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                  卞紅蘭
                  • 卞紅蘭東南大學(xué)工商管理碩士,北美壽險(xiǎn)規(guī)劃師(LOMA)
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  《深度挖掘——數(shù)據(jù)庫(kù)存量的維護(hù)和盤(pán)活》

                  主講老師:卞紅蘭
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 16:02:32
                  課程詳情:

                  深度挖掘——數(shù)據(jù)庫(kù)存量的維護(hù)和盤(pán)活

                  課程背景:
                  理財(cái)經(jīng)理日常工作中能夠接觸和營(yíng)銷(xiāo)的客戶(hù),通常可以分成管戶(hù)存量客戶(hù)、廳堂流量
                  客戶(hù)、外部增量客戶(hù)這三類(lèi)。相對(duì)于其他兩類(lèi)客群,存量客戶(hù)呈現(xiàn)三個(gè)明顯的特點(diǎn),即
                  資產(chǎn)質(zhì)量好、服務(wù)要求高、到店次數(shù)少。與之相應(yīng)的,理財(cái)經(jīng)理維護(hù)該類(lèi)客群的難度也
                  就最大。鑒于此,很多銀行和理財(cái)經(jīng)理都很重視存量客戶(hù)盤(pán)活的工作,例如對(duì)存量客戶(hù)
                  按照“認(rèn)領(lǐng)——激活——邀約——面談”的流程進(jìn)行維護(hù),舉辦各類(lèi)活動(dòng),推出升級(jí)服務(wù)等,但
                  收效并不明顯,系統(tǒng)中依舊有大批客戶(hù)無(wú)人聯(lián)系和維護(hù)。
                  導(dǎo)致結(jié)果不理想的因素當(dāng)然很多,其中流程不合理和工具不好用是非常重要的兩方面
                  原因,具體表現(xiàn)有:下發(fā)的話(huà)術(shù)動(dòng)輒數(shù)頁(yè)紙且不夠口語(yǔ)化,難記難講;需要填寫(xiě)的電子和
                  紙質(zhì)表格一大堆,占用過(guò)多時(shí)間精力;設(shè)計(jì)的盤(pán)活流程過(guò)于理想化,往往一個(gè)短信之后
                  就要電話(huà)邀約面談,一個(gè)電話(huà)就希望客戶(hù)來(lái)網(wǎng)點(diǎn),一個(gè)面談就要求弄清客戶(hù)資產(chǎn)分布并
                  跟進(jìn)產(chǎn)品;幾百個(gè)客戶(hù)的分類(lèi)方法復(fù)雜,聯(lián)系的理由很難適用于所有的客戶(hù)……
                  本課程基于以上問(wèn)題的解決,為銀行零售個(gè)金一線(xiàn)人員量身定制,通過(guò)自身專(zhuān)業(yè)度的
                  建立和對(duì)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)的分析,從案例切入、用經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)練習(xí)和總結(jié),
                  從多個(gè)緯度給出銀行銷(xiāo)售人員解決如何盤(pán)活睡眠客戶(hù),深挖存量客戶(hù)。

                  課程收益:
                  ● 根源處解決營(yíng)銷(xiāo)工具復(fù)雜、流程繁瑣的問(wèn)題,讓每一步操作都有規(guī)律可循
                  ● 以最小化工作量和難度,實(shí)現(xiàn)對(duì)存量客戶(hù)的快速盤(pán)點(diǎn)
                  ● 以最系統(tǒng)的方式,巧妙應(yīng)用電話(huà)、短信、微信、活動(dòng)建立客戶(hù)黏性

                  課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
                  課程對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理、低柜理財(cái)
                  課程方式:講師講授 案例分析 視頻互動(dòng) 情景模擬 實(shí)操演練

                  課程大綱
                  案例演練:給你一組數(shù)據(jù),讀懂現(xiàn)在存量客戶(hù)的管理情況
                  第一篇:存量客群的維護(hù)
                  第一講:存量客戶(hù)的核心與抓手
                  一、存量客戶(hù)的兩大核心
                  1. 讓核心客群更滿(mǎn)意
                  2. 讓更多人成為核心客群
                  二、存量客戶(hù)的兩大抓手
                  1. 高頻聯(lián)絡(luò)
                  1)從AUM到MAU
                  2)從資產(chǎn)分層經(jīng)營(yíng)到場(chǎng)景細(xì)分客群經(jīng)營(yíng)
                  3)從單打獨(dú)斗到平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)
                  2. 專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)
                  1)不同的階段我們需要不同的工具
                  2)工具解決技能的問(wèn)題,、工具改善意愿的問(wèn)題
                  案例:3年前同樣的私銀客戶(hù),現(xiàn)在資產(chǎn)量怎么是1:2了

                  第二講:存量客戶(hù)防流失的措施
                  一、從數(shù)據(jù)看客戶(hù)流失現(xiàn)狀
                  1. 流失率高
                  案例:來(lái)自30個(gè)嘗試,7萬(wàn)名銀行活躍客戶(hù)的調(diào)研數(shù)據(jù)
                  2. 產(chǎn)品與流失的關(guān)系
                  案例:從首席數(shù)據(jù)官聯(lián)盟的數(shù)據(jù)可以看到
                  二、客戶(hù)流失的兩大原因
                  1. 資產(chǎn)流失很容易
                  2. 資產(chǎn)流失難預(yù)防
                  案例:某國(guó)有行與某股份制行的客戶(hù)維護(hù)實(shí)例
                  三、 防止客戶(hù)流失的三重境界與實(shí)務(wù)操作
                  1. 不愿意走:增值、個(gè)性防流失
                  2. 不方便走:產(chǎn)品、配置防流失
                  3. 不好意思走:服務(wù)、維護(hù)防流失
                  案例:超高凈值客戶(hù)的個(gè)性化增值服務(wù)與中高端客戶(hù)的大類(lèi)資產(chǎn)配置

