工作經(jīng)歷：
美國 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān)，PTT國際銀章職業(yè)培訓導師，2003年度“最受歡迎培訓師”；多家中外機構(gòu)高級管理顧問。《深圳特區(qū)報》等多家報刊雜志的人力資源管理專欄撰稿人。 　　2000年12月起創(chuàng)辦深圳市行天企業(yè)管理策劃有限公司，出任公司總經(jīng)理、首席講師。 　　2000年1月——2000年12月投身網(wǎng)絡大潮，加入（中美合資）蘇州安博軟件有限公司，任COO職務。 　　1996年8月——1999年12月創(chuàng)辦深圳市勁力達電子有限公司，并出任公司總經(jīng)理。 　　1992年10月——1996年6月創(chuàng)辦深圳市盛博科技有限公司，并出任董事長兼總經(jīng)理。 　　1989年2月——1992年10月，擔任北京信通集團（當時著名的“兩通兩海”之一）云南公司電腦部經(jīng)理、副總經(jīng)理，深圳公司總經(jīng)理。 　　1987年6月參加工作，任大學教師。 　　多年潛心研究戰(zhàn)略性的人力資源管理，既深得現(xiàn)代管理精髓，又純熟掌握企業(yè)教練技術(shù)。15年的中外企業(yè)老總生涯和管理顧問歷史、超過2000個小時的企業(yè)培訓課時的修煉，使本人在企業(yè)管理上累積了深厚的功力，同時也煉就了一雙慧眼。這雙慧眼幫國內(nèi)近千家企業(yè)進行過診斷、通過培訓、顧問等解決其管理問題 。

主講課程：

《系統(tǒng)的力量-企業(yè)經(jīng)營、管理體系及其內(nèi)在邏輯》
《戰(zhàn)略性人力資源管理體系與邏輯》
《組織結(jié)設計與優(yōu)化實務》
《部門職責說明書與崗位說明書制作》
《激勵性薪酬體系設計》
《戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)設計與實施》