国产在热线精品视频,嫩b人妻精品一区二区三区,99久久全国免费观看,99国产亚洲精品美女久久久久 ,国产麻豆乱子伦午夜视频观看,亚洲日本va午夜在线电影,老司机深夜18禁污污网站,av国内精品久久久久影院
                  周水根
                  • 周水根產(chǎn)品與研發(fā)管理顧問,流程管理培訓(xùn)講師,IPD流程管理顧問,研發(fā)績效管理顧問
                  • 擅長領(lǐng)域: 流程管理 研發(fā)項(xiàng)目管理 研發(fā)創(chuàng)新管理 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  產(chǎn)品平臺(tái)與技術(shù)管理

                  主講老師:周水根
                  發(fā)布時(shí)間:2020-12-09 16:45:04
                  課程詳情:

                                               課程背景                           

                  眾所周知,產(chǎn)品研發(fā)需要龐大投入,而且風(fēng)險(xiǎn)巨大。TCL是一家優(yōu)秀的企業(yè),通過自我發(fā)展形成了一定的產(chǎn)品研發(fā)能力,為了帶動(dòng)企業(yè)進(jìn)入更高的發(fā)展階段,在2006年巨資收購了阿爾卡特的手機(jī)業(yè)務(wù)部門和湯姆遜的電視業(yè)務(wù)部門,其主要目的之一就是要通過消化吸收建立自己的核心技術(shù)能力,可惜卻因此而陷入了2年的虧損局面,這足以說明建立核心技術(shù)能力之路十分艱難。與此相反,華為、中興等企業(yè)擁有自己的核心技術(shù)能力,其企業(yè)發(fā)展就極為成功,已達(dá)到通信裝備行業(yè)的世界前列。

                      通過技術(shù)平臺(tái)構(gòu)筑產(chǎn)品平臺(tái),正是提高研發(fā)效率、降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的有力武器。臺(tái)灣聯(lián)發(fā)科的手機(jī)芯片就是一個(gè)典型的實(shí)例,這些芯片功能完善,性能可靠,在此基礎(chǔ)上可以迅速開發(fā)各種款式和檔次的手機(jī)產(chǎn)品。在產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,可以快速開發(fā)形成產(chǎn)品系列,從而大大縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,提高新產(chǎn)品質(zhì)量,并可以降低產(chǎn)品制造和維護(hù)成本。再結(jié)合自主的核心技術(shù),就可以形成差異化的競爭優(yōu)勢(shì),使企業(yè)獲得領(lǐng)先地位。

                      產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)使你了解更為有效的產(chǎn)品開發(fā)方法,了解現(xiàn)代企業(yè)通常會(huì)面對(duì)的產(chǎn)品和技術(shù)之間的辯證關(guān)系,了解如何創(chuàng)建自我完善、自我前進(jìn)的研發(fā)體系。

                      課程首先介紹了產(chǎn)品平臺(tái)、組件、技術(shù)等概念和它們的關(guān)系,其后針對(duì)中國企業(yè)的實(shí)際情況和顧問的咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)平臺(tái)戰(zhàn)略和技術(shù)戰(zhàn)略的具體實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)的剖析,著重培養(yǎng)學(xué)員對(duì)研發(fā)體系中平臺(tái)和技術(shù)兩個(gè)因素的理解和實(shí)際操作能力。

                   

                                                 課程特色                              

                   ◇ 課程內(nèi)容采用國際上先進(jìn)的產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理方法論,結(jié)合中國企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)管理的最佳實(shí)踐,總結(jié)提煉出適合中國本土企業(yè)的產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理體系。

                   ◇ 課程采用互動(dòng)式教學(xué),內(nèi)容包括大量案例,通過對(duì)實(shí)際產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理問題的角色演練、案例研討等方式加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。

                   ◇ 講師具有十五年的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、研發(fā)HR等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(三星、華為等)工作時(shí)的切身實(shí)踐體會(huì)。

                   ◇ 講師是產(chǎn)品研發(fā)管理的業(yè)務(wù)專家,有豐富的產(chǎn)品平臺(tái)管理、公共組件管理、研發(fā)業(yè)務(wù)管理及企業(yè)研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),長期與國際頂尖研發(fā)領(lǐng)域的咨詢公司合作。

