資深人力資源講師和培訓師，目前任某著名美資跨國公司亞洲培訓經理、ASTD美國培訓開發協會的成員、STADA新加坡培訓發展協會的成員、美國商業管理協會成員、2008上海市心理學會人力資源年會演講嘉賓。
張巍老師長期專注于人力資源開發和培訓發展方面，目前就職于一家著名跨國企業，擔任亞洲培訓經理并負責所在區域的員工和客戶培訓已有四年。之前他曾領導安捷倫科技應用開發中心的歐洲、美國和日本項目組多年；后又于2005年擔任中國區培訓經理。在2005年，張巍先生成為所在公司首位獲得總裁俱樂部獎的中國員工。
張老師還是一位資深的培訓師，目前他是美國和新加坡培訓發展協會的成員，美國商業管理協會成員，也擁有PMI(美國項目管理學院)頒發的PMP認證。張先生也是多家培訓咨詢公司的授證講師，善于講解管理類和通用技巧類課程。張巍先生多次受邀作為演講嘉賓或分會主席參加一些培訓年會或HR峰會，他的一些關于“競爭力模型”的研究和實踐也被培訓雜志發表。
【學員反饋】
張巍老師設計的案例很鮮明。設計合理，條理清晰。課堂上對實際問題的討論很適用。正確的發現問題和發現起因很實用.
主講課程：
《結構化的7步問題解決方法》，2或3天
《激發組織的創新能力》2 天
《打造卓越的企業執行力－執行力之系統化工程》(管理層/員工版)，1或2天
《塑造卓越的客戶服務》/《卓越的內部服務鏈－內部客戶服務技巧》，1天
《提升系統決策的能力 Decision Making》，1天
《中層領導者管理技能提升》，1或2天
《新任主管之管理能力提升》，1或2天
《成為優秀的培訓師TTT》，1或2天
《壓力與情緒管理》，2天
《沖突管理》，2天
《中國式情境領導力》，1或2天
《引領變革和變革管理》，1或2天
《績效管理和績效面談》，1天
《顧問式銷售技巧》，1或2天
《職業素養提升和職業發展規劃》，1天
《高級項目管理實戰》，2或3天
其它精品課程：
通用技能：
《情商與有效溝通》，1-2天
《商務演講技巧Power Presentation》，1或2天
《廣義時間管理》，1天
《員工激勵》，2天
《高效團隊建設》，2天
《高級談判技巧》，1或2天
《非人力資源經理的人力資源管理》，1-2天
《培訓需求分析和課程設計開發》，1-2天
銷售和客戶服務：
《電話銷售技巧》，1或2天
《銷售中的溝通技巧》，1或2天
《以優質客戶服務促銷售》，1天
《Personality Based Selling》 / 《Personality Based Customer Service》，1天
領導力：
《教練和輔導反饋技巧》，1-2天
《讓經理人擁有領導力Managers as Leaders》，1或2天
《領導力提升與團隊建設》，1或2天
電子，通訊、軟件(IT）行業
惠普，上海電信，海貝爾，阿爾卡特，安捷倫科技，惠瑞捷科技，諾基亞，西門子，國信朗訊，寶信軟件，威旭電子，易趣網，上海分析儀器，三星電子液晶顯示器有限公司，樓氏電子有限公司，哈曼JBL電子有限公司，泰克科技有限公司，阿斯達克，霍尼韋爾自動化，上海智訊高科技有限公司
制造行業
寶鋼集團，寶華國際招標，百事高，丹騰過濾技術有限公司，碧迪醫療器械有限公司，伊薩切割，山特維克礦山與工程機械（中國）有限公司，豪斯泰勒建筑設計咨詢（上海）有限公司，Continental AG，TI Automotive，雅固拉精密工業有限公司，輝門汽車配件
金融貿易，市場營銷、咨詢行業
招商銀行，浦東發展銀行，亞開資訊，前鋒咨詢，捷培森咨詢，亞西瑪（上海）貿易有限公司，太平洋安泰人壽，友邦保險
酒店餐飲，食品行業
小鮮餐飲集團，家味餐飲集團，飛黃餐飲集團，藏樂坊，藏樂湯坊，湖景花園國際灑店，蘇州商旅美居酒店，箭牌糖類（上海）有限公司
企業大學與社會機構
南京大學企業大學，溫州大學教育學院，上海心理學會人力資源管理專業委員會，《勞動報》勞權協會
其他行業
GE醫療，海格曼Hagemeyer，Elektroskandia，舍弗勒(中國)有限公司，蘇州創業投資集團有限公司，江蘇費森尤斯醫藥用品有限公司，上海醫藥公司
