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                  楊森
                  • 楊森東南大學、南京大學工商管理碩士,國家心理咨詢師二級
                  • 擅長領域: 銷售技巧 銷售團隊 溝通技巧
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:南京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  TTT之設計一個好課程

                  主講老師:楊森
                  發布時間:2021-08-12 14:50:54
                  課程詳情:

                  《設計一個好課程》
                  楊森
                  【課程背景】
                  在設計課程時,培訓部門通常會遇到這些煩惱:課程相關材料一大堆,不知如何選擇,跟著設計流程,填寫各種表單,拼出來的東西枯燥無味,設計出來的課程并不能完全解決員工的實際需求,課程效果也受到影響,甚至從一開始就沒有什么參與的興趣。因此,為此,講師基于多年工作經驗,制作了本課程《設計一個好課程》,通過對教學理論的分析,重新設計課程的開發與研究的經驗,使講師通過以上流程能設計出一個符合市場需求,符合講師特色的好課程。
                  【課程目的】
                  掌握基本教學理念
                  掌握課程研究與調研
                  學會設計有吸引力的題目
                  了解ASK和PRM的設計原理
                  設計較好的課程互動
                  掌握案例的設計技巧
                  【課程特色】1、大量生動案例啟發深層次思考;充分互動激蕩學員大腦,困惑碰撞和經驗共享。2、快樂學習,形式輕松活潑,理性反思自我。3、內容實用,通俗易懂,現學現用。
                  【課程形式】1、理論講授+案例分析+視頻分享2、小組討論+經驗分享+頭腦風暴3、實戰演練+管理游戲+小組競賽
                  【課程收益】
                  本課程詳細介紹了授課技巧的重要性,組成部分,幾個重點授課技能以及每個人的重點發展方向的地方,每個人可以從中獲得全新認識,提高自己的授課技能
                  【課程大綱】
                  序言(視頻、研討、分享)
                  第一單元 基本教學理念
                  學習不同教學理念對不同課程設計的影響,了解課程開發的設計流程,做好準備,你將迎來講師生涯最大的挑戰,課程設計
                  課程設計師的要求
                  課程展示的模型效果
                  人本主義的教學理念
                  建構主義的教學理念
                  課程開發設計流程ADDIE
                  第二單元 分析課程需求
                  講師要解決的問題很多,學會區分問題,并學會根據不同的規劃原理來設計課程的藥店,根據課程的調研,進行合理的診斷和尋找需求來源,并以此設計一個具有吸引力的課程題目,編輯課程PPP表
                  良構問題和非良構問題選擇
                  課程規劃原理DOME
                  望聞問切的診斷
                  培訓需求的來源
                  題目設計思路
                  認知領域、情感領域和動作技能領域的目標分類
                  課程設計PPP表
                  第三單元 設計課程結構
                  學會金字塔原理,掌握不同維度,不同分析,要點突出,通過魚骨圖,分門別類,設計課程大綱,設計標準課程模板,根據不同的課程重點,設計不同的課程結構
                  課程設計五問
                  金字塔原理
                  魚骨圖分析
                  制定課程大綱
                  標準課程模板
                  ASK與PRM
                  第四單元 開發優秀課程
                  根據課程的要點以及設計思路,選擇使用案例分析、設計情境、采取不同的設計思路來組建學習共同體,從而達到較好的效果
                  如何舉例說明
                  案例來源
                  情景化課程設計思路
                  五種課程設計思路:問題討論型、技能演練型、案例分析型、成果展示型、項目競爭型
                  學習共同體組建原則
                  第五單元 呈現精彩課程
                  根據課程設計,制作教學指導圖,根據不同課程重點,選擇不同的課程方式,最后設計標準課程,學會與組員設計流程,并根據評估反饋,持續改進課程
                  教學指導圖
                  AGC-ASC-AHC
                  SSCE課程設計流程
                  三維九步呈現
                  課程設計整體流程:引導式、理念式、合作討論式
                  評估訓練四級

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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