知名人力資源管理實戰(zhàn)講師
　　同濟大學技術經(jīng)濟與管理博士
　　2005年中國管理咨詢品牌建設十大杰出人物
　　中國工商聯(lián)人才系統(tǒng)指定人力資源管理名師
　　英國皇家物流學會主辦的ILT物流運營經(jīng)理證書培訓特聘講師

　　陳瑋老師具有11年大型制造和服務企業(yè)中高層管理經(jīng)驗及七年培訓經(jīng)驗，曾任法國和中國知名管理咨詢公司高級顧問，深諳中西管理模式，對不同體制執(zhí)行力差異有深入研究，經(jīng)多年實踐研究提出“以權力系統(tǒng)為核心的績效管理”，思想獨特新穎，全方位地挖掘管理真相，探究優(yōu)解決方案，在咨詢與培訓中廣泛應用。

陳瑋老師非學院派、理論派講師，而是現(xiàn)場教練式、咨詢實戰(zhàn)派講師。曾為眾多企業(yè)提供過管理類內(nèi)訓服務，擅長診斷式、咨詢式培訓，對企業(yè)問題一針見血，立即見效。

陳瑋老師更是擅長現(xiàn)場挖掘企業(yè)自身案例進行分析互動，善于理論與實踐的創(chuàng)新應用，承諾培訓現(xiàn)場解決企業(yè)部分問題。

陳瑋老師的授課內(nèi)容是多年綜合管理實踐經(jīng)驗匯總和教訓反思的實戰(zhàn)積累，并結(jié)合國外先進理論的一手翻譯資料、及與各大培訓機構合作研發(fā)的學術成果。以人性重塑為主線，表達清晰，條理分明，可按高中基層人員不同深度培訓。同時結(jié)合課堂練習，現(xiàn)場問題研究解答，授課具有哲理性、趣味性、指導性和操作性，能使學員在陶醉、忘我的自主研究中學以致用。

陳瑋老師主講課程

• 中國式薪酬設計“四步走”

• 基于《勞動合同法》的薪酬體系設計
  

• 中國式薪酬設計四步走訓練營

陳瑋老師服務客戶

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