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                  楊強(qiáng)
                  • 楊強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的最實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,千橙總裁班、千橙電商首席培訓(xùn)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力 心理學(xué) 創(chuàng)新思維
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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                  團(tuán)隊(duì)建設(shè)之提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

                  主講老師:楊強(qiáng)
                  發(fā)布時(shí)間:2020-11-26 16:19:52
                  課程詳情:

                  1、團(tuán)結(jié)合作精神

                  組織行為學(xué)專家斯蒂芬.P.羅賓斯認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)是指為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。無法相互協(xié)作、共同團(tuán)結(jié)的渙散個(gè)體不能稱之為團(tuán)隊(duì)。因此,團(tuán)結(jié)合作意識(shí)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的根本所在。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)實(shí)力的競爭不再是單獨(dú)個(gè)體的競爭,而是團(tuán)隊(duì)之間的比拼。優(yōu)秀的企業(yè)、成功的企業(yè)必定存在出色的團(tuán)隊(duì)與成功的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員之間也必定齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)互助。

                  2、團(tuán)隊(duì)愿景與團(tuán)隊(duì)文化

                  團(tuán)隊(duì)之所以能形成戰(zhàn)力,主要在共同團(tuán)隊(duì)愿景的感召,共同團(tuán)隊(duì)文化的感染下,形成團(tuán)隊(duì)的合力。煙草的團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的愿景統(tǒng)一為建設(shè)成為現(xiàn)代化流通企業(yè)與文明執(zhí)法主體,這也成為堅(jiān)持不懈奮斗拼搏的動(dòng)力。而對(duì)省市局母子企業(yè)文化,服務(wù)品牌建設(shè),既有承繼也有特色的團(tuán)隊(duì)文化,指導(dǎo)并引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員的思想,保障團(tuán)隊(duì)工作大方向的一致性。

                  3、團(tuán)隊(duì)氛圍

                  NBA籃球比賽經(jīng)常將比賽的成敗歸于“更衣室的氣氛”,因?yàn)椤案率覛夥铡敝苯哟韴F(tuán)隊(duì)的氛圍,如果它是劍拔弩張、冷漠無視,說明隊(duì)員之間存在矛盾沖突、思想的不統(tǒng)一,團(tuán)隊(duì)又如何取得成功?因此,成功的團(tuán)隊(duì)要培養(yǎng)互敬、互愛、互重、互容、互信、互助、互讓、互動(dòng)的氛圍,使隊(duì)員始終保持享受工作喜悅的良好心態(tài)。

                  4、團(tuán)隊(duì)規(guī)范與準(zhǔn)則

                  團(tuán)隊(duì)成員之間的素質(zhì)能力、個(gè)性特征、觀念思想往往會(huì)隨著市場的變化,產(chǎn)生分化與摩擦,進(jìn)而形成一種不均衡、不對(duì)稱,成為沖突源。團(tuán)隊(duì)也因而存在土崩瓦解的危險(xiǎn)。因此,成功的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該創(chuàng)建具有權(quán)威性的規(guī)范與準(zhǔn)則,使成員按照規(guī)定的職責(zé)、按照一定的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行營銷服務(wù)。煙草團(tuán)隊(duì)建設(shè)中管理體系建設(shè)就是團(tuán)隊(duì)規(guī)范與準(zhǔn)則的典型代表。

                  5、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀

                  煙草的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀應(yīng)該明確為“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”。所有的團(tuán)隊(duì)建設(shè)都應(yīng)以“兩個(gè)至上”行業(yè)價(jià)值觀為出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn),并使團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)同該價(jià)值觀,并為此形成強(qiáng)烈的使命感與歸屬感。消除團(tuán)隊(duì)中一些為金錢、權(quán)力等自私利益工作的錯(cuò)誤價(jià)值觀,引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀。

                  6、團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)

                  團(tuán)隊(duì)由個(gè)體組成,個(gè)體的素養(yǎng)決定團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)。成功的團(tuán)隊(duì)必定隊(duì)員具備專業(yè)素養(yǎng),高水平的素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須建立持續(xù)學(xué)習(xí)、長期培訓(xùn)的機(jī)制。面對(duì)市場的變化挑戰(zhàn),隊(duì)員的知識(shí)架構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)面必須通過長期不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷的進(jìn)行調(diào)整應(yīng)變,以適應(yīng)市場、適應(yīng)時(shí)代、適應(yīng)潮流,甚至走在潮流之前。煙草行業(yè)近年越來越重視對(duì)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),已建立長期的規(guī)劃并嚴(yán)抓落實(shí),同時(shí)也取得良好的成效,團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)不斷提升。


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

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                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

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