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                  金劍鋒
                  • 金劍鋒中糧集團人力資源高管,內(nèi)部培訓師導師
                  • 擅長領域: 績效管理 銷售技能 經(jīng)銷商管理 團隊建設 大客戶營銷
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:杭州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  如何建設高績效銷售團隊

                  主講老師:金劍鋒
                  發(fā)布時間:2021-11-02 15:41:18
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  【課程背景】

                  如果企業(yè)銷售不佳,**終的結(jié)果將會導致企業(yè)無法生存。因為這個眾所周知的事實,任何企業(yè)都會把銷售作為龍頭,而銷售部門的團隊建設,也成為公司管理的重中之重。

                  企業(yè)競爭不是個人賽,而是團體賽。銷售部門也是一樣,需要整個銷售團隊做出出色的業(yè)績,才會讓企業(yè)的“龍頭”昂起,從而帶動公司其他部門的工作。但是在一個銷售團隊里,大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致,難以高效地完成組織目標,正所謂“百姓百心”,很多工作進展緩慢,領導者和管理者往往不知道員工究竟是“不會做”還是“不愿做”,或者是由于資源缺乏而“不能做”,從而很難讓銷售員工凝成一股繩,高效地完成組織目標。

                  大多數(shù)的銷售主管,都是從銷售崗位上提拔上來的,但是個人出色的表現(xiàn)并不代表整個團隊的業(yè)績,更不知道該如何去建設高效的銷售團隊,于是只好大聲呼喊:“我們一定要加強團隊合作,要上下凝成一股繩!”喊口號可以,但效果卻很不佳。

                  管理者們希望員工工作時像年終聚餐把酒時那樣士氣高昂,充滿工作熱情!但是缺乏扎實的管理動作,銷售團隊的建設就會顯得很“輕浮”。營銷大師科特勒曾強調(diào),銷售管理者的**終關(guān)鍵是“讓員工眾志成城,調(diào)動他們的積極性與潛能,為整個團隊創(chuàng)造績效”,因此,銷售團隊的建設顯得尤其重要。

                  本課將從工作實際的角度,具體來解決如何建設高績效的銷售團隊和管理團隊,以提高銷售部門整體的銷售績效!

                  【課程收益】

                  了解高績效銷售團隊的特征;

                  1. 掌握建設高效銷售團隊的基本技巧與步驟;

                  --- 人員篩選、目標設置、新/老人能力培養(yǎng)、卓越領導、文化理念、良好的溝通等等

                  2. 掌握激勵銷售團隊的技術(shù),調(diào)動員工積極性;

                  3. 建立良好的銷售團隊信任文化。

                  【課程對象】帶團隊的銷售主管以上人員

                  【課程時長】2天,>12小時【可以1天版】

                  【課程大綱】

                  訓練導出績效

                  1、銷售團隊的實際內(nèi)涵

                  ? 銷售團隊、群體的區(qū)別與團隊的意義

                  ? 分析:企業(yè)銷售團隊建設的困難點

                  ? 案例操作:高績效銷售團隊的特征

                  ? 建設高效和諧團隊的體系圖解

                  高效銷售團隊建設框架

                  2、銷售團隊建設之一:設置清晰的目標

                  ? 清晰的目標的SMART法則

                  ? 現(xiàn)場演練:結(jié)合實際,制定相關(guān)目標

                  ? 公司、部門、科室、員工個人的目標聯(lián)系與分解

                  ? 制定目標的注意點:目的與目標

                  SMART目標的工具

                  3、銷售團隊建設之二:勝任的能力A--部門主管管理能力

                  ? 主管必備的管理工具:PDCA

                  ? 管理項目:向工作要工作結(jié)果;

                  ? 案例操作:部門管理工具---管理項目表

                  ? 如何運用圖、表來進行相關(guān)的管理工作

                  ? 怎樣從管理圖表中,發(fā)現(xiàn)問題并及時處理

                  ? 程度相同、程度不同的管理循環(huán)

                  部門和個人業(yè)績管理表

                  4、銷售團隊建設之三:相關(guān)的能力B—主管工作突破能力

                  ? 常規(guī)性工作與突破性工作

                  ? 工作突破與有效的工作項目型計劃

                  ? 案例操作:項目型計劃的展開

                  ? 按照項目型計劃進行工作落實

                  工作突破的工具

                  5、銷售團隊建設之四:相關(guān)的能力C—培養(yǎng)部屬能力

                  ? 部屬的兩種狀況與能力發(fā)展

                  ? 三種培育部屬的方式:OJT、封閉式訓練、自我發(fā)展

                  ? 案例操作:如何對員工進行OJT訓練

                  ? 訓練有素的員工:思想 行為

                  四種訓練部屬的工具

                  6、銷售團隊建設之五:如何進行有效領導A-情境領導方式

                  ? 為什么需要有效領導

                  ? 有效領導的三個層面

                  ? 案例分享:根據(jù)不同的情境而領導

                  ? 管理與領導的意義與區(qū)別

                  情境領導的工具

                  7、銷售團隊建設之六:良好的溝通B-同理心溝通(1.5小時)

                  ? 企業(yè)人妹矛盾與同理心溝通

                  ? 贏得尊重與信任的措施:同理心溝通

                  ? 案例分享:如何進行同理心溝通實踐

                  ? 運用同理心溝通,增進人際和諧關(guān)系

                  同理心溝通的方法與工具

                  8、建設高績效銷售團隊的程序(1.5小時)

                  ? 銷售團隊發(fā)展生命周期

                  ? 銷售團隊發(fā)展各階段的特征及對策

                  ? 建設高效銷售團隊的步驟

                  ? 實例演練:分析部門銷售團隊,落實相關(guān)管理動作

                  高績效團隊自我診斷


                  ? 講師簡介:金劍峰老師

                  ? 中國**著名的管理實戰(zhàn)專家與訓練輔導專家之一

                  ? 原世界500強中糧集團人力資源經(jīng)理人、營銷經(jīng)理人、

                  中糧集團內(nèi)部咨詢師培訓師導師

                  ? 原麥古利國際營銷機構(gòu)(上海)專業(yè)訓練導師

                  ? 資深華為、阿里、通用等世界卓越500強企業(yè)管理研究專家

                  ? 清華、北大、復旦、浙大等EMBA高校客座教授

                  ? 美國硅谷理工大學(中國DBA博士班)客座教授

                  ? 服務各類企業(yè)1000余家,近20個行業(yè),跨界學習、視野寬闊

                  ? 國內(nèi)唯一的、能將經(jīng)理人訓練、人力資源管理、市場營銷、        

                  國學智慧融會貫通應用的專家

                  ? 訓練腳踏實地,接地氣解決問題,幫助客戶拿出

                  “實際的、獨一無二的問題解決方案”,解決企業(yè)實際管理問題!




                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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