                                               培訓(xùn)收益                              

                  通過課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)提升研發(fā)管理人員的管理能力,并:

                   ◇ 分析業(yè)界公司在產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)管理中的誤區(qū),分享成功經(jīng)驗(yàn);

                   ◇ 了解產(chǎn)品平臺(tái)管理的基本概念、管理框架;

                   ◇ 了解技術(shù)管理的基本概念、管理框架;

                   ◇ 理解產(chǎn)品平臺(tái)管理、技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)的流程及支撐體系;

                   ◇ 掌握平臺(tái)管理、組件設(shè)計(jì)的技巧和方法;

                   ◇ 掌握技術(shù)開發(fā)的技巧和方法;

                   ◇ 學(xué)會(huì)如何構(gòu)建研發(fā)體系中的平臺(tái)管理、技術(shù)管理職能;

                   ◇ 學(xué)會(huì)如何處理技術(shù)、產(chǎn)品之間的沖突和矛盾。

                   ◇ 了解為何新產(chǎn)品不能充分利用已有的產(chǎn)品和技術(shù)成果,從而縮短研發(fā)周期可達(dá)30%以上;

                   ◇ 了解如何建設(shè)本企業(yè)產(chǎn)品缺乏核心技術(shù),避免價(jià)格戰(zhàn)的陷阱;

                   ◇ 了解如何樹立本企業(yè)產(chǎn)品的一致的品牌形象;

                   ◇ 了解如何降低新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)難度,從而使開發(fā)新員工更快成長;

                   ◇ 了解如何降低零部件更新頻率,為新產(chǎn)品做充分測(cè)試,提高可靠性不高留出時(shí)間;

                   ◇ 了解如何提高零部件生產(chǎn)批量,提高工藝設(shè)計(jì)工作的投入產(chǎn)出比,提升新產(chǎn)品可制造性;

                   ◇ 了解研發(fā)如何幫助解決備件品種很多,難以做好備件庫存的問題;

                   ◇ 了解為何模塊化設(shè)計(jì)有利于降低維修成本;

                   ◇ 了解如何解決產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃難以被新產(chǎn)品采用的問題;

                   ◇ 了解如何如何避免提前消除新產(chǎn)品的技術(shù)難題,從而避免拖延開發(fā)進(jìn)度的方法;

                   ◇ 了解如何促進(jìn)產(chǎn)品平臺(tái)應(yīng)用的方法;

                   ◇ 了解如何促進(jìn)預(yù)研和技術(shù)開發(fā)成果應(yīng)用的方法;

                   ◇ 了解為何模塊化可以促進(jìn)對(duì)外技術(shù)合作。

                   ◇ 了解為何模塊化設(shè)計(jì)有利于研發(fā)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化。

                   ◇ 幫助實(shí)現(xiàn)技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離,為成功實(shí)施“集成產(chǎn)品開發(fā)”奠定技術(shù)管理基礎(chǔ)。

                                                參加對(duì)象                            

                  公司技術(shù)辦、產(chǎn)品規(guī)劃部門、產(chǎn)品研發(fā)部門、預(yù)研/技術(shù)研發(fā)等部門;CEO/CTO、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、研發(fā)骨干等

                                                課程大綱                            

                  1. 產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理概述

                  1.1、導(dǎo)入問題

                  1.2、產(chǎn)品平臺(tái)概述

                  1.3、共用構(gòu)建模塊(CBB)

                  1.4、產(chǎn)品平臺(tái)和CBB的重要意義

                  1.5、技術(shù)管理概述

                  1.6、集成產(chǎn)品開發(fā)簡介

                   

                  2. 產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和規(guī)劃

                  2.1、產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃流程 (本節(jié)含3組演練)

                  演練:選取一個(gè)熟悉的產(chǎn)品系列,討論制定產(chǎn)品系列差異分析表。

                  演練:在上次演練基礎(chǔ)上,制定產(chǎn)品平臺(tái)分析表、產(chǎn)品平臺(tái)路標(biāo)規(guī)劃表

                  演練:在上次演練基礎(chǔ)上,選取一個(gè)產(chǎn)品平臺(tái),制定產(chǎn)品平臺(tái)關(guān)鍵要素表、平臺(tái)項(xiàng)目分析表

