課程時(shí)長(zhǎng)：3小時(shí)
授課方式：講授為主
課程內(nèi)容：1、2014年上海地區(qū)勞動(dòng)立法與裁判變化
2、2014年勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例復(fù)盤(pán)分析
（1）外資名企的經(jīng)濟(jì)性裁員——經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：?jiǎn)挝慌c員工的博弈
（2）企業(yè)搬遷與員工罷工——單位開(kāi)除罷工員工，卻輸了官司
（3）社會(huì)保險(xiǎn)——員工利益與單位成本的平衡
（4）世界杯背后的勞動(dòng)用工——世界杯病假條
（5）女職工管理——二胎來(lái)了，真的不再招女職工了？
（6）就業(yè)歧視——人無(wú)完人
3、討論（15分鐘）
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
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