                  第二篇:制定營(yíng)銷(xiāo)鏈——打造流水線(xiàn)
                  第一講:存量客群的盤(pán)活手段
                  一、閉環(huán)法的六大環(huán)節(jié)
                  第一環(huán):盤(pán)點(diǎn)——梳理
                  第二環(huán):聯(lián)系——分群
                  第三環(huán):跟進(jìn)——維護(hù)
                  第四環(huán):邀約——備戰(zhàn)
                  第五環(huán):活動(dòng)——面談
                  第六環(huán):成交——轉(zhuǎn)介
                  二、存量客群實(shí)戰(zhàn)案例復(fù)盤(pán)
                  打造分行組織、支行管控、網(wǎng)點(diǎn)落實(shí)的存量客戶(hù)流水線(xiàn)
                  案例:某分行如何組織支行與網(wǎng)點(diǎn),在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)“睡眠客戶(hù)激活——重點(diǎn)客群開(kāi)發(fā)——營(yíng)銷(xiāo)
                  活動(dòng)舉辦”,并打造可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的存量客群維護(hù)和開(kāi)發(fā)流程

                  第二講:常態(tài)維護(hù)的良好效果與實(shí)務(wù)操作
                  一、簡(jiǎn)單但很有效的維護(hù)方式
                  1. 微信短信——無(wú)差別推送
                  2. 電話(huà)聯(lián)系——指向性推送
                  案例:某省行的多維度、立體化客戶(hù)管理的實(shí)際效果
                  二、堅(jiān)持兩手常態(tài)維護(hù)
                  1. 知識(shí)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)
                  1)只談?dòng)^念,態(tài)度中立
                  2)內(nèi)容落地,留有余地
                  3)事先計(jì)劃,循序漸進(jìn)
                  2. 情感類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)
                  1)由外而內(nèi),形象線(xiàn)行
                  2)由內(nèi)而外,發(fā)自?xún)?nèi)心
                  3)未雨綢繆,按部就班
                  案例:三位績(jī)優(yōu)理財(cái)經(jīng)理的客戶(hù)維護(hù)實(shí)例——每周一圖和111個(gè)點(diǎn)贊
                  互動(dòng):動(dòng)手制作你的專(zhuān)屬維護(hù)日歷
                  三、如何讓營(yíng)銷(xiāo)源源不斷
                  1. 理由很重要——客戶(hù)4種心態(tài)把握
                  1)主動(dòng)型
                  2)利益型
                  3)面子型
                  4)互惠型
                  2. 轉(zhuǎn)介很重要——營(yíng)銷(xiāo)收尾必做的環(huán)節(jié)
                  1)了解多一點(diǎn)
                  2)要求明一點(diǎn)
                  3)好處說(shuō)一點(diǎn)
                  3. 跟進(jìn)很重要——4部曲助力跟進(jìn)
                  1)了解背景
                  2)幫助聯(lián)系
                  3)提及贊美
                  4)告知進(jìn)展

                  第三篇:高效面談,舉辦不一樣的沙龍
                  第一講:兩個(gè)經(jīng)典銷(xiāo)售理論
                  一、用SPIN來(lái)挖痛點(diǎn)
                  1. SPIN提問(wèn)法的設(shè)計(jì)原理
                  1)了解客戶(hù)的隱形需求
                  2)用問(wèn)題吸引客戶(hù)
                  3)讓客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品感興趣
                  2. SPIN提問(wèn)法的提問(wèn)流程
                  1)情境性問(wèn)題
                  2)問(wèn)題性問(wèn)題
                  3)暗示性問(wèn)題
                  4)需求回饋性問(wèn)題
                  案例:某股份制銀行營(yíng)銷(xiāo)手機(jī)銀行的技巧
                  二、用FABE來(lái)?yè)习W點(diǎn)
                  1. FABE呈現(xiàn)產(chǎn)品的重點(diǎn):把產(chǎn)品的特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)利益
                  1)特點(diǎn):是什么
                  2)優(yōu)點(diǎn):比較
                  3)利益:對(duì)客戶(hù)的好處
                  4)證據(jù):對(duì)于優(yōu)點(diǎn)和利益的證明
                  2. FABE呈現(xiàn)產(chǎn)品的步驟
                  案例:瓜子二手車(chē)直賣(mài)網(wǎng)廣告
                  互動(dòng):從身邊的用品開(kāi)始編話(huà)術(shù)

                  第二講:高效沙龍的舉辦
                  一、沙龍舉辦現(xiàn)狀
                  1. 形式單一
                  案例:忙忙碌碌沒(méi)有自己的品牌
                  2. 客戶(hù)固定
                  案例:33位客戶(hù),30位頭發(fā)銀色
                  3. 主題簡(jiǎn)單
                  案例:熱鬧過(guò)后是空虛
                  二、高效沙龍建議流程
                  1. 前期準(zhǔn)備183231原則
                  案例:3小時(shí)的沙龍,如何簽下33單產(chǎn)品
                  2. 過(guò)程組織23項(xiàng)落地
                  案例:父母專(zhuān)業(yè)沙龍的七次埋雷
                  3. 后期追蹤有序開(kāi)展
                  案例:沙龍結(jié)束一周后成功追單210萬(wàn)

                  課程收尾:
                  1. 回顧課程、構(gòu)建本次課程的學(xué)習(xí)地圖和行動(dòng)方案
                  2. 答疑解惑、結(jié)語(yǔ)

                   


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

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                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

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                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

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