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                  陳步峰
                  • 陳步峰中國服務文化研究會會長,服務文化新科學開創者
                  • 擅長領域: 績效管理 團隊管理 員工管理 情緒與壓力管理 客戶服務
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廣安市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  現場7S管理

                  主講老師:陳步峰
                  發布時間:2021-08-12 10:03:02
                  課程詳情:

                  現場7S管理

                    一、7S管理的興起

                    1.7S在日本如何成為質量、成本、交貨期的保護神

                    2.7S在中國的興起

                    3.7S是世界企業不可缺少的必修課

                    二、用7S管理減少企業以下幾方面的浪費

                    1.資金的浪費

                    2.場所的浪費

                    3.人員的浪費

                    4.士氣的浪費

                    5.形象的浪費

                    6.效率的浪費

                    7.品質的浪費

                    8.成品的浪費

                    三、用7S管理創造有競爭力的企業經營環境

                    1.7S與潔凈的工廠

                    2.人造環境與環境育人

                    3.用7S提高內外部顧客的滿意度

                    四、7S管理推進方法-案例分析

                    1.整理(SEIRI)

                    1)將工作場所的任何物品區分為有必要與沒有必要的,除了有必要的留下來以外,其他的都清除掉。

                    2)目的:騰出空間,活用空間

                    防止誤用、誤送

                    鏟除產生污垢的根源

                    基礎管理條理化

                    塑造清爽的工作場所

                    3)注意:決心,果斷,這是**步

                    2.整頓(SEITON)

                    1)把留下來的必要的物品依規定位置擺放,并放置整齊,加以標示。

                    2)目的:工作場所一目了然,形成舒適車間

                    消除找尋物品的時間,提高效率

                    整整齊齊的工作環境

                    消除過多的積壓物品,發放量合理安全

                    3)注意:這是提高效率的基礎

                    3. 清掃(SEISO)

                    1)將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈。亮麗。

                    2)目的:穩定品質

                    減少工業傷害

                    實現符合功能要求的整潔化

                    **清掃檢查,消除微小的缺點

                    4.清潔(SEIKETSU)

                    1)衛生和公害方面都保持干凈,維持上面3S的成果.

                    2)目的:遵守7S的標準化和管理標準

                    使異常明顯化,在目視管理上下工夫

                    及早發現異常和及早采取措施

                    3)注意:7S的標準化---目視管理

                    5.素養(SHITSUKE)

                    1)養成遵守規定和制度的習慣

                    2)目的:培養好的習慣,遵守規則

                    營造團隊精神

                    3)注意:7S的高境界是---教養

                    6.安全(SAFETY)

                    1) 清除隱患,排除險情,預防事故的發生。

                    2) 目的:保障員工的人身安全,保證生產的連續安全正常的進行,同時減少因安全事故而帶來的經濟損失。

                    7. 節約(saving)

                    1) 對時間、空間、能源等方面合理利用,以發揮它們的大效能。

                    2) 目的:從而創造一個高效率的,物盡其用的工作場所。

                    3) 注意:以自己就是主人的心態對待企業的資源

                    五、7S管理改善實踐訓練

                    1.實施7S的七階段行動程式

                    1)清理點貨

                    2)分類、定置與目視化

                    3)清除污染源與故障源

                    4)標準化

                    5)教育與訓練

                    6)周全檢查

                    7)習慣化

                    2.7S推進組織的成立

                    3.7S現場改善指導推進

                    1)由顧問帶領企業推進組成員查找企業的7S不良點

                    2)確定生產現場的3個點,作為改善示范點

                    3)由顧問指導對不良點定點攝影

                    4)由顧問指導推進小組對示范點進行整改

                    5)整改效果前后對比攝影

                    6)改善成果整理

                    7)改善成果發布


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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