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                  陳志昊
                  • 陳志昊團(tuán)隊(duì)管理四段(SCEO)理論創(chuàng)始人,創(chuàng)旗科技(新經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)企業(yè))首席品牌官
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 從技術(shù)走向管理 領(lǐng)導(dǎo)力 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 溝通技巧
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:杭州市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  營(yíng)銷就像談戀愛(ài)(新版)

                  主講老師:陳志昊
                  發(fā)布時(shí)間:2021-12-23 15:37:21
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  課程背景“營(yíng)銷”是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,營(yíng)銷能力的提升往往需要多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及大量的知識(shí)學(xué)習(xí)。這堂課-《營(yíng)銷就像談戀愛(ài)》有點(diǎn)“投機(jī)取巧”,借著幾乎每個(gè)人都有的談戀愛(ài)經(jīng)驗(yàn)來(lái)談?wù)摖I(yíng)銷,讓每個(gè)學(xué)員都能結(jié)合自己的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”來(lái)理解營(yíng)銷。

                  這門已經(jīng)成為浙江大學(xué)總裁班**喜歡的課程,重視營(yíng)銷的團(tuán)隊(duì)絕不可錯(cuò)過(guò)!2 課程收益? 揭示營(yíng)銷的完整流程、細(xì)節(jié)

                  ? 主顧開(kāi)拓“五同法”,讓學(xué)員理解怎樣邀約客戶成功率更高

                  ? 促進(jìn)成單的標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)

                  ? 現(xiàn)場(chǎng)解答提升營(yíng)銷行為轉(zhuǎn)化率的各種問(wèn)題,真正做到傳道、授業(yè)、解惑

                  3 課程特色國(guó)際前沿知識(shí)、互動(dòng)課堂、大量實(shí)操工具、現(xiàn)場(chǎng)答疑、學(xué)之能用,落地性強(qiáng)

                  4課程對(duì)象所有營(yíng)銷人員、營(yíng)銷管理人員、企業(yè)管理層、對(duì)營(yíng)銷感興趣的員工5 課程大綱一. 銷售者心態(tài)

                  1.墨法儒釋道文化給我們的影響

                  [案例]《墨子》上下同義,死不旋踵

                  [案例] 靈山法會(huì)

                  [案例] 孔子傳道

                  2.人人都能學(xué)會(huì)銷售嗎?

                  [方法論] SCEO理論

                  3.拉斯蒂涅規(guī)律:millennials帶來(lái)的管理變化

                  [案例]《變量2》中關(guān)于“窮動(dòng)力”和“High動(dòng)力”的分析

                  [案例]《Upstream:the quest to solve problems before they happen》關(guān)于”millennials”的研究  

                  一、 客戶從哪里來(lái)

                  1.為什么有人學(xué)不會(huì)游泳

                  [案例] 軍隊(duì)游泳訓(xùn)練

                  [案例] 靈山法會(huì)

                  2.緣故是你**大的人脈網(wǎng)

                  [工具] 五同法

                  [工具] top 100

                  [話術(shù)] 緣故三句話銷售法

                  3.陌生市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

                  [原理] 駱駝法則

                  [工具] 假定成功法

                  二、 如何讓別人接受你

                  1. 公開(kāi)象限:建立尊重和信任的核心

                    [互動(dòng)實(shí)驗(yàn)] 信任的心理學(xué)機(jī)制

                  2. 隱私象限:減少知識(shí)的詛咒

                  [互動(dòng)體驗(yàn)] 聽(tīng)不見(jiàn)的音樂(lè)

                  [案例] 美國(guó)啤酒巨頭案例

                  3. 盲點(diǎn)象限:利用反饋找到自身局限

                  [案例] 大禹 聞過(guò)則喜

                  4. 潛能象限:不要輕視每一個(gè)人的潛能

                  [案例] 弗吉尼亞毛毯廠

                  [案例] 姜淑梅《亂時(shí)候,窮時(shí)候》

                  [視頻] 不平凡的大眾

                  三、 找到訴求,沒(méi)有需求創(chuàng)造需求

                  1. 我們的目標(biāo)是什么

                    [案例]打電話的目標(biāo)

                  [案例]田豐之死

                  2. 我能為對(duì)方做什么

                    [案例] 微商團(tuán)隊(duì)如何業(yè)績(jī)提高75%

                  3. 我能為我們的關(guān)系做什么

                  [案例] 小山智麗

                  [案例] 公交車追女孩

                  4. 找到需求解決問(wèn)題

                    [案例] 銷售三問(wèn)

                     [案例] 給保險(xiǎn)公司的人賣保險(xiǎn)

                  四、 營(yíng)銷高手都是傾聽(tīng)高手

                  1. 用心傾聽(tīng),建立員工的情感賬戶

                  [互動(dòng)體驗(yàn)] black wall

                  2. 傾聽(tīng)的要點(diǎn)是吸收對(duì)方的信息

                  [工具]傾聽(tīng)六步法;鏡面反饋法

                  3. 肢體動(dòng)作比語(yǔ)言更重要

                  [工具] 55387法則

                  4. 如何處理自己和對(duì)方失控的情緒

                     [工具] 標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)

                  五、 如何說(shuō)服對(duì)方

                  1. 性格四象限

                    [模型] 四象性格模型

                  2. 行為性理學(xué)

                  [原理] 嗜同神經(jīng)反射

                  [原理] 反重力行為

                  3. 共情能力——學(xué)會(huì)換位思考

                  [案例]男女的不同  

                  [工具]共情工具

                  4. 魔鬼說(shuō)服法

                     [工具]天堂地獄法

                  六、 提高效率,業(yè)績(jī)倍增

                  1. 數(shù)據(jù)化自我管理

                  [工具模板]《員工數(shù)據(jù)日記模板》

                  [工具模板] 管理者日志管理方案

                  2. 數(shù)據(jù)化目標(biāo)管理

                  [工具] 行為數(shù)據(jù)化

                  3. 激勵(lì)管理:提升的可視化管理

                  [案例]進(jìn)度條

                  4. 標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)訓(xùn)練

                  [工具]話術(shù)落地sce

                         


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  常駐城市:上海市

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                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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