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                  【郭潔芳】如何與青春期的孩子對話
                  
						
                  青少年感恩勵志
                  
						
                  主要內容：1. 青春期是一個過渡時期 青少年心理行為問題成因分析 人類原本并無“青春期”2.青春期是一個發展時期 生理發育的高峰 青春期屬于特殊時期，因此，又稱為“困難期、危機期”。3.青春期是一個反抗時期 自我意識的發展 情緒變化特點 4.青春期是一個變化時期 5.青春期是一個負重時期 6.如何恰當地與異性交往 7.癮對大腦的機理作用    
                  
						 
					
                    
											
							
					
                  					 
						
                  【郭志斌】青少年領袖班
                  
						
                  青少年感恩勵志
                  
						
                  第一部分 少帥自強自立精神的培養01 自強自立，假如我們的父母不在了，我們怎么辦。02 團隊的第一重點是團結，團結的第一重點是信任，信任來自于彼此的坦誠。 第二部分 怎樣才能成為有影響力的人01 青年領袖九字真言：懂舍得有夢想會演說。02 公眾演說的關鍵：基本動作聲音控制講稿布局。03 不但要學業好，還要成為人群當中最有影響力的人。04 凡事可以不做，要做就做最好。05 人生成功的基石：
                  
						 
					
                    
											
							
					
                  					 
						
                  【邱稱明】敢問路在何方 ——大學生就業心態與職業指導
                  
						
                  青少年感恩勵志
                  
						
                  課程背景：自2015年以來，商業發展越來越難加之金融危機條件下，嚴峻的就業形勢使即將畢業的大學生擔負著沉重的壓力，以下現狀你是否存在呢？    面對著就業這個大問題，身為大學生的我們開始恐懼；    面對著就業這個大問題，身為大學生的我們開始焦慮；    面對著就業這個大問題，身
                  
						 
					
                    
											
							
					
                  					 
						
                  【邱稱明】磨練·思考·信任·成長——做一名頂級的學生干部
                  
						
                  青少年感恩勵志
                  
						
                  【培訓背景】高校學生干部隊伍是高校學生工作的骨干力量和生力軍，是當代大學生中的骨干精英，是大學里的優質培養資源，具有較好的培養潛質和較大的發展空間。冶金學院在2010年開始嘗試新型培訓方式，自合并組建以來就高度重視學生干部的培訓和培養工作。本培訓課題圍繞著學生干部常期存在的困惑，從精神（心理）以及把控的目標都進行了深度的說明，采用體驗式、情景模擬、故事分析、新聞說明、案例對比與實戰練習，通過不同的
                  
						 
					
                    
													
                  
					
				
                  
						
		
			
                  
			
			
			
                  
			  
                  
			  	
                  

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                  馬成功
                  
		Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：北京市
                  
		
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                  賈倩
                  
		注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
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                  鄭惠芳
                  
		人力資源專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：上海市
                  
		
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                  晏世樂
                  
		資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
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                  文小林
                  
		實戰人才培養應用專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  


                  

								
				
												
                  
				
                  學員評價
                  
										
                  
						
                  
							
                  萬師注冊用戶
                  
							
																
																
																
																
																
								
							
						
                  
						
                  
							
							[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
						
                  
					
                  
										
                  
						
                  
							
                  于欣（土地開發利用專家）
                  
							
																
																
																
																
																
								
							
						
                  
						
                  
							
							[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
						
                  
					
                  
										
                  
						
                  
							
                  于欣（土地開發利用專家）
                  
							
																
																
																
																
																
								
							
						
                  
						
                  
							
							[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
						
                  
					
                  
										
				
                  
				
								
            
            
                  
			
			
			
                  
		
		
		
                  
			

		
		
		
	
	
		
	
	
	
	

	

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