能力,打造出企業內部的專業講師范兒。


                  課程收益:
                  ● 掌握科學備課的方法,能對現有課程進行深度拆解和講授
                  ● 學會運用四段法和五種常用活動推進教學
                  ● 外塑形象,打造專業講師范兒
                  ● 掌握互動技巧,增強控場能力

                  課程時間:2天,6小時/天(每位學員都有至少兩輪練習和反饋機會)
                  課程對象:業務骨干員工及管理者;有意擔任公司內部兼職培訓師的人員;企業內部的
                  培訓崗位同事。
                  課程方式:講師講授 案例分析 視頻互動 角色扮演 情景模擬 實操演練
                  工具表單:
                  微課選題表
                  經驗萃取模板
                  創意結構圖模板
                  微課命名打分表
                  微課制作素材庫
                  微課評估表

                  課程大綱
                  第一講:培訓師的角色認知與基礎力量
                  活動導入:優秀培訓師畫像
                  一、內部培訓師的價值
                  1. 組織層面
                  2. 個人層面
                  分享:個人成長故事
                  二、培訓師的角色認知
                  1. 課程專家
                  2. 培訓教練
                  三、培訓過程中的常見誤區
                  1. 教=學=會?
                  2. 好專家=好講師?
                  3. 以誰為中心?
                  四、內訓師必備的素質
                  1. 基礎必備技能
                  2. 內容組織技能
                  3. 表達呈現技能
                  4. 互動引導技能
                  五、培訓師的心理學基礎
                  案例導入:講師High還是讓學員High?
                  1. 成人學習的心理訴求
                  2. 成人學習的學習特點

                  第二講:課前準備篇——準備充分,發揮自如
                  一、分析學員
                  討論活動:你會分析學員的哪些因素?為什么?
                  1. 關于學員的10個關鍵問題
                  2. 如何收集學員信息?
                  1)直接訪談法
                  2)問卷調查法
                  3)間接訪談法
                  4)資料分析法
                  5)參觀走訪法
                  6)現場互動法
                  二、內容準備六步法
                  1. 頭腦風暴,收集素材
                  2. 分類整理
                  3. 梳理邏輯關系
                  4. 刪減內容
                  5. 反復推敲
                  6. 確定形式與技巧
                  三、管理時間
                  討論:回顧并分享曾經歷過的時間管控不當的情形
                  1. 規劃演練法
                  2. 緩沖著陸法
                  四、管理緊張情緒
                  視頻:前后對比,分析原因
                  1. 積極思考法
                  2. 心像未來法
                  3. 熟悉環境法
                  五、預演準備
                  1. 默默準備
                  2. 內部試講
                  3. 熟悉場地
                  工具:課前準備20問
                  練習:1分鐘演練
                  小結:課前準備核心關鍵點

                  第三講:內容組織篇——內容組織,邏輯清晰
                  游戲導入:火星數字
                  一、ABC結構
                  二、吸引注意,巧妙開場
                  1. 開場目的
                  2. 如何激發興趣-WIIFM
                  3. 正確使用人稱代詞
                  4. 引起關注三板斧-WIN
                  5. 開場常見誤區
                  練習:設計并呈現課程開場
                  三、設計主體,傳遞信息
                  1. 主體設計五要點
                  2. 有序推進四段法
                  案例:快速去油漬小竅門
                  練習:設計并呈現3分鐘課程內容
                  3. 卓越展示之窗
                  案例:近視眼小百科
                  練習:設計并呈現1分鐘課程內容
                  四、精彩結尾,鏗鏘有力
                  1. 總結六步法
                  2. 升華四要點
                  練習:設計并呈現課程結尾

                  第四講:精彩互動篇——精彩互動,講練結合
                  討論導入:互動方式有哪些?
                  一、提問與反饋點評技巧
                  1. 提問互動
                  1)提問互動的重要性
                  2)常見問題形式
                  3)互動提問的四種選擇
                  4)提問的方法
                  案例:請誰回答問題?
                  2. 互動反饋
                  1)簡單回應的四種方式
                  2)深度反饋點評:選角度、展論據、擴話題
                  案例:反饋感受對比
                  3. 應對學員提問小技巧
                  二、案例教學法
                  范例:投訴案例show
                  1. 創設情境,激發興趣
                  2. 案例引導四步驟
                  3. 案例呈現的兩種形式
                  4. 案例分析反饋三部曲:提問討論、分析講評、總結升華
                  小結:案例教學中的常見問題
                  三、角色扮演法
                  范例:商務禮儀角色扮演活動
                  1. 練習引導七步驟
                  2. 練習的兩種形式
                  小結:練習選擇和編寫的常見問題

                  第五講:外塑形象篇——外塑形象,盡顯風范
                  視頻導入:塑造形象的關鍵維度有哪些?
                  一、身正
                  1. 兩種站姿
                  二、步移
                  1. 三個區域
                  練習:我是大講師
                  三、手抬
                  1. 手臂動靜有毒
                  2. 手掌收放自如
                  3. 工具使用妥當
                  課堂活動:上肢展示活動
                  四、神注
                  1. 表情
                  2. 眼神
                  課堂活動:體驗靜默之美
                  五、語暢
                  1. 語速
                  2. 語調
                  3. 語音
                  綜合練習:試講通關
                  工具:授課呈現評估記錄表

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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