                  2.2、產(chǎn)品平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略

                  2.3、產(chǎn)品平臺(tái)組合戰(zhàn)略

                  2.4、產(chǎn)品平臺(tái)績效與生命周期

                   

                  3. 組件設(shè)計(jì)和組件管理

                  3.1組件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法

                  3.2、總體設(shè)計(jì)及CBB提取過程 (本節(jié)含1組演練)

                  演練:從本組在上一章討論制定的產(chǎn)品平臺(tái)基礎(chǔ)上,進(jìn)行總體設(shè)計(jì),完成制定產(chǎn)品平臺(tái)模塊分析表、CBB接口及協(xié)議分析表。

                  3.3、公共組件CBB管理

                  3.3.1、公共組件管理組織

                  3.3.2、組件的開發(fā)和推廣

                  3.3.3、組件和產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系

                  3.4、在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上優(yōu)化組件的案例

                   

                  4. 技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃

                  4.1、技術(shù)和企業(yè)的關(guān)系以及對(duì)企業(yè)運(yùn)營的影響

                  4.2、企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略

                  4.3、技術(shù)路線圖概念

                  4.4、技術(shù)規(guī)劃流程(本節(jié)含2組演練)

                  演練:選取一種熟悉的產(chǎn)品,制定其市場產(chǎn)品分析表,以及粗略的市場和產(chǎn)品路線。

                  演練:采用“市場產(chǎn)品分析表”演練中的產(chǎn)品,制定其產(chǎn)品技術(shù)分析表及技術(shù)路線圖。

                   

                  5. 技術(shù)開發(fā)管理

                  5.1技術(shù)開發(fā)的幾種類型

                  技術(shù)調(diào)研/技術(shù)開發(fā)/組件開發(fā)/產(chǎn)品、平臺(tái)預(yù)研

                  5.2、技術(shù)開發(fā)流程

                  5.3技術(shù)開發(fā)中需要關(guān)注的幾個(gè)問題

                  對(duì)實(shí)際工作的促進(jìn)作用/技術(shù)的推廣/產(chǎn)品切換/專利申請(qǐng)/專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

                  5.3、技術(shù)項(xiàng)目評(píng)審

                  5.4、技術(shù)項(xiàng)目度量

                   

                  6. 產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理的組織保障和技術(shù)人員績效管理

                  6.1、大型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

                  6.1.1、研發(fā)資源部門的相關(guān)職責(zé)

                  6.1.2、產(chǎn)品線管理部門的相關(guān)職責(zé)

                  6.2、中小型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

                  6.3、預(yù)研部職責(zé)

                  6.4、技術(shù)相關(guān)橫向團(tuán)隊(duì)

                  6.5技術(shù)人員的績效管理模式

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  主站蜘蛛池模板: 国产福利视频一区二区在线| 全球成人中文在线| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 国内精品卡一卡二卡三| 国产精品久久久久9999不卡| 精品人妻av区乱码| 97免费公开在线视频| 小辣椒福利视频精品导航| 884aa四虎影成人精品| 无码人妻一区二区三区线| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 国产一区二区三区在线观看免费| 久久无码超清激情av| 777米奇色狠狠俺去啦| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 精品精品国产欧美在线| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲愉拍99热成人精品| 久久精品国产久精国产69| 国产福利在线观看一区二区| 国产婷婷一区二区三区| 四虎网址| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 琪琪av色原伊人大芭蕉| 亚洲成aⅴ人在线观看| 国产乱码一二三区精品| 国产亚洲日韩在线播放更多| 亚洲欧美综合在线天堂| 野外做受又硬又粗又大视频| 国内精品国产三级国产av| 综合图区亚洲欧美另类图片| 久久精品国产福利一区二区| 蜜臀精品无码av在线播放| 人妻中出无码中字在线| 精品日韩精品国产另类专区| 久久大香萑太香蕉av| 狠狠噜天天噜日日噜| 伊人激情av一区二区三区| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产99视频精品免费视频36| 国产精品美女久久久久久久久|