【課程大綱】
一、 傳統文化的興起
二、 傳統文化的要義
三、 企業文化的要義
四、 弟子規與企業文化
n 孝與企業文化
(1) 孝與中華文化的承傳
(2) “應勿緩”“行勿懶”與企業執行力
(3) 勿以善小而不為，勿以惡小而為之
n 悌與企業文化
(1) “兄弟睦”與活力管理
(2) “低不聞，卻非宜”與溝通能力
(3) “長呼人，即代叫”與上傳下達
(4) “路遇長，疾驅揖”與禮儀規范
n 謹與企業文化
(1) “朝起早，夜眠遲”與時間觀念
(2) “冠必正，紐必結”與外在形象
(3） “步從容，立端正”與形體禮儀
(4）“事勿忙，忙多錯”與時間管理
(5）“將入門，問孰存”與禮儀素質
n 信與企業文化
(1) “凡出言，信為先”與誠信管理
(2) “聞譽恐，聞過欣”與謙卑處世
(3) “無心非，名為錯”與“過能改，歸于無
(4） “事非宜，勿輕諾”與三思而行
n 愛與企業文化
(1) “與宜多，取宜少”與付出精神
(2） “恩欲報，怨欲忘”與感恩的心態
(3) “待婢仆”“慈而寬”與親和力
(4) “己所不欲，勿施于人”
n 仁與企業文化
(1) 仁者無敵
(2) “能親仁”與“近朱者赤”
(3) “不親仁”與“近墨者黑”
五、 總結
